Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

**Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.08.2025 motivierte Azubis zur/zum**

**Kinderpfleger/innen (m/w/d).**

Es handelt sich hierbei um eine praxisintegrierte Ausbildung.

Kinderpfleger*innen arbeiten gemeinsam mit Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Krankenpflegekräfte oder Eltern und übernehmen unterstützende Tätigkeiten als pädagogisch pflegerische Fachkraft bei der Betreuung, Pflege und Erziehung von Säuglingen, Kleinst- und Kleinkindern.

Malen, Spielen, Musizieren gehören fest zum Arbeitsalltag. Routine hat kaum eine Chance, denn jeden Tag warten neue Herausforderungen und neue Schützlinge. Als Kinderpfleger ist Kreativität gefragt, damit keine Langeweile aufkommt. Mit Hilfe von Spielen und Musik werden die Kleinen gefördert und erweitern so ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. Bei der Lösung von Konflikten werden die Kinder mit viel Durchsetzungsfähigkeit und mindestens genauso viel Feingefühl unterstützt.

Unsere Ausbildung ist praxisnah und kompetenzorientiert. Dadurch sind Sie nach dem Abschluss der Ausbildung in der Lage, die aktuellen beruflichen Anforderungen fachlich fundiert zu bewältigen.

Diese Skills solltest du mitbringen
• Der Wille, Verantwortung für die eigene Ausbildung zu übernehmen.
• Freude und Engagement im Umgang mit Kindern.
• Die Bereitschaft dazuzulernen und sich weiterzubilden.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

Voraussetzung:
• Fachoberschulreife
• erweitertes Führungszeugnis
• Nachweise Gesundheitsbelehrung
• einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

Kurz und Knapp
• Praxisintegrierte Ausbildung: Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Vergütung Stand 01.04.2023:

1. Ausbildungsjahr: ca. 1.061,94 €
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.112,91 €
• 30 Tage Urlaub + anteilig Jahressonderzahlung

Wir bieten:
• individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit

Nach Deiner Ausbildung bist Du staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post, per E-Mail oder auch persönlich!

Frau Brigitta Heldt
Tel. 02332/9599-11
[email protected]

Ausschreibungs-Nr. 398/2023                           Bewerbungsschluss: 30.11.2023  Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unseres Integrationskindergartens Asbeck, ab sofort, eine*n Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in als Ergänzungskraft in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche     Ihre Aufgaben:    Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern  Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen  Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Spiel- und Lernangeboten  hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie Küchendienst    Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind. eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in  Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein  Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe  Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Corona-und Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise  Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts  positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern      einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team  tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung  attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)  strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet  Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf