Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in (w/m/d)für unser Haus für Kinder Miesbach

Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in (w/m/d)
für unser Haus für Kinder Miesbach


NEUERÖFFNUNG VON DER KRIPPE ZU EINEM HAUS FÜR KINDER

Die Kinderkrippen Klostergeister und Klosterwichtel haben sich mit drei zusätzlichen Kindergartengruppen zu einem Haus für Kinder im Kloster Miesbach vereint.

Unser neues, neungruppiges Haus ist zentral, aber dennoch ruhig gelegen und idealer Ausgangspunkt für Ausflüge in die Natur oder in den Stadtkern.

Liebevoll gestaltete Räume und die Orientierung an den pädagogischen Ansätzen von Emmi Pikler und Maria Montessori unterstützen die Kleinen in ihrer freien Entfaltung. Unsere Kinder werden bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mitzugestalten. Inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt schaffen wir gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens! Wir möchten Kindern den Raum geben, den sie benötigen um KIND SEIN zu können.

Insgesamt werden bei uns bis zu 145 Kinder in drei Kindergarten- und sechs Krippengruppen ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt begleitet .

Für unser Haus für Kinder im Kloster Miesbach suchen wir pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du hast Spaß daran, Dich mit eigenen Ideen in ein multiprofessionelles Team mit familiärer Atmosphäre und Freude an der pädagogischen Arbeit einzubringen? Du verstehst Dich als Begleiter/-in der Kinder, möchtest Deine Talente ausleben und den Alltag der Kinder damit bereichern? Dann suchen wir genau DICH!

Was wir bieten

* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 8 (FK) und E 6 (EK)
* Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
* Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
* 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
* Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
* Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
* 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
* Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
* Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
* Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
* Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
* Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
* Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
* Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Was wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
* Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
* Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
* Einschlägige Berufserfahrung
* Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
* Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
* Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
* Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer n Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bewerbung

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Jetzt bewerben

Ansprechpartner: Verena Lausmann, Juliana Kalz
Telefon: 08025/9914549
E-Mail: verena.lausmann[AT]jh-obb.de; juliana.kalz[AT]jh-obb.de
Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitsort: Miesbach
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Stellenumfang: Teilzeit/ Vollzeit

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) In der gfi Alpenvorland ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Ganztagsbetreuung in Teilzeit mit Dienstsitz in Holzkirchen oder Miesbach zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2024 befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Holzkirchen, Miesbach Bewerbungen jederzeit möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen an Nachmittagen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Unser Angebot: Sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten Erfüllendes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in einem kleinen Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Gestaltungsspielraum für das Einbringen von eigenen Ideen, Talenten und Stärken Wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen, sozialen Organisation Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Des Weiteren erwartet Sie bei uns: Angebote zur Gesundheitsförderung Zusammenarbeit in kleinen Teams mit engagierten Kollegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fairer Umgang miteinander Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Für Fragen steht Ihnen Frau Christine Weber unter 08031 2073 631 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf. Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.