Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

AUSBILDUNG
Vollzeit
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Sankt Augustin

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Sankt Augustin, Deutschland

Job as Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Sankt Augustin , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Das CBT-Altenheim St. Monika in Sankt Augustin hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT 
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH 
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

 
 

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. 
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! 

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: 
Finden Sie hier

Die CBT 
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH 

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

 
Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
 92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

www.cbt-gmbh.de

 

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Wir bieten Ihnen:
 • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
 • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
 • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
 • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
 • Vielfältige Karrierechancen
 • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
 • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 
 • 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
 • Kostenlose Dienstkleidung
 • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
 • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
 • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
 • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
 • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
 • Freude im Umgang mit älteren Menschen
 • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
 • Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
 • Ein Sprachlevel von mindestens B 2 

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
 92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Bundesagentur für Arbeit

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Vollzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Start Date

2024-10-22

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

Dammtorstraße 30

20354

53757, Sankt Augustin, Nordrhein Westfalen, Deutschland

https://www.xing.com

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Published:
2024-10-19
UID | BB-6713239f5f6ae-6713239f5f6af
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Sankt Augustin

Das CBT-Altenheim St. Monika in Sankt Augustin hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
2024-10-19
AUSBILDUNG
Vollzeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Sankt Augustin

Das CBT-Altenheim St. Monika in Sankt Augustin hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung bei der CBT entscheiden, erwerben Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u. a. Pflege, Medizin, Psychologie, Kommunikation und Recht werden Ihnen in Fachschulen und Praxiseinsätzen vermittelt. Dabei werden Sie von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• 500 Euro Inflationsausgleichsprämie (bei Ausbildungsstart im 1. Halbjahr 2024)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude am Umgang mit alten Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
2024-05-27
WORK

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Fachkoordinator Pflegequalität (w/m/d), Sankt Augustin (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Sankt Augustin


ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Sankt Augustin GmbH ist ein Akutkrankenhaus für Kinder und Jugendliche. Wir sind spezialisiert auf die Bedürfnisse kranker Kinder aller Altersgruppen, vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen. Neben der Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, neonatologischen und pädiatrischen Intensivmedizin sowie Kinderneurochirurgie bieten wir auch mit der Kinderkardiologie, Kinderradiologie, Anästhesie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Sankt Augustin liegt verkehrsgünstig zwischen Köln und Bonn. Alle Schul- und Freizeitmöglichkeiten sind in Sankt Augustin und Umgebung vorhanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Fachkoordinatoren Pflegequalität (w/m/d) IHR AUFGABENGEBIET Direkte Pflege am Patienten, Teilnahme am Schichtdienst  Mitarbeit im Arbeitskreis Pflege Sie informieren die Mitarbeiter weiterer Berufsgruppen im Rahmen der Aufgabenstellungen über Ziele, Ergebnisse und Planungen zum weiteren Vorgehen Festlegung und Evaluation von weiteren qualitätssichernden Maßnahmen Entwicklung von Instrumenten (z.B.: Checklisten, Prozessaudits) zu Evaluation der implementierten Vorgaben (Soll-ist-Vergleich) in Absprache mit dem Vorgesetzten Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Patienten und Mitarbeiter Planung und Durchführung von Projekten analog der hausspezifischen Vorgaben Praktische Unterstützung der Mitarbeiter in der direkten Pflege in speziellen Fragestellungen und Pflegesituationen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mitwirken bei in- und externen öffentlichen Veranstaltungen IHR PROFIL Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Anerkennung in Deutschland) Abgeschlossene pflegefachliche Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben Dreijährige Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie WIR BIETEN abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer großen Kinderklinik unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (mind. 75%) bzw. Vollzeit Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket Klinikeigene Parkplätze/rabattierte Parkhauskosten KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung: Asklepios Klinik Sankt Augustin Arnold-Janssen-Str. 29, 53757 Sankt Augustin Büro der Pflegebereichsleitung Tel.: 02241/249-316 Personalabteilung, Frau Nina Zeige E-Mail: [email protected] Unsere Kinderklinik https://www.youtube.com/watch?v=2bZc9gkdofo  

Asklepios Klinik Sankt Augustin

Asklepios Klinik Sankt Augustin
2024-05-13
WORK

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Fachkoordinator Pflegequalität (w/m/d), Sankt Augustin (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Sankt Augustin


ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Sankt Augustin GmbH ist ein Akutkrankenhaus für Kinder und Jugendliche. Wir sind spezialisiert auf die Bedürfnisse kranker Kinder aller Altersgruppen, vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen. Neben der Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, neonatologischen und pädiatrischen Intensivmedizin sowie Kinderneurochirurgie bieten wir auch mit der Kinderkardiologie, Kinderradiologie, Anästhesie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Sankt Augustin liegt verkehrsgünstig zwischen Köln und Bonn. Alle Schul- und Freizeitmöglichkeiten sind in Sankt Augustin und Umgebung vorhanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Fachkoordinatoren Pflegequalität (w/m/d) IHR AUFGABENGEBIET Direkte Pflege am Patienten, Teilnahme am Schichtdienst  Mitarbeit im Arbeitskreis Pflege Sie informieren die Mitarbeiter weiterer Berufsgruppen im Rahmen der Aufgabenstellungen über Ziele, Ergebnisse und Planungen zum weiteren Vorgehen Festlegung und Evaluation von weiteren qualitätssichernden Maßnahmen Entwicklung von Instrumenten (z.B.: Checklisten, Prozessaudits) zu Evaluation der implementierten Vorgaben (Soll-ist-Vergleich) in Absprache mit dem Vorgesetzten Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Patienten und Mitarbeiter Planung und Durchführung von Projekten analog der hausspezifischen Vorgaben Praktische Unterstützung der Mitarbeiter in der direkten Pflege in speziellen Fragestellungen und Pflegesituationen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mitwirken bei in- und externen öffentlichen Veranstaltungen IHR PROFIL Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Anerkennung in Deutschland) Abgeschlossene pflegefachliche Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben Dreijährige Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie WIR BIETEN abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer großen Kinderklinik unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (mind. 75%) bzw. Vollzeit Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket Klinikeigene Parkplätze/rabattierte Parkhauskosten KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung: Asklepios Klinik Sankt Augustin Arnold-Janssen-Str. 29, 53757 Sankt Augustin Büro der Pflegebereichsleitung Tel.: 02241/249-316 Personalabteilung, Frau Nina Zeige E-Mail: [email protected] Unsere Kinderklinik https://www.youtube.com/watch?v=2bZc9gkdofo  

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Asklepios Klinik Sankt Augustin
2024-03-24