**Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Ausbildungssuchenden, die sich bei der Entwicklung und Betreuung unsere jüngsten Einwohnerinnen und Einwohner unterstützend einbringen möchten,** **** zum 01.08.2025 in den städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Ausbildungsstellen für die **** **praxisintegrierte Ausbildung** **zum/zur Kinderpfleger/-innen (PIA) (m/w/d)** Die praxisintegrierte Ausbildung ist ein dualer Ausbildungsgang, der analog zur Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in in Vollzeit die Schüler/-innen dazu befähigt, Kinder im Prozess ihres Heranwachsens zu begleiten und zu unterstützen. Sie erstreckt sich über zwei Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Die theoretische Ausbildung findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Der praktische Teil findet in einer der 16 städtischen Kindertageseinrichtungen statt. Es ist vorgesehen, dass die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer in derselben Einrichtung eingesetzt werden. **Voraussetzungen für die Ausbildung:** **** Um die Ausbildung beginnen zu können, benötigen Sie außer der charakterlichen und gesundheitlichen Eignung, einen Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik, die die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in anbietet. Die Voraussetzungen um einen solchen Platz zu bekommen, finden Sie auf der jeweiligen Homepage der Fachschule und in dem Merkblatt zur Organisation der praxisintegrierten Ausbildung vom Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen. **Das erwartet Sie bei uns:** Neben den üblichen Angeboten des Tarifvertrages "TVAöD - Besonderer Teil Pflege" wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, Abschlussprämie, Zuschuss für Lernmittel, Zuschuss zum ÖPNV und Vermögenswirksame Leistungen bietet die Stadt attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und den Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten an. Zu Beginn der Ausbildung beträgt die Ausbildungsvergütung 1.215,24 €. Des Weiteren bilden wir bedarfsorientiert aus. Daher bestehen nach der Ausbildung hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich der interessanten Herausforderung stellen? Dann zögern Sie nicht weiter und bewerben sich bis zum **30.04.2025** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Datei). Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal [www.niederkassel.de/stellenangebote](http://www.niederkassel.de/stellenangebote/). Informationen zur angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Mohr unter der Telefonnummer 02208 / 9466 – 179 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbungen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
Start Date
2025-08-01
Frau Mohr
Rathausstr., 53859, Niederkassel, Rhein, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Apply Through
Niederkassel, Rhein
**Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Ausbildungssuchenden, die sich bei der Entwicklung und Betreuung unsere jüngsten Einwohnerinnen und Einwohner unterstützend einbringen möchten,**
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zum 01.08.2025 in den städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Ausbildungsstellen für die
****
**praxisintegrierte Ausbildung**
**zum/zur Kinderpfleger/-innen (PIA) (m/w/d)**
Die praxisintegrierte Ausbildung ist ein dualer Ausbildungsgang, der analog zur Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in in Vollzeit die Schüler/-innen dazu befähigt, Kinder im Prozess ihres Heranwachsens zu begleiten und zu unterstützen.
Sie erstreckt sich über zwei Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Die theoretische Ausbildung findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Der praktische Teil findet in einer der 16 städtischen Kindertageseinrichtungen statt. Es ist vorgesehen, dass die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer in derselben Einrichtung eingesetzt werden.
**Voraussetzungen für die Ausbildung:**
**** Um die Ausbildung beginnen zu können, benötigen Sie außer der charakterlichen und gesundheitlichen Eignung, einen Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik, die die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in anbietet. Die Voraussetzungen um einen solchen Platz zu bekommen, finden Sie auf der jeweiligen Homepage der Fachschule und in dem Merkblatt zur Organisation der praxisintegrierten Ausbildung vom Ministerium für Schule und Weiterbildung des Landes Nordrhein-Westfalen.
**Das erwartet Sie bei uns:**
Neben den üblichen Angeboten des Tarifvertrages "TVAöD - Besonderer Teil Pflege" wie beispielsweise 30 Tage Urlaub, Abschlussprämie, Zuschuss für Lernmittel, Zuschuss zum ÖPNV und Vermögenswirksame Leistungen bietet die Stadt attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und den Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten an. Zu Beginn der Ausbildung beträgt die Ausbildungsvergütung 1.215,24 €.
Des Weiteren bilden wir bedarfsorientiert aus. Daher bestehen nach der Ausbildung hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich der interessanten Herausforderung stellen?
Dann zögern Sie nicht weiter und bewerben sich bis zum **30.04.2025** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Datei). Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal [www.niederkassel.de/stellenangebote](http://www.niederkassel.de/stellenangebote/).
Informationen zur angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Mohr unter der Telefonnummer 02208 / 9466 – 179 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbungen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
Niederkassel, Rhein
Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg sind wir dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule in Niederkassel-Rheidteine Ergänzungskraftin unbefristeter Stellung. Der Stundenumfang beträgt 23 Stunden. Die Ferien sind arbeitsfrei. In der Offenen Ganztagsschule Rheidter-Werth-Schule werden 232 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren in elf OGS-Klassen betreut. Die OGS versteht sich als ganztägiges Haus des Lernens und Zusammenlebens und eröffnet den Kindern genug Raum für Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie für eine Förderung ihrer Individualität. Bei den außerunterrichtlichen Angeboten im sportlichen, musisch und kreativen Bereich haben die Kinder die Möglichkeit eigene Stärken und Neigungen zu erkennen und zu erweitern. Sie arbeiten in einer Gruppe mit ca. 25 Grundschulkindern und unterstützen die Gruppenleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten Sie begleiten und betreuen die Kinder in der OGS-Zeit Sie bringen sich zum Wohle der Kinder mit Ihren Talenten und Ideen ein und gestalten kleine Angebote für die Kinder Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen und den Lernzeiten bzw. Hausaufgaben Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern gesammelt Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und arbeiten gerne im Team Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit „Klein und Groß“ ist für Sie selbstverständlich Sie haben von Anfang an die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses Vor Ort erwartet Sie im Rahmen unserer Willkommenskultur eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung Wir bieten Ihnen für Ihre pädagogische Arbeit ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm und unterstützen Sie bei Ihrem individuellen Weiterbildungswunsch neben einem attraktiven Gehalt nach unserer betrieblichen Vergütungsordnung erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung