Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Meine Aufgaben
Näher am Menschen
* Sicherstellung qualitativ hochwertiger Pflege nach den SeneCura-Standards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement, moderne Methoden und Arbeitsmittel
* Eigenverantwortlicher Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know Hows

Mein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum:r DGKP
* Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
* Erste berufliche Erfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
* Empathische Persönlichkeit mit Gespür für Menschen
* Geduld und Flexibilität
* Freude an der wertschätzenden Begleitung der Tagesgestaltung der Bewohner:innen

Wir bieten
* Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
* Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
* Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement garantieren unseren exzellenten Standard in Pflege und Betreuung
* Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care, Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching und Supervision
* SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei - kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplatform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb, usw.
* Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um EUR 3.009,21 monatlich (SWÖ-KV), 37Std./Wo. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson
Mag. Ewald Gallob, Heimleitung - +43 3687-24110; [email protected]

Dienstgeber:
SeneCura - Sozialzentrum Schladming,
Bahnhofstraße 428,
8970 SCHLADMING,
Tel.: 03687/24110,
Email: [email protected]
Internet: www.senecura.at

Voll- oder Teilzeit.


Näher am Menschen. Näher bei mir.

Unser Sozialzentrum in Schladming ist ein Ort der Begegnung und Treffpunkt für alle Generationen. Hier betreuen wir rund 70 Bewohner_innen in 5 Wohnbereichen und sorgen für ihre bestmögliche Lebensqualität. In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als


Wohnbereichsleiter_in


Meine Aufgaben:

Näher am Menschen

- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals
- Umsetzung der SeneCura-Pflegestandards
- Aktiver Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner_innen durch bedürfnisorientierte Betreuung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know How

Mein Profil:

Näher am Job

- Abgeschlossene DGKP Ausbildung sowie Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- Erfahrung in und Leidenschaft für die Langzeitpflege
- Eigenverantwortliches Handeln auf Basis evidenzbasierter Standards
- Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen
- Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen

Wir bieten:

- Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter_innen

Aufgaben mit Sinn:
- Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitmodelle:
- Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden:
- Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel helfen hohe Qualitätsstandards in Pflege und Betreuung zu halten.
- Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit.

Individuelle Entwicklung:
- Wir fördern Sie - von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care und Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching oder Supervision.
- Wir fördern Höherqualifizierung und Ihre fachliche Entwicklung

SeneCura Benefits:
- Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents

Faire Bezahlung:
- Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. KV SWÖ anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 3.822,59 br/Mo VZ 37 Std/Wo inkl. Stationsleitungszulage. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen persönlich.

Kontaktperson
Mag. Ewald Gallob


Adresse des Arbeitsortes
Bahnhofstraße 428, 8970 Schladming

Kontakt
Ing. Mag. (FH) Ewald Gallob,
Hausleitung SeneCura Sozialzentrum Schladming GmbH
A-8970 Schladming/Bahnhofstraße 428
T +43 (0) 3687 24110 404
E [email protected]
W schladming.senecura.at