Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Verein zur Förderung der Integration von Menschen mit Behinderung und Benachteiligung Taunus e.V. ist seit mehr als 50 Jahren aktiv in der Rehabilitation und Integration von behinderten und benachteiligten Menschen. Hierzu unterhalten wir im Hochtaunuskreis, Wetteraukreis und Frankfurt mehrere Einrichtungen zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung.

Für unsere integrative Kindertagesstätte in Steinbach suchen wir staatlich anerkannte Erzieher/innnen oder Sozialpädagogen/innnen.

Wir wünschen uns:

- Freude an der Arbeit
- Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität
- Entwicklung und Umsetzung des hessischen
Bildungs- und Erziehungsplans

Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsplaz
- Vergütung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes
- ein freundliches und motiviertes Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsbildungs-
möglichkeiten
- die Weiterentwicklung unseres pädagogischen
Konzeptes

Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht
• Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
• Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen
• Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration
• Falldokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen

Ihr Profil:
• Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe
• Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse in MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 600 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen.
Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

Für unseren Kindergarten PhorMinis in Steinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten


Erzieher (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)


Darauf kannst du bei uns zählen

• Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• 32 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen
• Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht
• Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule
• Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen


So bringst du dich ein

• Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
• Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder
• Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team


Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht
• Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen
• Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern
• Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
• Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit


Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website:

https://jobs.phorms.de/de/jobs/erzieher-all-genders-he-de-2/?utm_source=afa&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=FRAT_KiTa_Erzieher_dt_1223

Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de. Dein Ansprechpartner ist Niclas, Tel.: 030/ 311 678 104.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. (JJ) besteht seit 1975 und ist Träger von Einrichtungen und Diensten im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs- und Suchthilfe. In Hessen betreiben wir im Verbund an über 70 Standorten Angebote in den Bereichen ambulante Dienste und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Neben Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Betreutem Wohnen zählen Angebote der Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, ein Krankenhaus und Fachkliniken der medizinischen Rehabilitation zu unseren Leistungen. Ebenso betreiben wir im Bereich Bildung und Erziehung Kitas und Schulen, und bieten im Rahmen von Ganztagsangeboten an Schulen Betreuung an. Der Verein beschäftigt rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht
• Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe
• Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
• Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen
• Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene
• Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung
• Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration
• Falldokumentation
• Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen

Ihr Profil:
• Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe
• Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse in MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

Wir bieten Ihnen:
• Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld,
• Hohe Eigenverantwortung,
• Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie,
• Supervision,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über unser Bewerbungsportal .

Bei gleicher Eignung bevorzugte Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Selbstverständlich informieren wir Sie vorab gerne über unsere Arbeit.

Auskunft erteilt Ihnen Herr Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.