**Aufgabenbereich:** - Organisatorische Leitung des Bereiches - Aktiver Verkauf und Präsentation unserer Produkte - Führung und Motivation der Mitarbeiter - Auswahl und Ausbildung der Store Mitarbeiter*innen - Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen - Organisation von Events und Verkaufsaktionen nach Absprache mit der VL - Bestandsüberwachung, Inventurdurchführung - Reklamationsbearbeitung - Reporting an die Vertriebsleitung **Anforderungen:** - abgeschlossene kfm. Ausbildung, Weiterbildung/Tätigkeit im Textileinzelhandel - Führungs- und Teamfähigkeit - Erfahrung in der Warenpräsentation - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office Programmen - Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten - Bereitschaft zur eigenen Fortbildung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Aufgaben nach Anforderung
Start Date
2024-10-04
Frau Stefanie Murk
Anton-Murk-Str. 2
96193
Anton-Murk-Str., 96193, Wachenroth, Bayern, Deutschland
Apply Through
Wachenroth
**Aufgabenbereich:**
- Organisatorische Leitung des Bereiches
- Aktiver Verkauf und Präsentation unserer Produkte
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Auswahl und Ausbildung der Store Mitarbeiter*innen
- Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
- Organisation von Events und Verkaufsaktionen nach Absprache mit der VL
- Bestandsüberwachung, Inventurdurchführung
- Reklamationsbearbeitung
- Reporting an die Vertriebsleitung
**Anforderungen:**
- abgeschlossene kfm. Ausbildung, Weiterbildung/Tätigkeit im Textileinzelhandel
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Warenpräsentation
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur eigenen Fortbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Aufgaben nach Anforderung
Wachenroth
Aufgabenbereich:
- Organisatorische Leitung des Bereiches
- Aktiver Verkauf und Präsentation unserer Produkte
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Auswahl und Ausbildung der Store Mitarbeiter*innen
- Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
- Organisation von Events und Verkaufsaktionen nach Absprache mit der VL
- Bestandsüberwachung, Inventurdurchführung
- Reklamationsbearbeitung
- Reporting an die Vertriebsleitung
Anforderungen:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung, Weiterbildung/Tätigkeit im Textileinzelhandel
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Warenpräsentation
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur eigenen Fortbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Aufgaben nach Anforderung