Altenpflegehelfer/in

Ihre Aufgaben:

- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Umsetzung der im Qualitätsmanagement geregelten Prozesse
- Pflegestandards/Expertenstandards kennen und anwenden
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Speisenversorgung
- Beobachtung des Allgemeinzustandes der Bewohner

Das bieten wir Ihnen:

- Geregelte 5-Tages-Woche
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit jährlicher Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit PC-gestützter Pflegedokumentation
- Freundliche und motivierte Kollegen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung in der Altenpflege
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir suchen für unser Pflegeheim Süßen ab sofort einen Pflegehelfer*in mit einem Stellenumfang von bis zu 75 % (ca. 29,25 Std. / Woche).

Aufgaben / Profil u.a.
• Durchführung der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegeplanung und der Pflegestandards
• Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
• Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und Flexibilität

Wir bieten:
• ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einer Vergütung nach Tarifvertrag, AVR Württemberg.
• Zusätzliche Leistungen im Bereich der Altersvorsorge, Kinderbetreuung und der Gesundheitsfürsorge

IHRE AUSBILDUNG
Die einjährige Ausbildung mit dem Abschluss Altenpflegehelfer*in vermittelt Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen.

Als Altenhilfepfleger*in können Sie in der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft verantwortlich wahrnehmen.

In der Altenpflegeschule findet der theoretische Unterricht statt.

Ihre praktische Ausbildung absolvieren Sie in einer stationären Einrichtung oder in der ambulanten Pflege der Wilhelmshilfe.


BERUFSFACHSCHULE
Unser Partner für den theoretischen Teil der Ausbildung ist das Diakonische Institut für Soziale Berufe ,mit ihrer Berufsfachschule in der Göppinger Innenstadt (http://www.diakonisches-institut.de).



DAS BRINGEN SIE MIT
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hauptschulabschluss
- ausreichende Deutschkenntnisse

IHR TARIFGEHALT
1. Ausbildungsjahr: 1114,91 €/ Monat
Zuzüglich Jahressonderzahlung. Alle Tariferhöhungen im Rahmen der tariflichen Vereinbarungen werden berücksichtigt.

AUSBILDUNGSSTART
1. September eines jeden Jahres

IHRE PERSPEKTIVE
Sie leisten eine sinngebende Arbeit und bekommen viel Wertschätzung und Dankbarkeit zurück.
Weiterqualifizierung mit der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann
Sie arbeiten in einer krisensicheren Zukunftsbranche.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen auch in Zukunft professionell und bestmöglich gepflegt und betreut werden. Daher bilden wir auch in Zukunft aus und suchen

Auszubildende für den Beruf des Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September 2025 (abhängig vom theoretischen Ausbildungsträger)

Wir erwarten:

- Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Mindestalter von 16 Jahren
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Menschen
- Engagement und Zielstrebigkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Körperliche und psychische Gesundheit

Wir bieten:

- Theoretischer Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege
- Zusammenarbeit mit dem benachbarten Klinikum Christophsbad, Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Neurologie: Möglichkeit Ihrer praktischen Einsätze unter einem Dach
- Ausbildung in einem Team aus langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern

Das Christophsheim ist eine Einrichtung für chronisch psychisch und chronisch neurologisch kranke Erwachsene mit 214 Betten. Durch die Aufteilung in verschiedene Wohn- und Pflegebereiche ist eine dem Alter, dem Krankheitsbild sowie der jeweiligen Zielvorstellung entsprechende individuelle Betreuung und Pflege möglich. Unter unserem Leitsatz „Miteinander leben – voneinander lernen“ sollen sich unsere Bewohner angenommen, geachtet und sicher fühlen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Heimleiter Herr Sorg (Tel. 07161 601-9311) gerne zur Verfügung.

Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Christophsheim GmbH
z.Hd. Herrn Sorg
Postfach 840
73008 Göppingen

www.christophsheim.de

**Pflegehelfer (m/w/d)**

Wir suchen in ANÜ eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) für den Bereich Medizin im Großraum Böblingen.

**Wir bieten:**

·         Willkommensprämie in Höhe von 300€

·         Bei Mitarbeiterempfehlung ab 600€

·         Attraktives Gehaltsmodell und flexible Arbeitszeiten

·         Moderne Arbeitsplätze und umfassende Sozialleistungen

·         Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Attraktive Urlaubs- und Weihnachtszahlungen

**Ihre Aufgaben:**

·         Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) bei der Behandlungspflege und grundpflegerischen Versorgung der Patient

·         Durchführung von Botengängen

·         Ausgabe und Rücknahme der Essenstabletts

·         Desinfizierendes Reinigen nach Hygieneplan, unter Berücksichtigung der Anforderungen der jeweiligen Fachabteilungen

**Ihr Profil:**

·         Berufserfahrung in der Krankenpflege wünschenswert

·         Gute organisatorische Fähigkeiten

·         Positive und freundliche Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit Patient

·         Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie sind gerne mit Menschen im Gespräch, sind einfühlsam und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Sie sind zuverlässig, haben einen Blick für das Wesentliche und arbeiten selbstständig.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Wenn Sie die passende Offenheit mitbringen, bringen wir Ihnen gerne die Kenntnisse bei.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Sie begleiten die Bewohner:innen ganzheitlich, fördern ihre Eigenständigkeit und beziehen sie bewusst aktiv in die Aufgaben des Alltags in den Wohngruppen ein.
• Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Alltagspflege, wie das begleiten zum Badezimmer oder Hilfe beim An- und Auskleiden. Nach einer intensiven Schulung und Anleitung durch uns können Sie bald weitere Tätigkeiten der Grundpflege übernehmen.
• Zubereitung von frischen Speisen direkt in den Wohngruppen, Unterstützung der Bewohner:innen beim Essen und anschließendes Aufräumen des Küchenbereichs.
• Gelebte Teamarbeit – Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.
Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich, wie genau die Aufgabenverteilung gemäß Ihrer Stärken aussehen kann.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.

zur Onlinebewerbung

Julia Kirchhof | Einrichtungsleitung

| | Tel. 07161 /98645-102 | www.vinzenz-von-paul.de

Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.

Das bringen Sie idealerweise mit
• Sie sind gerne mit Menschen im Gespräch, sind einfühlsam und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Sie sind zuverlässig, haben einen Blick für das Wesentliche und arbeiten selbstständig.
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt und schätzen ihre Vielfalt.
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Wenn Sie die passende Offenheit mitbringen, bringen wir Ihnen gerne die Kenntnisse bei.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Sie begleiten die Bewohner:innen ganzheitlich, fördern ihre Eigenständigkeit und beziehen sie bewusst aktiv in die Aufgaben des Alltags in den Wohngruppen ein.
• Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Alltagspflege, wie das begleiten zum Badezimmer oder Hilfe beim An- und Auskleiden. Nach einer intensiven Schulung und Anleitung durch uns können Sie bald weitere Tätigkeiten der Grundpflege übernehmen.
• Zubereitung von frischen Speisen direkt in den Wohngruppen, Unterstützung der Bewohner:innen beim Essen und anschließendes Aufräumen des Küchenbereichs.
• Gelebte Teamarbeit – Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.
Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich, wie genau die Aufgabenverteilung gemäß Ihrer Stärken aussehen kann.

Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
• Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Benefits wie Jobrad, vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600€ für Mitarbeiter:innen-Werbung.

zur Onlinebewerbung

Julia Kirchhof | Einrichtungsleitung

| | Tel. 07161 /98645-102 | www.vinzenz-von-paul.de

ASB ALB & STAUFERLAND

Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Für unser ASB Seniorenzentrum "Hohenstaufen" in Göppingen

Die Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in dauert 1 Jahr.
Voraussetzung für die Ausbildung:

- Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau B1 und bereits in der Nähe wohnhaft
Im Anschluss an die Altenpflegehilfeausbildung ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft möglich.

Du:

- Kannst eine Spritze von einem Blutdruckgerät unterscheiden?
- Bist taff genug, dass Dich ein leichtes Kratzen im Hals nicht gleich aus der Bahn wirft?
- Bist Dir bewusst, dass unsere Bewohner auch an Wochenenden und Feiertagen versorgt werden müssen?

Wir sind:

Der ASB Baden-Württemberg e. V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen - unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir den Menschen ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu wahren.

Wir bieten:

- Eine umfassende und vielfältige Betreuung und Begleitung durch einen Praxisanleiter während der Ausbildungszeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Sonderzahlung im Monat November
- Prämienzahlung in Höhe von 400 Euro bei bestandener Abschlussprüfung
- Nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis ohne Probezeit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Einen Beruf mit Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!

ASB Baden-Württemberg e. V.
Region Alb & Stauferland

Panoramaweg 2
89188 Merklingen

E-Mail: [email protected]

Bei Fragen gerne anrufen:
Tel. 0151-56194522
(Frau Jennifer Lohrmann - Ausbildungskoordinatorin)