Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001 Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften) Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien
Start Date
2024-09-29
Industriestraße, 67304, Eisenberg (Pfalz), Rheinland Pfalz, Deutschland
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Eisenberg (Pfalz)
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001
Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS
Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan
Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert
Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich
Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien
Eisenberg (Pfalz)
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001
Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS
Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan
Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert
Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich
Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien
Eisenberg (Pfalz)
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001
Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS
Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan
Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert
Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich
Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien
Eisenberg (Pfalz)
Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.
Sie werden Teil des QEHS-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit vereint. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
EHS-Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Position unterstützen Sie das Team in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz (EHS). Außerdem ist eine Weiterentwicklung dieser Position zum Q-EHS-Manager (m/w/d) vorgesehen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Durchführung interner EHS-Audits und Aufrechterhaltung des Managementsystems ISO 45001 sowie Implementierung der ISO50001
Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sowie Norm- und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS
Identifizierung von EHS-Risiken, Erarbeitung und Vorschlagen geeigneter Maßnahmen und Strategien sowie Tracking der Umsetzung in einem Action-Plan
Untersuchung von EHS-Vorfällen und Beinahe-Unfällen sowie Ermittlung der Ursache und Durchführung von Korrekturmaßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur- oder Naturwissenschaften)
Zertifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV-Vorschrift 2 oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
Ausbildung zum Qualitätsmanager oder QMB wünschenswert
Hohe Affinität zu EHS-Themen und Vorleben der QEHS-Kultur mit dem Wunsch nach stetiger Erweiterung der Kenntnisse
Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hilfreich
Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden für Sie und Ihre Familie
Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien