Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit

Standort: Ronnenberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung:
Sie möchten Kinder mit besonderem Förderungsbedarf in ihrem Lebensalltag unterstützen und nicht nur von Inklusion sprechen, sondern auch aktiv begleiten?- Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ronnenberg einen Heilerziehungspfleger in Vollzeit.

Ihre Aufgaben als Heilerziehungspfleger:
- Sie Fördern die soziale Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes
- Sie setzen gezielt Fördermaßnahmen zur Integration ein 
- Sie fördern die Soziale Eingliederung von beeinträchtigten Kindern
- Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Atmosphäre
- Sie bringen Ideen für profilentsprechende Angebote ein und setzen diese um
- Sie übernehmen die Gespräche mit Eltern und sind für eine fachgerechte Dokumentation zuständig

Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung 
- Ein hohes Maß an Fürsorge und Empathie
- Eine gute Beobachtungsgabe
- Eine geduldige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen

Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 21€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung
- Beteiligung an Kita-, Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- Individuelle Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Gesicherte und flexible Urlaubsplanung
- Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Alina Rösch
Schiffgraben 13
30159 Hannover

Telefon: +49511 3003430
WhatsApp: +49511 3003430
E-Mail: [email protected]
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kindergarten

Standort: Stöcken, Landeshauptstadt Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Jobbeschreibung:
Sie möchten Kinder mit besonderem Förderungsbedarf in ihrem Lebensalltag unterstützen und nicht nur von Inklusion sprechen, sondern auch aktiv begleiten?- Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sind bereits seit über 20 Jahren einer der erfolgreichsten Personaldienstleister. Mit unseren sieben Standorten sind wir deutschlandweit für Sie erreichbar.
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement finden bei uns ihren Platz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Hannover-Stöcken einen Heilerziehungspfleger in Vollzeit. (35-40Std/Woche)

Ihre Aufgaben als Heilerziehungspfleger:
- Sie Fördern die soziale Kompetenz der Kinder hinsichtlich Ihres Entwicklungsstandes
- Sie setzen gezielt Fördermaßnahmen zur Integration ein 
- Sie fördern die Soziale Eingliederung von beeinträchtigten Kindern
- Schaffung einer warmherzigen und liebevollen Atmosphäre
- Sie bringen Ideen für profilentsprechende Angebote ein und setzen diese um
- Sie übernehmen die Gespräche mit Eltern/Erziehungsberechtigten und sind für eine fachgerechte Dokumentation zuständig

Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung 
- Ein hohes Maß an Fürsorge und Empathie
- Eine gute Beobachtungsgabe
- Eine geduldige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit körperlichen und geistigen Einschränkungen

Das und Vieles mehr erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 26€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung
- Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- 25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"
- Bike-Leasing

Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PERSO PLANKONTOR GmbH
Schiffgraben 13
30159 Hannover

[email protected]

z.Hd. Frau Rösch
0511 3003430
WhatsApp: 0162 1014495
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Abteilung(en): Pädagogik
Tarifvertrag: iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft

**Stellenausschreibung der Stadt Ronnenberg**

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)**

**für unsere Kindertageseinrichtungen**

****

**Genaue Informationen zu der verfügbaren Stelle können Sie der anhängenden Übersicht entnehmen.**

**Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:**

- Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf
- Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen inkl. Förder- und Entwicklungsberichte
- Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten in Kleingruppen/Einzelförderung
- Sprachförderung im Elementarbereich
- Organisation und Durchführung der Elternarbeit

**Wir bieten Ihnen:**

- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe **S 8b TVöD** für Heilerziehungspfleger/innen bzw. in die Entgeltgruppe **S 9 TVöD** für staatlich anerkannte Heilpädagoginnen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen
- eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe
- Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
- Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat)
- Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
- vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen

- pädagogische Verantwortung.

**Ihre Qualifikation:**

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagogen/ Heilpädagogin
- Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

**Darüber hinaus sind wünschenswert:**

- praktische heilpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich
- Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförderung
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen

- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Die Stadt Ronnenberg erarbeitet momentan weitere Angebote zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber wie beispielsweise Ausweitung der Sportangebote.

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Ronnenberg fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen ein Geschlecht noch unterrepräsentiert ist, wird dieses bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Die Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter **[https://www.ronnenberg.de/kitas](https://www.ronnenberg.de/kitas)**

Ihre Bewerbung richten Sie bitte **unter Angabe der Stellennummer** an die****

**Stadt Ronnenberg**

Team Personal

Hansastraße 38

30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind als E-Mail möglich. Senden Sie bitte Ihre **vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)** als ein zusammenhängendes pdf-Dokument an

**[[email protected]](https://mailto:[email protected]).** Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Theuerkauf vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-141 zur Verfügung.

**Eine schriftliche Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.**

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz****

**Aktuell verfügbare HEP-Stellen im Kita-Bereich der Stadt Ronnenberg**

**Einrichtung**

**Stundenumfang**

**Ansprechperson**

**Stellennummer**

**Kita**

**Hirtenstraße**

36,00 Std.
unbefristet

Frau Brandt

0511 / 435786

**Hirten HEP 1**

**Inkitaro**

36,00 Std.
unbefristet

Frau Paul

0511 / 60060289

**Inkitaro HEP 1**

****

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Stellenausschreibung der Stadt Ronnenberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere Kindertageseinrichtungen



Genaue Informationen zu der verfügbaren Stelle können Sie der anhängenden Über-sicht entnehmen.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

•    Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem För-derbedarf
•    Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen inkl. Förder- und Entwicklungsberichte
•    Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten in Kleingrup-pen/Einzelförderung
•    Sprachförderung im Elementarbereich
•    Organisation und Durchführung der Elternarbeit

Wir bieten Ihnen:

•    eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD für Heilerziehungspfleger/innen bzw. in die Entgeltgruppe S 9 TVöD für staatlich anerkannte Heilpädagogin-nen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen
•    eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe
•    Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
•    Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
o    Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto
o    Jahressonderzahlung
o    30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
o    auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
o    Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
•    betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
•    gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
•    ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat)
•    Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
•    vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
•    Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen
•    pädagogische Verantwortung.

Ihre Qualifikation:

•    eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfle-ger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädago-gen/ Heilpädagogin
•    Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

Darüber hinaus sind wünschenswert:

•    praktische heilpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich
•    Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförde-rung
•    ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern
•    ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
•    Flexibilität und Organisationsgeschick
•    Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen
•    Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.


Die Stadt Ronnenberg erarbeitet momentan weitere Angebote zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber wie beispielsweise Ausweitung der Sportangebote.

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Ronnenberg fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen ein Geschlecht noch unterrepräsentiert ist, wird dieses bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei glei-cher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Die Informatio-nen zu den Einrichtungen finden Sie unter https://www.ronnenberg.de/kitas

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer an die

Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind als E-Mail möglich. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (An-schreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als ein zusammenhängendes pdf-Dokument an
[email protected]. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Theuerkauf vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-141 zur Verfügung.

Eine schriftliche Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andern-falls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister
In Vertretung

gez. Schulz 

Aktuell verfügbare HEP-Stellen im Kita-Bereich der Stadt Ronnenberg


Einrichtung    Stundenumfang    Leitung    Bewerbungsfrist    Stellennummer
                
Hirtenstraße    36,00 Std. unbefristet    Frau Böttcher-Fischer
0511 / 435786    bis 26.03.2024    Hirten HEP 1
                


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege