Altenpfleger/in

Mobile Dienste
Teilzeitbeschäftigung 20 - 30 Std.
Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17
Brutto mind. € 2.979,62 (bei Vollzeitbeschäftigung)
Dienstantritt: ehestens

Aufnahmevoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt "Altenarbeit"
- Eintrag in das Gesundheitsberuferegister
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Teamfähigkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002
- Führerschein B und eigenes KFZ

Aufgaben des Arbeitsplatzes:
- Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt "Altenarbeit"
umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte
soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.
- Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch
Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des
Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und
Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.
Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen
von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits-
und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Benefits:
- Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von
Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
- Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
- KFG Versicherung
- Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten
und Reisekostenrückvergütung
- Gesundes und vergünstigtes Essen
- Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt
(bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.
Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten.

Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der
Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land
Kärntnerstr. 16
3. Stock, Zimmer E 308
4020 Linz
Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

- ab 01.12.2024
- für 30,25 Stunden pro Woche

Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier:
https://ooe.lebenshilfe.org/standorte/wohneinrichtungen/wohnhaus-linz-1-klausenbachstrasse-und-marienberg


Wir bieten

* ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
* einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gesunden Arbeitsbedingungen
* vergünstigtes Essen
* Kinderzuschuss
* 2 Urlaubstage mehr pro Jahr ab Dienstbeginn
* ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
* Supervisionen, Sabbatical uvm.

Deine Aufgaben sind

Du begleitest und betreuust Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung, die
Unterstützungsbedarf haben und herausfordernde Verhaltensweisen mitbringen.
Dabei stellst du die selbstbestimmte Lebensgestaltung der zu begleitenden Menschen
in den Mittelpunkt deines Tuns.

Du gestaltest in dieser abwechslungsreichen Tätigkeit den Wohnalltag unserer Bewohner_innen und unterstützt bei der Basisversorgung (Körperpflege, Essen, Hygiene, Gesundheitsvorsorge).

Deine Kompetenzen

* eine abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuer*in (AA, BA, BB) oder
Pflegefachassistenz, andere Sozialberufe mit UBV oder die
Bereitschaft dieses Modul nachzuholen.
* zeitliche Flexibilität (bei spontanem Einspringen gibt es eine finanzielle Abgeltung).
* die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren
* die Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zugehen
* du liebst es den Tag gemeinsam mit unseren Beschäftigten aktiv zu ERLEBEN





Dein Monatsgehalt (14 Mal) beträgt laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche,
je nach Berufserfahrung € 2.508,30 - € 3.087,10 brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.

Wenn du die Einrichtung besuchen möchtest oder Fragen zum Job hast, melde dich bei
unserer Einrichtungsleitung Christian Preisler unter +43 732 244331.

Wir freuen uns auf dich!

https://www.mit-menschen-wachsen.at/home/stellenangebot/fachbetreuerin-wohnhaus-linz-i-1

Ehest möglicher Eintritt, im unbefristeten Ausmaß von 19 Wochenstunden.

Der Wohnhof Katzbach bietet 24 Menschen mit chronisch psychiatrischen Erkrankungen in einem ehemaligen Vierkanthof mit Garten am Rande von Linz-Urfahr ein Zuhause. Die Bewohner:innen erhalten in diesen teil- und vollbetreuten Wohngemeinschaften die notwendige Unterstützung, abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben

- Betreuung der Bewohner:innen im Einzel- und Wohngemeinschafts-/Wohnhaussetting
- Unterstützung in der Basisversorgung
- Unterstützung und Begleitung beim Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten, von Alltagskompetenz und bei der Bewältigung von belastenden Symptomen
- Direkte Kontaktbetreuungen mit Begleitung bei der Planung und Konzepterstellung

Sie bringen dazu mit

- Kenntnisse über psychosoziale und psychiatrische Problemstellungen und pflegerische Kompetenzen
- Gute Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit
- Kompetenzen in Krisenbegleitung und Kriseninterventionen
- Freude an eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Team und im Turnusdienst
- Organisatorisches Talent, absolviertes UBV-Modul, Führerschein B und EDV-Kenntnisse

Wir bieten

- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team und einem offenen und freundlichen Arbeitsklima
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit selbstverantwortlichen Handlungsspielräumen
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision, zusätzlich im ersten Jahr eine begleitende Praxisgruppe zur teamübergreifenden Intervision

Gehalt: SWÖ KV, VerwGr 6, Mindestgehalt brutto bei Vollzeit 2.687,00 €, zzgl. SEG-Zulage, Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

Dienstort: Linz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Frau Doris Breitenberger, EXIT-sozial | Wildbergstr. 10a, 4040 Linz | 0732 / 719 200 - 406

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Bearbeitung und Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsprozesses einverstanden. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben

www.exitsozial.at

Ihre Aufgaben:
* Wertschätzende Pflege und Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Bewohner/Innen mit ihren Sorgen und Ängsten ernst nehmen
* Administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Aktive Tagesplanung und Organisation
* Selbstorganisation im Team

Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fach-Sozialbetreuer/In
* Eintragung in das Gesundheitsberuferegister, Vorlage Ausweis verpflichtend
* Freude am selbständigen Arbeiten


Wir bieten:
* Gemeinsame Entscheidungen treffen und ein hohes Maß an Transparenz
* Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung im Team
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive
* Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Keine Nacht-/Wochenenddienste, flexible Arbeitszeiten


Das Mindestgehalt für die Stelle als Fachsozialbetreuer/in beträgt mindestens
€ 2.971,33 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden)

Bewerbungen bitte an: In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels, zHd Sibille Führlinger, [email protected] oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns:
Tel.: 07242/ 932819/201, Mob.: 0676/733 76 49

Bitte führen Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung die Ref.Nr.: 138 an.

ausschließlich für 4040 Linz-Urfahr | Teilzeit 10-30 Wo.-Std.
Arbeitszeit überwiegend vormittags (ca. alle 4-6 Wochen auch 1 Wochenenddienst)

Aufgabenbereich:

Durchführung aller Tätigkeiten einer/s FSBA mit Fokus auf die ganzheitliche, ressourcenorientierte Pflege
Arbeit in der häuslichen Umgebung (mobile Pflege)
Miteinbeziehen der persönlichen, familiären Situation der KundInnen
Einbringen deiner beruflichen Expertise in das interdisziplinäre Behandlungsteam
Einschulung und Begleitung neuer KollegInnen und PraktikantInnen

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSBA oder PflegeassistIn
Führerschein B, sowie eigener PKW
Engagement und Eigenverantwortung, besonders im Umgang mit älteren Menschen
Angenehme Umgangsformen, sowie einwandfreies Leumundszeugnis
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot:

Sinnbringende, werteorientierte Tätigkeit
Begegnung auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander
Einen Dienstplan der sich mit deinem Privat/Familienleben gut vereinbaren lässt
Zahlreiche Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Anrechnung von Vordienstzeiten
Eine ausführliche Einschulung und Begleitung
WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Weitere Benefits

Bezahlung:

Entlohnung nach SWÖ-KV. Mindestentgelt bei Vollzeitbeschäftigung (= 37 Wochenstunden) brutto: FSBA ab € 2.687,00 / PA ab € 2.546,51. Hinzu kommen Kilometergeld und Zulagen.

Kontakt:
Ich freu mich auf deine Bewerbung!

OÖ Hilfswerk GmbH

Oliver Weichselbaumer
Leitung Familien- und Sozialzentrum Linz
Fröhlerweg 51, 4040 Linz
0664 / 807 651 165
[email protected]

Online Bewerbung HIER:
https://www.hilfswerk.at/oberoesterreich/jobs-und-karriere/jetzt-bewerben/unsere-jobangebote/?tx_ikhwjope_jobs%5Baction%5D=show&tx_ikhwjope_jobs%5Bcontroller%5D=Jobs&tx_ikhwjope_jobs%5Bjobs%5D=26833&cHash=c2c0fd7fffa24630f1520c264d69bb24

www.hilfswerk.at

ausschließlich für 4040 Linz-Urfahr | Teilzeit 10-30 Wo.-Std.
Arbeitszeit überwiegend vormittags (ca. alle 4-6 Wochen auch 1 Wochenenddienst)

Aufgabenbereich:

Durchführung aller Tätigkeiten einer/s FSBA mit Fokus auf die ganzheitliche, ressourcenorientierte Pflege
Arbeit in der häuslichen Umgebung (mobile Pflege)
Miteinbeziehen der persönlichen, familiären Situation der KundInnen
Einbringen deiner beruflichen Expertise in das interdisziplinäre Behandlungsteam
Einschulung und Begleitung neuer KollegInnen und PraktikantInnen

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSBA oder PflegeassistIn
Führerschein B, sowie eigener PKW
Engagement und Eigenverantwortung, besonders im Umgang mit älteren Menschen
Angenehme Umgangsformen, sowie einwandfreies Leumundszeugnis
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten

Unser Angebot:

Sinnbringende, werteorientierte Tätigkeit
Begegnung auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander
Einen Dienstplan der sich mit deinem Privat/Familienleben gut vereinbaren lässt
Zahlreiche Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Anrechnung von Vordienstzeiten
Eine ausführliche Einschulung und Begleitung
WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Weitere Benefits

Bezahlung:

Entlohnung nach SWÖ-KV. Mindestentgelt bei Vollzeitbeschäftigung (= 37 Wochenstunden) brutto: FSBA ab € 2.687,00 / PA ab € 2.546,51. Hinzu kommen Kilometergeld und Zulagen.

Kontakt:
Ich freu mich auf deine Bewerbung!

OÖ Hilfswerk GmbH

Oliver Weichselbaumer
Leitung Familien- und Sozialzentrum Linz
Fröhlerweg 51, 4040 Linz
0664 / 807 651 165
[email protected]

Online Bewerbung HIER:
https://www.hilfswerk.at/oberoesterreich/jobs-und-karriere/jetzt-bewerben/unsere-jobangebote/?tx_ikhwjope_jobs%5Baction%5D=show&tx_ikhwjope_jobs%5Bcontroller%5D=Jobs&tx_ikhwjope_jobs%5Bjobs%5D=26833&cHash=c2c0fd7fffa24630f1520c264d69bb24

www.hilfswerk.at

- Diakonie.mobil Linz
- Teilzeit, 20-30 Wochenstunden

Darauf kannst DU dich freuen:
- Optimale Dienstzeiten für dich und deine Familie (Spontanität, Zeit für private Termine, usw.)
- Eigenständiges Arbeiten - und trotzdem bist du nicht alleine - wir unterstützen uns gegenseitig im Team
- Keine Teiler- oder Nachtdienste
- Dienstzeiten am Wochenende planen wir gemeinsam im Team
- dir stehen Dienstauto, -fahrrad oder Scooter für deine Einsätze zur Verfügung
- du bekommst deine Dienstkleidung zur Verfügung gestellt
- auf eine Sinnvolle Tätigkeit

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto als Pflegeassistent:in € 2.685,49 - € 3.020,09 als Fachsozialbetreuer:in/AA € 2.823,50 - € 3.151,70 bei Vollzeit (37 Wochenstunden); abhängig von Vordienst- & Ausbildungszeiten

Das sind DEINE Aufgaben:
- Begleitung, Unterstützung und Pflege, die für Menschen im Alter möglich macht, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung leben können
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen
- Selbstständiges Führen der Dokumentation mit dem Handy
- verantwortungsvolle Einteilung von Pflegezeiten und wirtschaftlichen Ressourcen
- Individuelle Betreuung und Rücksichtnahme auf die Lebens- und Wohnsituationen der Kund_innen

Das bringst DU mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer_in Altenarbeit oder Pflegeassistent_in
- Führerschein der Gruppe B und idealerweise einen eigenen PKW oder Freude an Bewegung die Strecken im - Einsatzgebiet mit dem Dienstfahrrad oder E-Scooter zu bewältigen

Senior_innen in ihrem Zuhause zu betreuen, liegt DIR am Herzen?
Bewirb DICH jetzt online oder senden DEINE Bewerbung an
https://diakoniewerk.bewerberportal.at/Job/240371
oder an: [email protected]

(bevorzugt: FSB A oder FSB BA)

Ab 1.11.2024 im unbefristeten Ausmaß von 28 Wochenstunden.

Unser Angebot für Menschen mit psychosozialem Hilfebedarf ist sowohl in unseren teilbetreuten Wohngemeinschaften als auch in der Mobilen Betreuung an die individuellen Bedürfnisse der Klient_innen angepasst. Beides stellt ein wichtiges Angebot im Rahmen einer psychosozialen Gesamtversorgung dar.

Ihre Aufgaben
- Psychosoziale Betreuung und pflegerische Tätigkeiten im Wohnbereich der Klient_innen im Stadtgebiet
von Linz
- Beziehungsarbeit im Zuhause der betreuten Menschen, im Einzel- und Kleingruppensetting
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung und der Basisversorgung, orientiert an den individuellen
Bedürfnissen der Bewohner_innen

Sie bringen dazu mit
- Kenntnisse über psychosoziale Problemstellungen und pflegerische Kompetenzen
- Bereitschaft "mobil" zu arbeiten
- Gute Organisationsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit selbstverantwortlichen Handlungsspielräumen
- Einblick in vielfältige Lebens- und Wohnwelten und komplexe Betreuungssituationen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeit im Einzelsetting, aber auch im Gruppensetting zu arbeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision, zusätzlich im ersten Jahr eine begleitende Praxisgruppe
zur teamübergreifenden Intervision
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung

Gehalt
SWÖ KV, VerwGr 6, Mindestgehalt brutto bei Vollzeit 2.687,00 € für 37 Wochenstunden/Vollzeit zzgl. SEG-Zulage, Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet.

Dienstort: Linz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Frau Doris Breitenberger, EXIT-sozial | Wildbergstr. 10a, 4040 Linz | 0732 / 719 200 - 406

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Bearbeitung und Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsprozesses einverstanden. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.