Altenpfleger/ Pflegefachkraft im stationären Dienst (w/w/d)

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Bempflingen, Denkendorf, Kirchheim unter Teck und Wendlingen.

## IHR BEITRAG ZUM GANZEN

- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch als Wiedereinstieg
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

## UNSER ANGEBOT AN SIE

- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Ihre Bewerbung können Sie gerne direkt online einreichen.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Bempflingen und Denkendorf sowie in Teilzeit mit 70-90 % in Wendlingen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch als Wiedereinstieg
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30% in Bempflingen, mit 30-50 % in Heubach und in Vollzeit in Schorndorf.


IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Praxisbegleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Schüleranleitungskonzepts
Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Teilnahme an Azubi- und Anleitertagen


IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor/Praxisanleiter oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Motivation, sich fachlich und persönlich einzubringen
Reflexionsfähigkeit
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit


UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg


Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Elena Schlegel
Recruiterin
+49 7503 929-0

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Bempflingen, Denkendorf und Kirchheim unter Teck sowie in Teilzeit mit 70-90 % in Wendlingen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen


IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch als Wiedereinstieg
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit


UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg


Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Simone Engelhart
Recruiterin
+49 7503 929-100