Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

für den Standort 6850 Dornbirn, Messestr. 2 / Messepark

Ihre Aufgaben:
*Aktive Verkaufsberatung bei unseren Kund:innen
*Personaleinsatzplanung
*Mitarbeiterführung und -verantwortung
*Unterstützung bei der Umsetzung von Visual Merchandising Maßnahmen (POS, Schaufenster)
*Warenannahme und Warenschlichtung
*Kassa- und Inventurtätigkeiten

Ihr Profil:
*Abgeschlossene Ausbildung
*Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
*Erfahrung im Textilhandel
*Freude an aktiver und individueller Verkaufsberatung
*Begeisterung für Mode und Trends

Wir bieten:
*Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
*Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken
*Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen)
*Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke


Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an:
[email protected]

PALMERS Textil AG
Palmersstraße 8
2351 Wiener Neudorf

Vollzeit für 38,5 Stunden/Woche - im Rahmen der Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.hofer.at/de/filialen.html

Aufgaben, die mich erwarten

* eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter_innen
* Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

* abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* Begeisterung für den Handel
* Freude am Führen von Mitarbeiter_innen
* engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* ausgeprägtes kund_innen- und lösungsorientiertes Denken
* sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* geografische Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

* vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* umfangreiche, mehrmonatige Einarbeitung
* top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz

Entgelt
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe durch automatische Gehaltssprünge

Arbeitsort
6850 Dornbirn, Wallenmahd 5

Arbeitsbeginn
ab sofort

Online Bewerbung
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Link zum Job
https://jobs.aldi-hofer.com/hofer-karriere-at/job/Dornbirn-Filialleiter-%28mwd%29-Wallenmahd-5%2C-6850-Dornbirn-Vora-6850/1091658801/?feedId=245101&_gl=1*18s8f45*_gcl_au*MTMyMDkzMjkwMS4xNzMxMDU0NjQy

HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiter_innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.

Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund_innen hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Quereinsteiger_innen sind bei HOFER Herzlich Willkommen - nähere Infos unter:
https://karriere.hofer.at/einstiegsmoeglichkeiten/jobs-nach-berufserfahrung/quereinsteiger

Durchstarten und profitieren - Unsere HOFER Benefits
https://karriere.hofer.at/hofer-als-arbeitgeber/deine-benefits

für 30 Wochenstunden bis Vollzeit

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten:
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsort: 6850 Dornbirn, Schulgasse 9

Arbeitszeit: VOLL- oder TEILzeit - zwischen 15 und 40 Stunden pro Woche (nach Absprache)
Wechseldienst - bei Frühschicht Arbeitsbeginn 05:00 Uhr

Nach intensiver Einschulungsphase bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit
in einem leistungsstarken, familiär geführten Unternehmen. Sie arbeiten - je nach gewünschtem
Stundenausmaß - an zwei bis maximal fünf Tagen pro Woche (im Wechseldienst auch an Sonn- und Feiertagen)
und profitieren von vielen Ruetz-Vorteilen (mehr dazu erfahren Sie auf unserer HP:
https://www.ruetz.at/jobs/jobs_benefits).


SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit


IHRE AUFGABEN:
- Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen
- Mitarbeit in der Filiale (Verkauf, Zubereitung, Fachberatung etc.)
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Dienstplanerstellung, Filialabrechnung


IHRE VORTEILE:
- Wechseldienst mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Großzügiger Rabatt für Personal beim Ruetz-Sortiment
- Überkollektivvertragliche Entlohnung + freiwillige Sozialleistungen + Zulagen und Trinkgeld

Auf unserer HP finden Sie eine Auflistung aller Filialen in denen wir derzeit Filialleiter_innen einstellen
sowie weitere Informationen zu unserem Unternehmen.

Bitte bewerben Sie sich online für Ihre bevorzugte Filiale mit Angabe Ihres Arbeitszeitwunsches:
https://www.ruetz.at/jobs/jobs_freie_stellen/fs_filialen_filialleitung

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Dafür bitte einfach unseren Bewerbungsbogen
herunterladen, ausfüllen und an [email protected] schicken.

für 30 Wochenstunden bis Vollzeit

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15 bis 30 köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil:
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
- ausgeprägtes kund/innen- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,- *
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsort: 6850 Dornbirn, Schulgasse 9

Arbeitszeit: VOLL- oder TEILzeit - zwischen 15 und 40 Stunden pro Woche (nach Absprache)
Wechseldienst - bei Frühschicht Arbeitsbeginn 05:00 Uhr

Nach intensiver Einschulungsphase bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit
in einem leistungsstarken, familiär geführten Unternehmen. Sie arbeiten - je nach gewünschtem
Stundenausmaß - an zwei bis maximal fünf Tagen pro Woche (im Wechseldienst auch an Sonn- und Feiertagen)
und profitieren von vielen Ruetz-Vorteilen (mehr dazu erfahren Sie auf unserer HP:
https://www.ruetz.at/jobs/jobs_benefits).


SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit


IHRE AUFGABEN:
- Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen
- Mitarbeit in der Filiale (Verkauf, Zubereitung, Fachberatung etc.)
- Unterstützung der Filialleitung bei Dienstplanerstellung, Filialabrechnung


IHRE VORTEILE:
- Wechseldienst mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Großzügiger Rabatt für Personal beim Ruetz-Sortiment
- Überkollektivvertragliche Entlohnung + freiwillige Sozialleistungen + Zulagen und Trinkgeld

Auf unserer HP finden Sie eine Auflistung aller Filialen in denen wir derzeit stellvertretende Filialleiter_innen einstellen
sowie weitere Informationen zu unserem Unternehmen.

Bitte bewerben Sie sich online für Ihre bevorzugte Filiale mit Angabe Ihres Arbeitszeitwunsches:
https://www.ruetz.at/jobs/jobs_freie_stellen/fs_filialen_filialleitung_stv

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Dafür bitte einfach unseren Bewerbungsbogen
herunterladen, ausfüllen und an [email protected] schicken.

Vollzeit für 38,5 Stunden/Woche - im Rahmen der Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.hofer.at/de/filialen.html

Aufgaben, die mich erwarten

* eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter_innen
* Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

* abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* Begeisterung für den Handel
* Freude am Führen von Mitarbeiter_innen
* engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* ausgeprägtes kund_innen- und lösungsorientiertes Denken
* sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* geografische Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

* vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* umfangreiche, mehrmonatige Einarbeitung
* top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen
* kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz

Entgelt
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe durch automatische Gehaltssprünge

Arbeitsort
6850 Dornbirn, Schwefel 43

Arbeitsbeginn
ab sofort

Online Bewerbung
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Link zum Job
https://jobs.aldi-hofer.com/hofer-karriere-at/job/Dornbirn-Filialleiter-%28mwd%29-Schwefel-43%2C-6850-Dornbirn-Vora-6850/1091660901/?feedId=245101


HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiter_innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.

Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund_innen hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Quereinsteiger_innen sind bei HOFER Herzlich Willkommen - nähere Infos unter:
https://karriere.hofer.at/einstiegsmoeglichkeiten/jobs-nach-berufserfahrung/quereinsteiger

Durchstarten und profitieren - Unsere HOFER Benefits
https://karriere.hofer.at/hofer-als-arbeitgeber/deine-benefits