Ingenieur - Teamleitung, Projektmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Produktionsplanung / -steuerung (m/w/d)

Standort: Hattersheim am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für High-Performance-Produkte im Bereich Luftfahrt, suchen wir Sie am Standort Hattersheim bei Frankfurt eine/n

Mitarbeiter Produktionsplanung / -steuerung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Entscheidung über wichtige Terminaufträge unter Berücksichtigung der Gesamt­produktions­­planung
- Überführung der Kundenaufträge in Produktions­aufträge inklusive Feinplanung
- Erstellung und Abstimmung von Produktions­plänen
- Überwachung und Steuerung der Produktions­ausbringung
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen für ein fest­gelegtes Produktportfolio
- Enge Kommunikation mit externen Dienst­leistern und unseren internen Fach­bereichen
- Mitwirkung bei der Verbesserung von planungs­relevanten Prozessen

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und vielfältige Projekte
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Metallbereich

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unter­schied­licher Einflussfaktoren

Freude, sich schnell in unsere Produktions­abläufe einzudenken

Routinierte Anwendung von ERP und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Strukturierte, selbstständige und proaktive Denk- und Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift​​​​​​​

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stefan Schweig
T.: 069 920 394 18
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Engineering
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Standort: Hattersheim am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

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Ihre Aufgaben:

- Entscheidung über wichtige Terminaufträge unter Berücksichtigung der Gesamt­produktions­­planung
- Überführung der Kundenaufträge in Produktions­aufträge inklusive Feinplanung
- Erstellung und Abstimmung von Produktions­plänen
- Überwachung und Steuerung der Produktions­ausbringung
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen für ein fest­gelegtes Produktportfolio
- Enge Kommunikation mit externen Dienst­leistern und unseren internen Fach­bereichen
- Mitwirkung bei der Verbesserung von planungs­relevanten Prozessen

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und vielfältige Projekte
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tage/Jahr
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Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Metallbereich

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unter­schied­licher Einflussfaktoren

Freude, sich schnell in unsere Produktions­abläufe einzudenken

Routinierte Anwendung von ERP und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Strukturierte, selbstständige und proaktive Denk- und Arbeitsweise

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- Überführung der Kundenaufträge in Produktions­aufträge inklusive Feinplanung
- Erstellung und Abstimmung von Produktions­plänen
- Überwachung und Steuerung der Produktions­ausbringung
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen für ein fest­gelegtes Produktportfolio
- Enge Kommunikation mit externen Dienst­leistern und unseren internen Fach­bereichen
- Mitwirkung bei der Verbesserung von planungs­relevanten Prozessen

Wir bieten:

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- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und vielfältige Projekte
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Überwachung und Steuerung der Produktions­ausbringung
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen für ein fest­gelegtes Produktportfolio
- Enge Kommunikation mit externen Dienst­leistern und unseren internen Fach­bereichen
- Mitwirkung bei der Verbesserung von planungs­relevanten Prozessen

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- Interessante und vielfältige Projekte
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- Urlaubsanspruch von 30 Tage/Jahr
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Metallbereich

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unter­schied­licher Einflussfaktoren

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REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Anbieter für High-Performance-Produkte im Bereich Luftfahrt, suchen wir Sie am Standort Hattersheim bei Frankfurt eine/n

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Ihre Aufgaben:

- Entscheidung über wichtige Terminaufträge unter Berücksichtigung der Gesamt­produktions­­planung
- Überführung der Kundenaufträge in Produktions­aufträge inklusive Feinplanung
- Erstellung und Abstimmung von Produktions­plänen
- Überwachung und Steuerung der Produktions­ausbringung
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen für ein fest­gelegtes Produktportfolio
- Enge Kommunikation mit externen Dienst­leistern und unseren internen Fach­bereichen
- Mitwirkung bei der Verbesserung von planungs­relevanten Prozessen

Wir bieten:

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- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und vielfältige Projekte
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tage/Jahr
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Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Metallbereich

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unter­schied­licher Einflussfaktoren

Freude, sich schnell in unsere Produktions­abläufe einzudenken

Routinierte Anwendung von ERP und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Strukturierte, selbstständige und proaktive Denk- und Arbeitsweise

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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Metallbereich

Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unter­schied­licher Einflussfaktoren

Freude, sich schnell in unsere Produktions­abläufe einzudenken

Routinierte Anwendung von ERP und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel

Strukturierte, selbstständige und proaktive Denk- und Arbeitsweise

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TOGETHER WE

GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER:

Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.


Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Mowital-Betrieb am Standort Frankfurt eine(n)


Leiter Technik im Mowital-Betrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Leiter Technik Mowital entwickeln und implementieren Sie Strategien und Projekte, um die technologische Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Mowital-Betriebes im Industriepark Höchst sicherzustellen. Sie führen ein Team von Fachleuten und verantworten die betriebliche Instandhaltung mit dem Ziel einer nachhaltig hohen Anlagenverfügbarkeit, sowie die Umsetzung von Investitionsprojekten zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Produktion. Gemeinsam mit der Betriebsleitung sind Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich. Sie berichten direkt an den Produktionsleiter Mowital.


IHRE HAUPTAUFGABEN IM ÜBERBLICK:

Teamführung und Kommunikation
Sie führen ein Team von dreizehn erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Handwerkern und sind für die Entwicklung, Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Als Technikleiter arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen und Partnerfirmen zusammen und stehen mit Ihren Technikkollegen in Europa, USA und Japan im regelmäßigen Austausch.


Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
Durch eine effiziente und vorbeugende Instandhaltung im Bereich der Mechanik und EMR stellen Sie eine nachhaltig hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher. Sie analysieren und implementieren systematisch technische Optimierungen und leiten Neu- und Ersatzinvestitionen proaktiv ein.


Projektmanagement
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Verbesserungsprojekten und stellen sicher, dass die Projekte effizient, rechtzeitig und unter Einhaltung des Budgets abgeschlossen werden. Sie sind sicher in der Verwendung von modernen Methoden des Projektmanagements und des Multiprojektmanagements.


Technologieentwicklung
Sie verfolgen und bewerten technologische Trends und Entwicklungen und stellen sicher, dass unser Betrieb über die richtigen technischen Fähigkeiten und Ressourcen verfügt, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie initiieren und implementieren Projekte zur Digitalisierung.

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft (Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
Fundierte anwendungstechnische Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
vorzugsweise in der chemischen Industrie
Vertraut mit systematischem Problemlösen von technischen Störungen und Anlagenoptimierung
Gute Kenntnisse von Instandhaltungs-Software wie zum Beispiel SAP PM und Maximo
Lean-Management und Six-Sigma-Kenntnisse
Modernes Führungsverständnis und Erfahrungen in der Teamleitung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Teamplayer
Umfassende Erfahrungen im Projekt- und Multiprojektmanagement
Interesse an Digitalisierungsthemen
Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit / Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, Bonus
Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung
Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance ...

TOGETHER WE

GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER:

Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.


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Leiter Technik im Mowital-Betrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Leiter Technik Mowital entwickeln und implementieren Sie Strategien und Projekte, um die technologische Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Mowital-Betriebes im Industriepark Höchst sicherzustellen. Sie führen ein Team von Fachleuten und verantworten die betriebliche Instandhaltung mit dem Ziel einer nachhaltig hohen Anlagenverfügbarkeit, sowie die Umsetzung von Investitionsprojekten zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Produktion. Gemeinsam mit der Betriebsleitung sind Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich. Sie berichten direkt an den Produktionsleiter Mowital.


IHRE HAUPTAUFGABEN IM ÜBERBLICK:

Teamführung und Kommunikation
Sie führen ein Team von dreizehn erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Handwerkern und sind für die Entwicklung, Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Als Technikleiter arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen und Partnerfirmen zusammen und stehen mit Ihren Technikkollegen in Europa, USA und Japan im regelmäßigen Austausch.


Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
Durch eine effiziente und vorbeugende Instandhaltung im Bereich der Mechanik und EMR stellen Sie eine nachhaltig hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher. Sie analysieren und implementieren systematisch technische Optimierungen und leiten Neu- und Ersatzinvestitionen proaktiv ein.


Projektmanagement
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Verbesserungsprojekten und stellen sicher, dass die Projekte effizient, rechtzeitig und unter Einhaltung des Budgets abgeschlossen werden. Sie sind sicher in der Verwendung von modernen Methoden des Projektmanagements und des Multiprojektmanagements.


Technologieentwicklung
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Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft (Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
Fundierte anwendungstechnische Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
vorzugsweise in der chemischen Industrie
Vertraut mit systematischem Problemlösen von technischen Störungen und Anlagenoptimierung
Gute Kenntnisse von Instandhaltungs-Software wie zum Beispiel SAP PM und Maximo
Lean-Management und Six-Sigma-Kenntnisse
Modernes Führungsverständnis und Erfahrungen in der Teamleitung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Teamplayer
Umfassende Erfahrungen im Projekt- und Multiprojektmanagement
Interesse an Digitalisierungsthemen
Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit / Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub, Bonus
Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung
Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance ...