Heilerziehungspfleger*in

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

Wir bieten Dir unter anderem:

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
-          Elternarbeit

Unsere Anforderungen:

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben    
-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link https://www.pluss.de/initiativbewerbung (https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Kita, Kinder/- und Jugendheime, Mutter-Kind-Kurkliniken usw ) suchen wir Dich als

Erzieher ( M/W/D ), Heilerziehungspfleger (M/W/D), Sozialpädagoge (M/W/D), sozialpädagogischer Assistent (M/W/D), Kinderpfleger (M/W/D)

Wir bieten Dir unter anderem:

-  individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen.   Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können, falls diese bei Auftraggeber anfällt.
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
-Fahrkostenübernahme
- kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
-          Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
-          Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
-          Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
-          Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
-          Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
-          Elternarbeit

Unsere Anforderungen:

-          Einen der genannten Ausbildungs/- Studienabschlüsse. Abschlüsse vor 2013 müssen in der Zwischenzeit das Modul „Sprachförderung“ nachgeholt haben    
-           hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
-          aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0451/ 61 30 94 0  Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link https://www.pluss.de/initiativbewerbung (https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Unsere integrative Einrichtung "Die Wilde 13" betreut insgesamt 96 Kinder in sieben Gruppen mit unterschiedlichen Betreuungszeiten. Die Einrichtung liegt sehr schön naturnah am Wald und am Küchensee. Pädagogische Schwerpunkte sind Partizipation, Integration, Bewegung sowie Natur- und Waldpädagogik. In unserer Integrativen Kindertagesstätte „Die Wilde 13“ in Ratzeburg haben wir noch einen Platz frei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n staatlich anerkannte*n Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) 39 Wochenstunden - mit allen Vorteilen unseres Tarifvertrages unbefristete Festanstellung - für Sicherheit von Beginn an Klingt spannend? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!  Berufserfahrung in der Kindertagesstättenarbeit Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation Engagement, Ideenreichtum und Freude mit der Arbeit am Kind Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und sozialen Institutionen eine attraktive Beschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Vergütung nach dem AWO SH Haustarifvertrag (beinhaltet 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage,Sonderzahlungen, Möglichkeit zur VBLU uvm.) ein motiviertes und vielseitiges Team die Arbeit in einer großen, interkulturellen und in Ratzeburg langjährig etablierten Einrichtung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Supervision und Fachberatung Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits Jobticket - auch als bdesonders vergünstigtes Deutschlandticket!

**Hier bist Du wer-t!**

Wer bei [CareFlex](https://www.careflex.de) arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen, ist es unser Ziel Dir ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und gleichzeitig unseren Kunden hervorragend qualifizierte, empathische und motivierte Mitarbeiter*innen zu vermitteln und zu überlassen.

Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Zu sofort oder später suchen wir Dich als

# »Heilerziehungspfleger *in für Kita und/oder Krippe (m/w/divers)

In Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit bist Du, in wechselnden Einrichtungen und häufig auch längerfristigen Einsätzen, bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

**Freu Dich auf:**

Arbeitsbedingungen und Vergütung

- ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
- verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
- flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit
- Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
- Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie

Fairness und Chancengerechtigkeit

- faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten
- Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
- 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

- hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
- Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
- interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
- persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
- Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

- Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
- vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
- einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
- Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
- Zukunftssicherung und Entwicklung
- umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
- Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
- Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
- Mobilität und Wohnortwechsel
- nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
- faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
- Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

**Deine Aufgaben im Überblick:**

- Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern
- altersspezifische Bildung und Förderung in allen Entwicklungsbereichen
- gezielte Beobachtung der Entwicklung des Kindes sowie Entwicklungsdokumentation
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern

**Das bringst Du mit:**

- abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Qualifikation
- verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen
- Freude an anspruchsvollen Aufgaben
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?

Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter:[ www.wer-t.de](https://www.wer-t.de)

**Über CareFlex:**

CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: [Arbeitnehmerüberlassung](https://www.careflex.de/arbeitnehmerueberlassung-zeitarbeit-kitas-pflege/), [Employer Branding](https://www.careflex.de/employer-branding-online-rekrutierung/), [Personalberatung](https://www.careflex.de/personalberatung-in-der-sozialwirtschaft/) und [TalentCare](https://www.careflex.de/bewerber-innen-talentcare/), unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.