Mitarbeitende für Hilfe bei der Alltagsbegleitung in uns...

WISSEN Leidenschaft Toleranz Respekt Haltung das ist unsere Philosophie und "Wir brauchen mehr Verrückte. Seht Euch an, wohin uns die Normalen gebracht haben!" - -George Bernhard Shaw-- Es ist Zeit für Veränderung‼️ Sind Sie mutig und neugierig⁉️

Wir bieten in unserem ambulanten Pflegedienst zukunftssicheren Arbeitsplätze für Mitarbeitende im Bereich der Hilfen im Alltag/Haushaltsführung jeweils auf TZ Basis!

Wir sind KEIN Reinigungsdienst, wir unterstützen/entlasten unsere Kunden im Haushalt!

Bei uns kann man sich auf Planzeiten verlassen, so wie wir uns auf Sie!

Fragen Sie Ihr zukünftiges Team!

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Sie arbeiten bei uns im Bereich SGB XI Hilfe bei der Haushaltsführung im ambulanten Bereich,

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hier erlaube ich mir einen Hinweis: wir sind ein professioneller Pflegedienst - kein Reinigungsdienst

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Freude und Leidenschaft für Ihren Beruf und/oder Ihre Tätigkeit bei uns

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wir freuen uns, wenn Sie empathisch und respektvoll sind

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wir freuen uns auch, wenn Sie kommunikativ sind

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gesichertes und gutes Gehalt nach dem Tariftreuegesetz!! z. B. € 17,62 pro Std. zzgl. UG/WG und Zuschläge

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Sie können sich auf unsere Planzeiten verlassen, so wir wir uns auf Sie

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wir sind ein Familienfreundliches Unternehmen, auch wegen der Schichtzeiten

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betriebliches Gesundheitsmanagement

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und so weiter..... wir freuen uns, dies in einem persönlichen Gespräch weiterzuführen

Ihr Ansprechpartner:

[G & G Pflegedienst GmbH](//karriere-in-nordhessen.de/g-g-pflegedienst)
Frau Marion Gnidtke Geschäftsführung - Frau Martina Wenzel-Weiß Leiterin des Pflegedienstes

Tel. 05609 - 80 75 00

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Bei der Gemeinde Ahnatal ist in der ambulanten Pflegestelle zur Verstärkung des Pflegeteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als

examinierte/r Altenpfleger*in (m,w,d)
Krankenschwester/-pfleger (m,w,d)
Pflegehilfskraft (m,w,d)

neu zu besetzen.

Der Pflegedienst der Gemeinde Ahnatal ist eine kommunale Einrichtung, in der Grund- und Behandlungspflegen chronisch Kranker und älterer Menschen im häuslichen Bereich durchgeführt werden (ambulante Pflege). Außerdem werden Angehörige bei erforderlichen Pflegearbeiten entsprechend angeleitet.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P8 TVöD- Pflege.

Sie bringen mit:

•    abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Altenpflege, Krankenpflege, Pflegehilfskraft)
•    Freude am Beruf und im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen
•    Zuverlässigkeit und angenehmes, freundliches Auftreten
•    Teamgeist
•    Flexibilität in den Arbeitszeiten
•    Führerschein der Klasse B (PKW)
•    Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)

Unser Angebot an Sie:

•    ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bindung
•    eine gezielte und professionelle Einarbeitungszeit
•    ein kompetentes Team und ein faires Miteinander
•    persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
•    Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.11.2023 an folgende Adresse richten:

Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal,
Wilhelmsthaler Str. 3, 34292 Ahnatal.

Gern können Sie sich auch per E-Mail an [email protected] bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte diese Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF- Datei zu.

Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste- Personalservice unter der Tel.:05609/ 628-111 oder -112 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie keine Originalnachweise ein. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Informationen:

Das Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/ Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.