**Die Gemeinde Uttenweiler (ca. 3.600 Einwohner) bietet zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum/r Erzieher/in (m/w/d)** **Voraussetzungen:** · mindestens mittlerer Bildungsabschluss und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten · oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/in mit mittlerem Bildungsabschluss · oder die Fachhochschulreife (Fachrichtung Soziales) · oder die Hochschulreife und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist. Erweiterte Zugangsvoraussetzungen sind in der Ausbildungsordnung aufgeführt. **** **Die Vergütung** richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege). Ab 2024: im 1. Ausbildungsjahr **1.340,69 €** im 2. Ausbildungsjahr **1.402,07 €** im 3. Ausbildungsjahr **1.503,38 €** **+ 400,00 €** Abschlussprämie **Ausbildungsablauf:** · Die theoretische Ausbildung findet über die Gesamtdauer der drei Ausbildungsjahre im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden an einer Fachhochschule für Sozialpädagogik statt. Dies entspricht in der Regel **drei Unterrichtstage pro Woche** · Die praktische Ausbildung findet in den Kindertagesstätten der Gemeinde Uttenweiler statt, umfasst mind. 2000 Stunden über die gesamte Ausbildungsdauer und beinhaltet in der Regel **zwei Praxistage pro Woche** **** Bei **Interesse** freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeindeverwaltung Uttenweiler, Hauptstraße 14, 88524 Uttenweiler oder per Mail an [email protected] . Bei **Fragen** können Sie sich gerne bei Frau Désirée Feicht, Hauptamtsleiterin, Tel. 07374 9206-20 ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) .
Start Date
2025-09-01
Frau Désirée Feicht
Hauptstr., 88524, Uttenweiler, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Apply Through
Uttenweiler
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvoller, moderner und kreativer Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung nach S 8a TvöD (Erzieher/in)
- intensive Fort-und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub, zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- zwei dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- E-Bike-Leasing
Unsere Erwartungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Erzieher/in in oder vergleichbare Qualifikation
- Einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Flexibilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagment und Zuverlässigkeit
Uttenweiler
Die Gemeinde Uttenweiler (ca. 3600 Einwohner) bietet zum Kindergartenjahr 2025/2026 ein
**Anerkennungsjahr zum/r Erzieher/in (m/w/d)**
**In unserem Kindergarten „Villa Rasselbande“ in Uttenweiler an.**
Unsere Erwartungen an Sie:
- Einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
- Flexibilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine fundierte Berufsausbildung mit Zukunft
- Einen Arbeitsplatz im teiloffenen Konzept in einem Kindergarten mit drei Gruppen im Kindergarten und mit zwei Gruppen in der Kinderkrippe mit Mittagstisch und Ganztagesbetreuung
- Einsatz bei circa 90 zu betreuenden Kindern
- Ein modernes Gebäude ausgerichtet auf das Konzept des Kindergartens
- Ein aufgeschlossenes und altersgemischtes Team
Bei **Interesse** freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeindeverwaltung Uttenweiler, Hauptstraße 14, 88524 Uttenweiler oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bei **Fragen** können Sie sich gerne bei Frau Désirée Feicht, Hauptamtsleiterin, Tel. 07374 9206-20 ([[email protected]](mailto:[email protected])).
[www.uttenweiler.de](http://www.uttenweiler.de)
Uttenweiler
**Die Gemeinde Uttenweiler (ca. 3.600 Einwohner) bietet zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum/r Erzieher/in (m/w/d)**
**Voraussetzungen:**
· mindestens mittlerer Bildungsabschluss und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten
· oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/in mit mittlerem Bildungsabschluss
· oder die Fachhochschulreife (Fachrichtung Soziales)
· oder die Hochschulreife und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist.
Erweiterte Zugangsvoraussetzungen sind in der Ausbildungsordnung aufgeführt.
****
**Die Vergütung** richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
(TVAöD-Pflege).
Ab 2024: im 1. Ausbildungsjahr **1.340,69 €**
im 2. Ausbildungsjahr **1.402,07 €**
im 3. Ausbildungsjahr **1.503,38 €**
**+ 400,00 €** Abschlussprämie
**Ausbildungsablauf:**
· Die theoretische Ausbildung findet über die Gesamtdauer der drei Ausbildungsjahre im Umfang von durchschnittlich 20 Wochenstunden an einer Fachhochschule für Sozialpädagogik statt. Dies entspricht in der Regel **drei Unterrichtstage pro Woche**
· Die praktische Ausbildung findet in den Kindertagesstätten der Gemeinde Uttenweiler statt, umfasst mind. 2000 Stunden über die gesamte Ausbildungsdauer und beinhaltet in der Regel **zwei Praxistage pro Woche**
****
Bei **Interesse** freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Gemeindeverwaltung Uttenweiler, Hauptstraße 14, 88524 Uttenweiler oder per Mail an [email protected] .
Bei **Fragen** können Sie sich gerne bei Frau Désirée Feicht, Hauptamtsleiterin, Tel. 07374 9206-20 ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) .