2025 - Auszubildende zum/zur Arbeitserzieher/in (m/w/d)

**Evangelische Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach**

Für unseren Martin-Luther-Kindergarten, in dem in 3 Gruppen bis zu 57 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine

·        **pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

**Wir wünschen uns eine/n Erzieher/in**

- die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und offen ist für ihre individuellen Bedürfnisse
- die Lust hat, das pädagogische Konzeptes (infans) zusammen mit anderen aktiv weiterzuentwickeln
- die Verantwortung übernimmt und gern gestaltet
- die es schätzt, im Team zu arbeiten und sich als gleichberechtigtes Gegenüber der Eltern und Kolleginnen versteht
- die der Evangelischen Kirche (bzw. einer ACK-Gliedkirche) angehört und sich mit unserem christlichen Profil identifizieren kann

**Wir bieten Ihnen:**

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schönen und ruhigen Umfeld mitten in Schramberg
- individuelle fachliche Begleitung und Fortbildungen und damit die Möglichkeit, sich  persönlich weiterzuentwickeln
- ein motiviertes und engagiertes Team
- Anstellung nach KAO (TVöD/SuE)
- attraktive Zusatzversorgung (ZVK)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Konfession an die **Evang. Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach, Oberndorfer Str. 24, 78713 Schramberg., oder per Mail an [email protected]. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen die Kindergartenleiterin Petra Bieg unter 07422/2464043. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.**

Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/in

Aufgaben und Tätigkeiten

Arbeitserzieher/innen betreuen Menschen mit Behinderung und fördern sie mit arbeitstechnischen und -therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern. Sie beurteilen die individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse der ihnen anvertrauten Personen und schätzen die Anforderungen und Belastungen eines möglichen Arbeitsplatzes ein. Sie leiten die betreuten Personen bei unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken an, insbesondere in handwerklichen sowie industriellen Fertigungsmethoden.

Entweder duale Ausbildung mit 3 Jahren oder schulische Ausbildung mit Praktika und Anerkennungspraktikum von 1 Jahr

Ausbildungsorte: Rottweil und Schramberg-Waldmössingen

Voraussetzungen:

Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildung sind ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung. Je nach schulischer Vorbildung ggf. eine zweijährige berufliche Tätigkeit.

Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Interesse an den Themengebieten Arbeitserziehung, Pädagogik und Fertigungsverfahren. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot:

Die arbeitsvertraglichen Regelungen gestalten sich bei dieser Ausbildungsstelle nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen
Wohlfahrtsverbandes ergänzt um weitere attraktive betriebliche Zusatzleistungen.

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung:
E-Mail: [email protected] oder online unter www.lebenshilfe-rottweil.de

Noch Fragen?

Dann wende Dich gerne an:
Gerhard Göhring (Personalreferent)
E-Mail: [email protected] | Telefon: 07402 9301-19

++ Gerne bieten wir vorab auch Praktika oder Schnuppertage an++

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Lebenshilfe-Teams.

### Das wünschen wir uns:

- gerne Erfahrung im Krippenbereich oder Weiterbildungen im Bereich Krippenpädagogik
- eine eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kreativität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
- Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
- Teamarbeit hat für Sie einen hohen Stellenwert und Sie bringen gerne Ihre Kompetenzen konstruktiv in einem Team ein

### Wir bieten:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine vielseitige, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit
- Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Krippenpädagogik
- ein engagiertes und wertschätzendes Team
- sehr gute Fortbildungsangebote im Rahmen des infans-Konzeptes und interne Fachberatung
- eine strukturierte Einarbeitung nach unserem Qualitätsmanagement
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
- die Einstellung erfolgt unbefristet

**Die Evangelische Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach sucht für ihren 3-gruppigen**

**Martin-Luther-Kindergarten**

**ab sofort**

·        **eine pädagogische Fachkraft (w,m,d) für den Krippenbereich mit einem Stellenumfang von 100 %**

Wir bieten Ihnen:

·                 eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,

·                 individuelle fachliche Begleitung und Fortbildungen,

·                 Anstellung nach KAO (TVöD/SuE),

·                 attraktive Zusatzversorgung (ZVK),

·                 ein motiviertes und engagiertes Kindergartenteam.

Wir wünschen uns eine Fachkraft,

·                  der die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt,

·                  die es schätzt, im Team zu arbeiten,

·                  die Verantwortung übernimmt und gerne gestaltet,

·                  die der Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK angehört.

Ihre Bewerbung richten Sie, gerne auch per Mail, bitte mit den üblichen Unterlagen an die: Evang. Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach, Pfarrerin Martina Schlagenhauf, Oberndorfer Str. 24, 78713 Schramberg oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen die Kindergartenleitung, Petra Bieg, unter der Telefon-Nr. 07422/2464043.

**Evangelische Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach**

Für unseren Martin-Luther-Kindergarten, in dem in 3 Gruppen bis zu 57 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkg unbefristet und in Vollzeit eine

·        **pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

**Wir wünschen uns eine/n Erzieher/in**

- die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und offen ist für ihre individuellen Bedürfnisse
- die Lust hat, das pädagogische Konzeptes (infans) zusammen mit anderen aktiv weiterzuentwickeln
- die Verantwortung übernimmt und gern gestaltet
- die es schätzt, im Team zu arbeiten und sich als gleichberechtigtes Gegenüber der Eltern und Kolleginnen versteht
- die der Evangelischen Kirche (bzw. einer ACK-Gliedkirche) angehört und sich mit unserem christlichen Profil identifizieren kann

**Wir bieten Ihnen:**

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schönen und ruhigen Umfeld mitten in Schramberg
- individuelle fachliche Begleitung und Fortbildungen und damit die Möglichkeit, sich  persönlich weiterzuentwickeln
- ein motiviertes und engagiertes Team
- Anstellung nach KAO (TVöD/SuE)
- attraktive Zusatzversorgung (ZVK)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Konfession an die **Evang. Kirchengemeinde Schramberg und Lauterbach, Oberndorfer Str. 24, 78713 Schramberg., oder per Mail an [email protected]. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen die Kindergartenleiterin Petra Bieg unter 07422/2464043. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.**

Zur Eröffnung unserer betrieblich betreuten Kindertagesstätte in Waldmössingen (W-Ki) suchen wir:

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Waldmössingen I Vollzeit I 01.07.2024

Die Einrichtung wird Kinder im Alter von 0-6 Jahren auf dem Weg zur eigenen Persönlichkeit betreuen
und begleiten. Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern und den Eltern ist uns sehr
wichtig. Außerdem stehen die Interessen der Kinder für uns im Mittelpunkt, sodass die Kinder die
Möglichkeit auf einen individuellen Lernprozess haben.

Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr.


Ihre Aufgaben bei uns

• Mitgestaltung im Aufbau einer neuen Einrichtung
• Leitung und Organisation der Einrichtungen (Dienstpläne, Vertretungsregelungen)
• Führung und Förderung der pädagogischen Fachkräfte (Teamsitzungen, Teamentwicklung)
• Koordination aller pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit der Gemeinde, den Eltern und den verschiedenen Fachstellen
• Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätshandbuches der Einrichtung
• Begleitung und Förderung der Kinder in der Einrichtung nach dem Orientierungsplan

Das bringen Sie mit

• Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich
„Frühe Kindheit“
• Berufserfahrung als (stellvertretende) Kindergartenleitung
• Qualifikation/Weiterbildung im Bereich Leitung und Verwaltung wünschenswert
• Abschluss zum Fachwirt im Erziehungswesen bzw. in Organisation und Führung ist von Vorteil
• Freude und Geschick im Umgang mit Kindern, Eltern und Erziehungsberechtigten

Das bringen wir mit

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit
Gestaltungfreiräumen
• Attraktives internes Fort- und
Weiterbildungsangebot
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Verantwortungspartnerschaft in der
Aufgabenerledigung

Ihre Ansprechpartner*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

 [email protected]

Personalabteilung
Frau Franziska Storz
 0741 94258 184

Fachabteilung
Frau Rebecca Kohler
 0741 94258 125

Zur Eröffnung unserer betrieblich betreuten Kindertagesstätte in Waldmössingen (W-Ki) suchen wir:
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Waldmössingen I Vollzeit I 01.07.2024

Die Einrichtung wird Kinder im Alter von 0-6 Jahren auf dem Weg zur eigenen Persönlichkeit betreuen
und begleiten. Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern und den Eltern ist uns sehr
wichtig. Außerdem stehen die Interessen der Kinder für uns im Mittelpunkt, sodass die Kinder die
Möglichkeit auf einen individuellen Lernprozess haben.

Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung
• Organisation und administrative Leitungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit der Gemeinde, den Eltern und den verschiedenen Fachstellen
• Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätshandbuches der Einrichtung
• Begleitung und Förderung der Kinder in der Einrichtung nach dem Orientierungsplan

Das bringen Sie mit:

• Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich
„Frühe Kindheit“
• Erfahrungen im Kleinkindbereich
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Erzieher*in
• Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung wünschenswert
• Praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung von Vorteil
• Freude und Geschick im Umgang mit Kindern, Eltern und Erziehungsberechtigten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Das bringen wir mit

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit
Gestaltungfreiräumen
• Attraktives internes Fort- und
Weiterbildungsangebot
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Verantwortungspartnerschaft in der
Aufgabenerledigung

Ihre Ansprechpartner*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
 [email protected]


Personalabteilung
Frau Franziska Storz
 0741 94258 184

Fachabteilung
Frau Rebecca Kohler
 0741 94258 125

Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/in

Aufgaben und Tätigkeiten

Arbeitserzieher/innen betreuen Menschen mit Behinderung und fördern sie mit arbeitstechnischen und -therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern. Sie beurteilen die individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse der ihnen anvertrauten Personen und schätzen die Anforderungen und Belastungen eines möglichen Arbeitsplatzes ein. Sie leiten die betreuten Personen bei unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken an, insbesondere in handwerklichen sowie industriellen Fertigungsmethoden.

Entweder duale Ausbildung mit 3 Jahren oder schulische Ausbildung mit Praktika und Anerkennungspraktikum von 1 Jahr

Ausbildungsorte: Rottweil und Schramberg-Waldmössingen

Voraussetzungen:

Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildung sind ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung. Je nach schulischer Vorbildung ggf. eine zweijährige berufliche Tätigkeit.

Motivation und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Interesse an den Themengebieten Arbeitserziehung, Pädagogik und Fertigungsverfahren. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot:

Die arbeitsvertraglichen Regelungen gestalten sich bei dieser Ausbildungsstelle nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen
Wohlfahrtsverbandes ergänzt um weitere attraktive betriebliche Zusatzleistungen.

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung:
E-Mail: [email protected] oder online unter www.lebenshilfe-rottweil.de

Noch Fragen?

Dann wende Dich gerne an:
Gerhard Göhring (Personalreferent)
E-Mail: [email protected] | Telefon: 07402 9301-19

++ Gerne bieten wir vorab auch Praktika oder Schnuppertage an++

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Lebenshilfe-Teams.