Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

In unserer Einrichtung Kindertagesstätte Weststraße in Werther ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Praktikumsplatz für Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2027 (längstens bis zur Zeugnisvergabe; Dauer der Ausbildung).  Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation sowie Weiterentwicklung der päd. Arbeit nach gesetzl. Vorgaben und dem AWO-Leitbild Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen etc. Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen der bezugsgruppenbasierten offenen Arbeit Ausbildungsplatz in einer Berufsfachschule, z.B. dem AWO Berufsskolleg Freude an der päd. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Qualifizierte Praxisanleitung in der Ausbildung Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Tariforientierte Bezahlung nach TV AWO NRW für Auszubildende Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere Einrichtung  Kita Weststraße in Werther suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung Kita (m/w/d). Die Stelle umfasst 39 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9. Leitung der Einrichtung mit bis zu 70 Kindern in 4 Gruppen inkl. Verantwortung für Qualitätssicherung, Administration und Budgetverwaltung Führung der Mitarbeiter*innen inkl. Personal- und Organisationentwicklung Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen sowie mit der Beratung von Familien, Schulen und sonstigen Institutionen Vernetzung mit und Mitarbeit in Gremien im Sozialraum Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und als stv. Einrichtungsleitung Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten Führungskompetenzen und Teamfähigkeit Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss Gestaffelte Inflationsausgleichsprämie in 2024 i.H.v. bis zu 3000 Euro Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen