Verkäufer (m/w/d) Telekom Shop Koblenz

Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH
Beraten war gestern - begeistern ist heute! Wir sind in unseren Telekom Shops der perfekte Gastgeber. Innovationen kann man bei uns live erleben und damit machen wir unsere Kund*innen zu Fans.
Du bist offen für die digitale Welt und für Menschen sowieso? Dann komm als Kund*innenbegeisterer zu uns! Arbeite bei der Nummer 1 in Deutschland und wertvollsten Marke in Europa! Wir bieten jede Menge Perspektiven.


Bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
In unserem Telekom Shop kannst du als Verkäufer (m/w/d) dein ausgeprägtes Fachwissen gezielt einsetzen, unsere Produktwelt lebendig vermitteln und unsere Kund*innen zu Fans machen. Teile deine Leidenschaft für die digitale Welt und Telekommunikation mit unserem engagierten Team!

Unsere attraktiven Vorteile für dich:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche und Mitgestaltung der Arbeitszeit
* Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag (Fixgehalt ≥ 33.800 €- Euro)
* 36 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
* Jährlich ein neues Diensthandy
* Die Chance auf überdurchschnittliche Prämien und Incentive-Reisen


Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben:
* Du verkaufst technische Lösungen und Produkte
* Du klärst Kund*innenanliegen mit Einsatzbereitschaft und Knowhow
* Du kommunizierst adressatengerecht und meisterst Verkaufsgespräche souverän


Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Verkaufsumfeld mit.

Außerdem überzeugst du durch:
* Sicheres Auftreten und Freude am Verkaufen
* Flexibilität, die Arbeitszeit an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren
* Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
* Bereitschaft, die Telekom Produktpalette zu erkunden und auf dem neuesten Stand der digitalen Entwicklungen zu bleiben


Du hast bis hierhin gelesen? Dann bewerbe dich direkt! Unser Team im Telekom Shop Koblenz freut sich auf deine Bewerbung!


Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.


Diana Nemesan
[email protected]
+49 6921 9389 6998

Werden Sie Teil unseres starken Teams der DEG Technik als

Zum Job gehören neben der aktiven, fachlich überzeugenden und sympathischen Kommunikation:

- Aktive telefonische und persönliche Beratung/Verkauf im Bereich Investitionsgüter (Höhenzugangstechnik, Metallbearbeitungsmaschinen)
- Professionelle Auftragsabwicklung
- Terminabstimmung und Koordination mit unseren Kunden zur Reparaturannahme in unserer Werkstatt (Vertretungsweise im Urlaub)
- Ersatzteilbestellungen
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
- After Sales Service und Beratung
- Rechnungsstellung und Bearbeitung
- Bearbeitung des internen Ringverkehrs
- Mietparkverwaltung
- Warenannahme und Einbuchung
- Verkaufsraumgestaltung und Aktionsplanung

Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP
- Affinität zu technischen Produkten im Bereich Lift-/Aufzug- und Krantechnik sowie Kant- und Profiliertechnik
- Serviceorientiertes Arbeiten
- Staplerschein von Vorteil (kann jedoch auch bei uns erworben werden)

Engagierte Mitarbeiter profitieren:

Neben einem sehr attraktiven Gehalt bieten wir ein umfassendes Programm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Top ausgestattete Arbeitsplätze, eine vertriebsorientierte IT-Umgebung und vor allem ein faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung erwarten Sie.

Als Mitarbeiter profitieren Sie zusätzlich von der betrieblichen Altersvorsorge sowie einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und können sich unmittelbar am Unternehmen und dessen Erfolgen beteiligen.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Oder rufen Sie uns einfach an!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis
zu jeweils 300€, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf feste oder flexible Abschlagszahlungen
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung



Das sind Ihre Aufgaben:

- Beratung von Kunden
- Akquise von Neukunden
- Lösen von Problemen
- Planung und Koordinierung von Kundenterminen



Ihre Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Verkäuferisches Talent und kommunikationsstark
- Selbstbewusstes und freundliches Auftretten
- Technisches Geschick
- Führerschein Klasse B



Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Für unsere Vertriebsregion mittleres Westdeutschland (z. B. Mainz, Wiesbaden, Köln, Koblenz, Darmstadt) suchen wir mehrere

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Omexco ist eine belgische Marke für hochwertige Wandbekleidung. Gegründet wurde das Unternehmen 1976. In unserem Atelier in der Nähe von Brüssel entwerfen und fertigen wir exklusive Wandbekleidung für Ihre Wände. Jede Kreation ist maßgeschneidert, um Poesie in Ihr Zuhause zu bringen. Die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdruckes steht seit den 70er Jahren im Mittelpunkt jeder unserer Entscheidungen. Wir lassen Ihre Wände im Rampenlicht glänzen.

Omexco ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit einem starken Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte und eines großartigen Service für unsere Kunden. Mit einer reichen Geschichte und dem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit, suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter, der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere Marktpräsenz in Deutschland auszubauen, indem er unsere Groß- und Einzelhandelsgeschäfte, Verarbeiter, Architekten und Innenarchitekten betreut.

Hauptverantwortlichkeiten:

Als Vertriebsmitarbeiter bei Omexco spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts in der Ihnen zugewiesenen Region. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

* Gebietsmanagement: Entwicklung und Ausführung einer umfassenden Gebietsplanung, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu priorisieren, darunter Groß- und Einzelhandelsgeschäfte, Fachbetriebe des verarbeitenden Handwerks, Architekten und Innenarchitekten.
* Vertriebs- und Beziehungsaufbau: Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, indem Sie exzellenten Kundenservice anbieten, ihre Bedürfnisse verstehen und unsere Produkte und Lösungen effektiv präsentieren.
* Produktkenntnisse: Werden Sie Experte für unsere Produktangebote, ihre Funktionen und Vorteile, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren und ihre Anfragen zu beantworten.
* Marktforschung: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenpräferenzen, um neue Chancen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren.
* Verkaufsziele: Erreichen und übertreffen Sie Verkaufsziele durch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien, die Aushandlung von Verträgen und den Abschluss von Aufträgen.
* Produktvorführungen: Führen Sie Produktvorführungen und Schulungen mit Kunden durch, um den Wert unserer Produkte zu demonstrieren.
* Berichterstattung: Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Verkaufsaktivitäten und Marktfeedback. Erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management.

Anforderungen:
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Innenarchitekturbranche.
* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein Gebiet effizient zu verwalten.
* Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
* Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
* Kenntnisse in grundlegenden Softwaretools wie Microsoft Office sind ein Muss.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir anbieten:
* Wettbewerbsfähige Gehalts- und Bonusstruktur.
* Firmenwagen und Reisekostenzuschuss.
* Umfassende Schulung und Unterstützung.
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie eine enthusiastische und motivierte Person mit einer Leidenschaft für Verkauf und Innenarchitektur und dem Willen zum Erfolg sind, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit Angaben zu Ihren relevanten Erfahrungen an [email protected].

Werden Sie Teil unseres Teams bei Omexco und helfen Sie uns, unsere Präsenz in Deutschland auszubauen, während Sie gleichzeitig eine lohnende und erfüllende Karriere im Vertrieb genießen.

Omexco ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

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