Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) und Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zu...

Für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita in Anreppen“, „Kita im Altenautal“ und
„Kita in Tudorf“ suchen wir
pädagogische Mitarbeiter*innen
als Fachkraft
in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std)

Bewegung, Spiel und Sport sind Dreh- und Angelpunkt der Arbeit des KreisSportBundes Paderborn e.V. Wir sind ein selbstständiger KreisSportBund innerhalb der Gliederung des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen e.V. und die Dachorganisation für unsere rund 320 Mitgliedsvereine mit ihren 108.604 Mitgliedern.Seit 2019 engagieren wir uns als Träger von Kindertageseinrichtungen im Kreis Paderborn.
Wir freuen uns, wenn Du dabei bist mit uns etwas Neues zu gestalten und mit den Kindern eine bewegte Kita-Zeit zu erleben.

Wir bieten

- Mitarbeit in noch wachsenden Teams,
- kollegiale Beratung und fachliche Unterstützung,
- aktive Beteiligungsmöglichkeit im Aufbau unserer Einrichtungen,
- persönliche Schwerpunktsetzung in der Ausgestaltung des gesamtpädagogischen Konzeptes,
- Teamqualifizierungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Leistungsgerechte Vergütung,
- 5 Tage-Woche mit 32 Urlaubstagen.

Du bringst mit

- einen offenen, kommunikativen und wertschätzenden Umgang in der Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und deinem Team
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbar - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik, Frühpädagogik oder Kindheitspädagogik
- neben dem Spaß an der Arbeit mit Kindern, die Freude an Bewegung - idealerweise besitzt du eine Qualifizierung aus dem Bereich der Bewegungserziehung oder eine Übungsleiter-C-Lizenz bzw. du bist bereit, diese Qualifikation noch zu absolvieren

Du bist motiviert und wir haben dein Interesse geweckt? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns über deine aussagefähige Bewerbung per Mail an: [email protected].

Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39,0 Stunden/Woche (5-Tage Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Naturkindergarten Lerchennest in Delbrück.

Ihre Aufgaben:

- Kreativität, Spontanität und der Spaß an der Arbeit und die Freude am täglichen sich Einlassen auf neue Situationen mit den Kindern
- Die Übersicht über den Tagesablauf und die Sicherstellung pädagogischer Qualität
- Natur entdecken und kindliches Interesse daran unterstützen
- Raum geben und Vertrauen schaffen für die Grundlage der kindlichen Eigeninitiative
- Eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern leben

Unsere Anforderungen:

- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Akzeptanz und Beteiligung am Natur- und Waldkonzept
- Kenntnisse im Umgang mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren
- Sicherer Umgang mit Bildungsdokumentationen und in der Verschriftlichung von Arbeitsergebnissen
- Sicheres Auftreten gegenüber Eltern und Kindern sowie eine selbstständige

Was wir Ihnen bieten:

- Stabiler Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Bezahlte Freistellungen (0,5 Tage Geburtstag, 0,5 Tage Rosenmontag, frei an Silvester und Heiligabend)
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile
- Jobrad
- Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Wir suchen zum 01.03.2025 eine Pädagogische Fachkraft als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche (5-Tage Woche) für unseren Naturkindergarten Lerchennest in Delbrück.

Ihre Aufgaben:

- Stellvertretende Leitung der KiTa (pädagogisch und organisatorisch)
- Mitarbeiterführung und -entwicklung; Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- Umsetzen der pädagogischen Arbeit gemäß Kinderbildungsgesetz (KiBiz) und entsprechend der Vorgaben des Trägers
- Ansprechpartner für und Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Jugendamt und Kommune
- Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften

Unsere Anforderungen:

- Mind. 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildungsfeld
- zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Tageseinrichtung für Kinder oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll (KiBiz §29)
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Reflexion und zur Netzwerkarbeit

Was wir Ihnen bieten:

- Stabiler Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Bezahlte Freistellungen (0,5 Tage Geburtstag, 0,5 Tage Rosenmontag, frei an Silvester und Heiligabend)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile
- Jobrad
- Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern? Teamfähigkeit,
Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zählen zu

DEINEN Stärken?

Dann starte deine Ausbildung als Erzieher/in und bewirb Dich JETZT bei der
Stadt Delbrück!

Die Stadt Delbrück ist einer der größten Kita-Träger im Kreis Paderborn mit
14 Einrichtungen in eigener Trägerschaft in allen 10 Delbrücker Stadtteilen.

Zum 01. August 2025 sucht die Stadt Delbrück daher folgende Nachwuchskräfte:

Erzieher/innen im Anerkennungsjahr (m/w/d)

und

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA)

zur/zum Erzieher/in (m/w/d)

Informationen zur praxisintegrierten Ausbildung (PIA):

Es handelt sich um eine dreijährige Berufsausbildung nach den Bestimmungen
des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege).
Es ist vorgesehen, Dich in den drei Jahren in drei verschiedenen Einrichtungen
der Stadt Delbrück einzusetzen. Fachtheoretische und fachpraktische
Ausbildungsabschnitte (einschließlich Berufspraktikum) sind integriert und
werden kontinuierlich miteinander verknüpft.

Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt an einem Berufskolleg bzw.
Fachschule, z.B. Edith-Stein-Berufskolleg oder Helene-Weber-Berufskolleg in
Paderborn. Einbezogen sind Praktikumsphasen in einem weiteren pädagogischen
Handlungsfeld sowie Block- und Projektphasen im dritten Ausbildungsjahr. Die
Ausbildungsvergütung beträgt z.Zt.


- Im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 € monatlich
- Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 € monatlich
- Im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 € monatlich

Einstellungs- bzw. Aufnahmevoraussetzungen


- Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit abgeschlossener
einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Gesundheitswesen)

oder


- eine andere Berufsausbildung mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für
den Bildungsgang geeigneten Einrichtung

oder


- Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeit-schulischen Bildungsgang
(Sozial– und Gesundheitswesen), z.B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw.
zweijährige Höhere Berufsfachschule

oder


- Hochschul– bzw. Fachhochschulreife mit a) mindestens 6 Wochen Praktikum in
einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtungoder b) einem Sozialen Jahr
oder c) einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst

Weitere Informationen zur praxisintegrierten Ausbildung findest Du z.B. hier:


https://www.edith-stein-berufskolleg.de/4032-Erzieher-in/10188-Praxisintegrierte-Ausbildung-PIA.html

oder hier:

https://hwbk.de/WordPress_02/bildungsgange/fachschule/

Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich
bestandener Ausbildung ist sowohl für die Erzieher/innen im Anerkennungsjahr
also auch für die Absolventinnen und Absolventen der praxisintegrierten
Ausbildung vorgesehen.

Informationen zu den 14 städtischen Kitas findest du unter
www.kitas-delbrueck.de.

Die Stadt Delbrück ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter in
Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Insofern sind
Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von geeigneten
schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des §
2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

DU interessierst dich für diese Ausbildung? - Dann freuen wir uns auf DEINE
Bewerbung bis zum 31.08.2024!

Sich ganz einfach in nur wenigen Minuten online bewerben unter:


https://www.stadt-delbrueck.de/de/rathaus-online/die-stadt-als-arbeitgeber/ausbildung.php

Oder Du schickst uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mailin einer
zusammenhängenden pdf-Datei [email protected] oder schriftlichan Stadt
Delbrück, Fachbereich Zentrale Dienste, Personalangelegenheiten,
Himmelreichallee 20 in 33129 Delbrück.

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet. Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen. Zur Verstärkung unserer Teams im offenen Ganztag in Delbrück, der Johannes Grundschule, suchen wir Sie als:   Erzieherin (m/w/d) oder Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche ab 01.08.2024 Ideal auch für Studentinnen!   Ihre Aufgaben: Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit in der OGS Gestaltung und Begleitung des Mittagessens Pädagogische Begleitung während der Hausaufgaben Freizeitgestaltung (Bastelangebote, gemeinsames Spielen, Feste und Ausflüge) Die Dokumentation der Anwesenheitslisten Ggf. Teilnahme an Elterngesprächen, Lehrerkonferenzen und Elternabenden Die Arbeitszeiten verteilen sich auf bis zu 5 Tage in der Woche Die Einsatzzeiten befinden sich im Zeitraum zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation, auch Kinderpflegerinnen, Sozialassistentinnen Ideal auch für Studierende, insbesondere Lehramtsstudenten Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Spaß an der Arbeit im Team Unser Angebot: Die Vorteile eines tariflichen Vertrages - der AVR Caritas Des Weiteren: o Betriebliche Altersvorsorge o Vermögenswirksame Leistungen o Weihnachtszuwendung in Höhe von 86% eines Monatsgehaltes o 6 Wochen Urlaub Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse Mitarbeit in einem engagierten Team und einer möglichen Hospitation vorab Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können E-Bike Leasing und vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung Kontakt und Nachfragen: Rufen Sie uns doch einfach mal an. Unsere Einrichtungsleitung Frau Britta Kleineheismann gibt Ihnen gern weitere Auskünfte: Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:   https://www.caritas-pb.de/  

Für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita in Anreppen“, „Kita in Bad Wünnenberg“ und
„Kita in Tudorf“ suchen wir
pädagogische Mitarbeiter*innen
als Fachkraft
in Teil- oder Vollzeit.

„Bildung braucht Bewegung“
Bewegung, Spiel und Sport sind Dreh- und Angelpunkt der Arbeit des KreisSportBundes Paderborn e.V. Wir sind ein selbstständiger Sportverband innerhalb der Gliederung des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen e.V. und die Dachorganisation für unsere rund 320 Mitgliedsvereine mit ihren 108.604 Mitgliedern. Als Träger von Kindertageseinrichtungen engagieren wir uns seit dem Jahr 2019.
Wir freuen uns, wenn Du dabei bist mit uns etwas Neues zu gestalten und mit den Kindern eine bewegte Kita-Zeit zu erleben.

Wir bieten
- Mitarbeit in neuen und noch wachsenden Teams,
- kollegiale Beratung und fachliche Unterstützung,
- aktive Beteiligungsmöglichkeit im Aufbau unserer Einrichtungen,
- persönliche Schwerpunktsetzung in der Ausgestaltung des gesamtpädagogischen Konzeptes,
- Teamqualifizierungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Leistungsgerechte Vergütung,
- 5 Tage-Woche mit 32 Urlaubstagen.

Du hast
- einen liebevollen und achtsamen Umgang mit Kindern,
- Spaß bei der Arbeit mit Kindern,
- einen offenen und wertschätzenden Umgang in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen,
- Organisationstalent,
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder einen vergleichbaren anerkannten Berufs- oder Studienabschluss,
- Freude an Bewegung; idealerweise besitzt Du eine Qualifizierung aus dem Bereich der Bewegungserziehung oder eine Übungsleiter-C-Lizenz.

Du bist
- motiviert,
- zuverlässig,
- arbeitest eigenverantwortlich und dennoch teamorientiert,
- flexibel,
- kommunikativ.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns über Deine aussagefähige Bewerbung per Mail an: [email protected]

Die Anstellung erfolgt zum 01.07.2024 unbefristet in der Entgeltgruppe S 15 in Anlehnung an den TVöD mit einem Beschäftigungsumfang, der sich zwischen 32 und 39 Wochenstunden vereinbaren lässt.

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH und betreiben 94 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Informationen zu unserer KiTa finden Sie unter https://www.kita-jobade.de/

Unser Team der 4-gruppigen Kath. KiTa St. Johannes Baptist in Delbrück freut sich auf Sie als

KiTa-Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Empathisch und selbstsicher leiten Sie die Einrichtung. So können Sie im Alltag dafür sorgen, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist.

- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie im pädagogischen Alltag dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.

- Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie Ihre Mitarbeiter gut im Blick und führen sie nicht nur, sondern fördern auch bewusst Stärken Ihres Personals.

- Sie haben ein sensibles Auge für die Konzept- und Qualitätsentwicklung, um so die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern.

- Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.

- Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. Daher bringen Sie eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.

- Mit externen Partnern schaffen Sie gute Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im KiTa-Bereich
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus
- Sie verfügen über die Fähigkeit, eine kirchliche Kindertageseinrichtung konzeptionell weiterzuentwickeln und in Netzwerken zu kooperieren
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit einer Leitungstätigkeit und im Umgang mit IQUE, KiBiz, BaSiK sowie KiTaPLUS und sind sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Wir bieten Ihnen:

- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
- Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
- Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.02.2024.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Gerold unter der Telefonnummer 05251 / 1230-432 gerne zur Verfügung.

Kath. Kindertageseinrichtungen

Hochstift gGmbH

Leostraße 21

33098 Paderborn

https://kath-kitas-hochstift.de/

[email protected]

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.

Wir vom Caritasverband Paderborn e. V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Zur Verstärkung unserer Teams im offenen Ganztag in Delbrück, der Johannes Grundschule, suchen wir Sie als:

Erzieher*in (m/w/d) oder Betreuungskraft (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche
ab 01.01.2024

Ideal auch für Student*innen!

Ihre Aufgaben:

- Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit in der OGS
- Gestaltung und Begleitung des Mittagessens
- Pädagogische Begleitung während der Hausaufgaben
- Freizeitgestaltung (Bastelangebote, gemeinsames Spielen, Feste und Ausflüge)
- Die Dokumentation der Anwesenheitslisten
- Ggf. Teilnahme an Elterngesprächen, Lehrerkonferenzen und Elternabenden
- Die Arbeitszeiten verteilen sich auf bis zu 5 Tage in der Woche
- Die Einsatzzeiten befinden sich im Zeitraum zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, auch Kinderpfleger*innen, Sozialassistent*innen
- Ideal auch für Studierende, insbesondere Lehramtsstudenten
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

- Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas
- Des Weiteren: • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtszuwendung in Höhe von 86 % eines
  Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse
- Mitarbeit in einem engagierten Team und einer möglichen Hospitation vorab
- Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können
- E-Bike Leasing und vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung


Kontakt und Nachfragen:

Rufen Sie uns doch einfach mal an.
Unsere Einrichtungsleitung Frau Britta Kleineheismann gibt Ihnen gern weitere Auskünfte:

Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter:

https://www.caritas-pb.de/


Britta Kleineheismann
Leitung Schulbetreuung
05251 889-1263

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Mittagsbetreuung, Dokumentation (soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.)