Leiter Getränkeherstellung m/w/d (Betriebsleiter/in - Getränketechnik)

WORK
Vollzeit
Leiter Getränkeherstellung m/w/d (Betriebsleiter/in - Getränketechnik) in Hückelhoven

Leiter Getränkeherstellung m/w/d (Betriebsleiter/in - Getränketechnik) in Hückelhoven, Deutschland

Job as Betriebsleiter/in - Getränketechnik in Hückelhoven , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Job Description

 
Leiter Getränkeherstellung m/w/d

Standort: Hückelhoven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Leiter Getränkeherstellung (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Sitz in Hückelhoven, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Leiter für die Getränkeherstellung (m/w/d).

Auf dich wartet:

- Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
- Übernahmeoption durch unseren Kunden

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä.
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen

Kontakt
Du hast weitere Fragen zu dieser Stellenanzeige?

Frau Aydin steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 02161 566 21 243 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Technologische und Verfahrenstechnische Optimierung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsengineering
Europa.eu

Europa.eu

Vollzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Start Date

2024-06-29

ProQuality GmbH

Frau Buket Aydin

Liesegangstr. 20

40211

41836, Hückelhoven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

http://www.pro-quality.de

ProQuality GmbH Logo
Published:
2024-06-29
UID | BB-6680215b6751c-6680215b6751d
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Für unseren Kunden mit Sitz in Hückelhoven, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Leiter für die Getränkeherstellung (m/w/d).

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- Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
- Übernahmeoption durch unseren Kunden

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- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä.
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- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Technologische und Verfahrenstechnische Optimierung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsengineering

Pro Quality GmbH

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2025-02-26
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Betriebsleiter/in - Getränketechnik

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- Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
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- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä.
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
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- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Technologische und Verfahrenstechnische Optimierung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsengineering

Pro Quality GmbH

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2025-01-27
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Betriebsleiter/in - Getränketechnik

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- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
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- Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
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- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
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2024-06-29
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Betriebsleiter/in - Getränketechnik

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- Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
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- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
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2024-05-29
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- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
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- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä.
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
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- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
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2024-04-05
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Auf dich wartet:


- Eine attraktive Vergütung für eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
- Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Prämien wie z.B. Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Job-Coaching vor Arbeitsbeginn
- Kostenfreie Arbeitskleidung nach Wahl (verschiedenste Marken wählbar)
- Gutscheine im Wert von 44,00€/ Monat nach Ihrer Wahl (z.B. Tankgutscheine, Supermarkt)
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- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel­bereich, bevorzugt Brauer, Mälzer, Braumeister, Brauingenieur, Getränkebraumeister, Lebensmitteltechniker, o.Ä.
- Berufs- und Führungserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die Sicherstellung der Produktions­fähigkeit der Sirupkammer, Planung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen, Prozessverbesserungen, Nachhaltigkeitsfokus, etc.
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung des produktionsrelevanten Sirups für einen reibungslosen Produktionsablauf, Einhaltung der vorgegeben Produktstandards/-qualitäten und geplanten Mengen
- Verantwortung für die korrekten Buchungen im ERP/MES-System für den Bereich Sirup zur Sicherstellung einer funktionierenden Unternehmens- und Produktionssteuerung
- Disziplinarische / Fachliche Führungs­verant­wortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innen inklusive der Sicherstellung einer funktio­nierenden Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere der Auswahl, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie Sicherstellung eines funktionierenden Investitions- u. Instand­haltungsmanagements unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
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2024-01-06