Senior Recruiter (m/w/d) (Leiter/in - Recruiting)

Recruiter im Bereich neue Energien (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Senior Recruiter (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

•

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Senior Recruiter (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) in der Nähe von Hodenhagen /Walsrode.

Unser Kunde steht für den professionellen Ausbau neuer Energieinfrastruktur und setzt den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das unser Partner zu einem unbefristeten Vollzeitvertrag sowie einer attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Da das Unternehmen die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich.

Deinen Vertrag erhältst du dann natürlich auch direkt von unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

Aufgabenbereiche:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Beratung der Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit & Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Unternehmens
• Aufbau & Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation & Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

Das erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab

•

Stellendetails:

• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• 2 Tage Homeoffice / Woche möglich
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Senior Recruiter (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

•

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Recruiter im Bereich neue Energien (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Senior Recruiter (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) in der Nähe von Hodenhagen /Walsrode.

Unser Kunde steht für den professionellen Ausbau neuer Energieinfrastruktur und setzt den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das unser Partner zu einem unbefristeten Vollzeitvertrag sowie einer attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Da das Unternehmen die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich.

Deinen Vertrag erhältst du dann natürlich auch direkt von unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

Aufgabenbereiche:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Beratung der Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit & Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Unternehmens
• Aufbau & Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation & Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

Das erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab

•

Stellendetails:

• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• 2 Tage Homeoffice / Woche möglich
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Recruiter im Bereich neue Energien (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Senior Recruiter (m/w/d) in Hodenhagen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahreneren Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden, welcher seinen Sitz zwischen Hamburg und Hannover hat.

Unser Partner steht für den professionellen Ausbau energieeffizienter Infrastruktur mit dem Fokus auf die Implementierung neuer Technologien.

In einer Branche mit Zukunft bietet dir das Unternehmen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach Tarif auch viele tolle Benefits und die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Eine Vermittlung durch uns erfolgt dabei direkt zu unserem Kunden. (KEINE Zeitarbeit)

Da dieser die gesamten Vermittlungskosten übernimmt, ist unsere Dienstleistung für dich vollkommen kostenfrei und unverbindlich

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

DEIN BEITRAG:

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
• Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
• Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
• Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

•

DAS ERWARTET DICH:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 Std.)
• Vergütung nach Tarifvertrag( bis zu 55.000€)
• Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Umfassende Leistungen eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
• Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
• Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
• Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns