Außendienstmitarbeiter (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in)

**Du bist kommunikativ, hast Energie und willst Erfolge feiern?**

Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir suchen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Euskirchen, die mit uns den Energiemarkt rocken wollen.

**Was dich erwartet:**

**Spannender Vertrieb:**

Du berätst Kunden direkt vor Ort und hilfst ihnen, Energiekosten zu sparen.

**Attraktives Vergütungsmodell:**

Fixum + Provision – je mehr du erreichst, desto mehr verdienst du.

**Karrierechancen:**

Unser System bietet dir die Möglichkeit, schnell aufzusteigen.

**Flexibilität:**

Arbeite eigenverantwortlich und bestimme deinen Erfolg selbst.

**Teamspirit:**

Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, das zusammen Ziele erreicht.

**Was wir suchen:**

**Kommunikationstalent:**

Du hast keine Scheu, Menschen anzusprechen und von dir zu überzeugen.

**Motivation:**

Du gibst 100 %, um deine Ziele zu erreichen und andere zu begeistern.

**Führerschein Klasse B:**

Mobilität ist ein Muss, damit du unsere Kunden erreichen kannst.

**Quereinsteiger willkommen:**

Wir bringen dir alles bei, was du für den Erfolg brauchst.

**Was wir bieten:**

**Starkes Unternehmen:**

HD Energy steht für Transparenz, Innovation und nachhaltige Energielösungen.

**Top-Schulungen:**

Du erhältst alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.

**Bonussystem:**

Zusätzlich zu deiner Provision warten coole Incentives auf dich.

**Firmenwagenoption:**

Bei Top-Leistung gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens.

**Bist du bereit für deinen nächsten Schritt?**

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schreib uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf an

**[email protected]** oder ruf uns direkt an unter **065319869199**

Wir freuen uns auf dich – **Let’s energize together!**

**Hast du das Talent, Menschen zu begeistern?**

Dann nutze deine Fähigkeiten und starte bei der **HD Energy GmbH** als **Außendienstmitarbeiter (m/w/d)**. Werde Teil eines Teams, das Kunden überzeugt und nachhaltige Energielösungen anbietet.

**Dein Tag bei uns:**

• **Kundennähe**: Berate Menschen vor Ort und zeige ihnen echte Mehrwerte durch smarte Energielösungen.

• **Erfolg erleben**: Jeder Abschluss zählt – dein Engagement wird direkt belohnt.

• **Persönliche Entwicklung**: Werde Teil eines Teams, das dich fördert und mit dir wächst.

**Was dich auszeichnet:**

• **Kommunikationstalent**: Du kannst Menschen für dich und deine Ideen gewinnen.

• **Energie**: Du hast Lust, dein Potenzial voll auszuschöpfen und Erfolge zu feiern.

• **Flexibilität**: Mobilität und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich.

**Deine Vorteile bei HD Energy:**

• **Attraktive Vergütung**: Fixum plus Provision – dein Verdienst liegt in deinen Händen.

• **Top-Schulungen**: Wir machen dich fit für deinen Erfolg.

• **Karrierechancen**: Dein Einsatz wird belohnt

• **Exklusive Boni**: Incentives und Firmenwagenoption für Spitzenleistungen.

**Klingt das nach deinem Job?**

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Schick uns deine Bewerbung an
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**Mach den ersten Schritt – und erlebe, wie spannend Vertrieb sein kann!**

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum 01.02.2025

mehrere Konfliktmanager/innen (m/w/d)

im Fachbereich 6, Sachgebiet AnKE ein.

Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 6 bei der Stadt Euskirchen?
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Außendienst (zu Fuß oder per E-Bike) im 2er-Team an öffentlichen Plätzen, Straßen und Parks im gesamten Stadtgebiet
• aktiver Beziehungsaufbau und Kontaktpflege zu verschiedenen Gruppen an Orten mit Konfliktpotenzial, z.B. zu sog. „Stammstehern/innen“, zu Jugendlichen, aber auch zu Anwohnenden oder Passanten
• selbstständige präventive und deeskalierende Kommunikation vor Ort im Team, Sensibilisierung von Personengruppen über „Verhaltensregeln“ im öffentlichen Raum
• Nachgehen bzw. Analysieren von Hinweisen zu potentiellen Konflikten vor Ort
• Vor- und Nachbereitung von Einsätzen
• Konfliktmanagement-Teams sind in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise auch am Wochenende unterwegs
• Die Dienstzeiten finden überwiegend saisonal zwischen April bis Oktober statt. Dabei besteht die Anstellung ganzjährig (d.h. Mehrarbeit in den Sommermonaten und überwiegend dienstfrei im Winter)

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
• Freude an Teamarbeit im Außendienst, Offenheit gegenüber verschiedenen Kultur-, Alters- und Sozialgruppen, Reflektionsfähigkeit
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Kontext der Konfliktbearbeitung o.ä. oder eine Ausbildung/Studium in einem sozialen/pädagogischen/psychologischen Bereich
• Grundkenntnisse (gerne auch ehrenamtlich erworben) in Streitschlichtung, Mediation, gewaltfreier Kommunikation, Konfliktlösung, Gesprächsführung oder vergleichbares
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Beobachtungsgabe, Verhandlungsgeschick, Gelassenheit und ruhige Ausstrahlung, Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung

Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein günstiges Jobticket
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S11b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 bis 12 Stunden.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2024.

Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 24 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen ca. 570 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.

Ihre Aufgaben:

- Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise, der Aktivierung von Kunden sowie dem aktiven Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Bereich des Elektrohandwerks
- Sie übernehmen die Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer Kunden aus Handwerk und Handel
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Angebots- und Objektverfolgung sowie das regelmäßige Berichtswesen
- Außerdem nehmen Sie an Messen und Kundenveranstaltungen teil

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Fundierte Produktkenntnisse im Bereich unseres Elektro-Sortiments sind von Vorteil
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus
- Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

- Spannende Aufgaben und einen großen Gestaltungsspielraum in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch die AWO-Lifebalance
- Eine durch FAMO geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Programm an zusätzlichen Leistungen, wie z.B. Corporate Benefits und Fahrradleasing

Bei Iteresse sollten Sie nicht zögern, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv und langfristig in den Erfolg des Unternehmens einzubringen. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Moritz Scharmann unter der Telefonnummer 0441 2004 576 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!