Wir suchen am Standort Kassel einen Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännisches Controlling Ihre Aufgaben • Operative Vertriebsplanung (Budget, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Business Case) vorbereiten sowie gemeinsam mit dem Vertrieb durchführen und weiterentwickeln • Durchführung regelmäßiger kaufmännischer Tätigkeiten • Jahres- sowie Quartalsabschlussarbeiten • Aufbereitung energiewirtschaftlicher Sachverhalte • Auswertung der bilanziellen Abgrenzung durchführen • Prüfung der Buchungsvorgänge auf Korrektheit und Vollständigkeit • Bedienung der Schnittstelle zum kaufmännischen Controlling/Rechnungswesen der EAM-Holding • Durchführung des Berichtswesens • Begleitung von Audits • Erstellung, Kommentierung, Verteilung und kontinuierliche Weiterentwickelung des Vertriebsreports sowie Zusammentragen erforderlicher Daten vom operativen Vertrieb• Unterstützung bei Ad-Hoc Analysen• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlen zur operativen Steuerung des Vertriebs• Bearbeitung behördlicher Anfragen Ihr Profil • Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP R/3 und SAP BW • Energiewirtschaftliche Systeme (z.B. IS-U, CRM, etc.) • Mehrjährige Erfahrungen in der Energiewirtschaft • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten • Zuverlässige Arbeitsweise und Sorgfalt • Präzise und strukturierte Vorgehensweise • Ganzheitlicher Blick • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr EAM-Paket • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten • Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einer attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung • Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge • Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 365 Tage im Jahr privat unfallversichert • Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) • EAM-Ferienwohnungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen • Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“ • Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marktforschung, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Außenhandel, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Akquisition, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Personalwesen, Berichtswesen, Information, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing, Handelsrecht, Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Systemarchitektur, Lieferantenmanagement, Informationstechnik, Computertechnik, Controlling
Start Date
2024-05-31
Frau Daniela Koch
Monteverdistraße 2
34131
Monteverdistraße 2, 34131, Kassel, Hessen, Hessen, Deutschland
Apply Through
Kassel, Hessen
Wir suchen am Standort Kassel einen
Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännisches Controlling
Ihre Aufgaben
• Operative Vertriebsplanung (Budget, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Business Case) vorbereiten sowie gemeinsam mit dem Vertrieb durchführen und weiterentwickeln
• Durchführung regelmäßiger kaufmännischer Tätigkeiten
• Jahres- sowie Quartalsabschlussarbeiten
• Aufbereitung energiewirtschaftlicher Sachverhalte
• Auswertung der bilanziellen Abgrenzung durchführen
• Prüfung der Buchungsvorgänge auf Korrektheit und Vollständigkeit
• Bedienung der Schnittstelle zum kaufmännischen Controlling/Rechnungswesen der EAM-Holding
• Durchführung des Berichtswesens
• Begleitung von Audits
• Erstellung, Kommentierung, Verteilung und kontinuierliche Weiterentwickelung des Vertriebsreports sowie Zusammentragen erforderlicher Daten vom operativen Vertrieb• Unterstützung bei Ad-Hoc Analysen• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlen zur operativen Steuerung des Vertriebs• Bearbeitung behördlicher Anfragen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP R/3 und SAP BW
• Energiewirtschaftliche Systeme (z.B. IS-U, CRM, etc.)
• Mehrjährige Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise und Sorgfalt
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ganzheitlicher Blick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einer attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Marktforschung, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Außenhandel, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Akquisition, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Personalwesen, Berichtswesen, Information, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Vertriebsmarketing, Handelsrecht, Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Systemarchitektur, Lieferantenmanagement, Informationstechnik, Computertechnik, Controlling
Kassel, Hessen
Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir eine
Teamleitung Finanzbuchhaltung im Fachbereich „Finanzwirtschaft“ (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle Kassel oder Gießen erfolgen. Es
handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich
teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich
IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte
BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem
umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden
mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an
unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen
Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21
reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten
Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres
Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser
umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser
Weiterbildungsmanagement ein.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Koordination und Steuerung der Fachaufgaben für das operative Tagesgeschäft
- Steuerung und Sicherstellung der Organisationsbereichsfunktionen
- Umsetzung der Teamziele durch entsprechende Optimierung des
Aufgabengebiets, Planung, Aufgabenverteilung und Zusammenarbeit mit anderen
Organisationseinheiten
- Führen von Zielvereinbarungsgesprächen sowie Planung von
Personalentwicklungsmaßnahmen
- Klärung fachlicher Probleme als Eskalationsinstanz
- Projektarbeit im Finanzwesen bis hin zur Teilprojektleitung und damit
fachliche Verantwortung für debitorische und kreditorische Fragestellungen
- Organisation und Teilnahme an Terminen zur Optimierung des SAP Systems
- Kommunikation mit den Teilbereichen Stabstelle und Controlling sowie
Aufbereitung von kreditorischen / debitorischen Daten für die Berichterstattung
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens
sechsjähriger Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder ein abgeschlossenes
Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt
Accounting
- Nachgewiesene Buchhaltungskenntnisse
- Kenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer)
- Erfahrungen in SAP, bevorzugt SAP S/4 HANA
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Einen empathischen Führungsstil
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich „Finanzwesen der Zukunft“
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wirtschaftliches sowie strategisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Dienstleistungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD
(VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der
persönlichen Qualifikation erfolgen.
Das bieten wir Ihnen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihr Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
- Frau Michaela Luhn
- ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt
- +49 6151 704 1917
Ihre Bewerbung
Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von
allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 03.12.2023
über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder
per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren,
dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am11.12.2023 in Gießen stattfinden
wird.