Termin- und Kapazitätsplaner (m/w/d) (Arbeitsplanungsingenieur/in)

Job Description

 
Wir suchen Verstärkung für unser Team Termin- und Kapazitätsplanung innerhalb der Business Unit Zerspanungssysteme und Batteriesysteme.
Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Fachliche Betreuung und Steuerung eines Aufgabenbereiches innerhalb der Termin- und Kapazitätsplanung im Bereich der Business Units
- Terminierung der Mikro-Netzpläne in SAP/PS und Überwachung der Plan-/Prognosetermine
- Aktive Teilnahme am Projekt-Shopfloor, Erkennen von Engpässen und Planungsproblemen in der laufenden Projektabwicklung
- Identifizierung zeitkritischer Projektthemen im Projektverlauf und Einleitung von Maßnahmen zur bestmöglichen Termintreue
- Ansprechpartner innerhalb der Business Unit für fachliche Fragen zu unseren Kundenprojekten, zur Projekt- und Terminplanung sowie zu SAP-Themen
- Konfiguration unserer Netzpläne hinsichtlich Durchlaufzeit und Kapazitätsbedarf
- Prozess- und Systemoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und unserer Baustelle
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Kapazitätsauslastung und Termintreue
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrik mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer fachbezogenen Zusatzqualifikation
- Fundierte SAP-Erfahrung, insbesondere in den Modulen Produktionsplanung und -steuerung
- Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Power BI zur Erstellung und Analyse von Berichten und Dashboards
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage- oder Produktionsplanung und -steuerung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in Stresssituationen den Überblick zu behalten
Diese Benefits erwarten Sie:
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner:

Herr Rafael Paiva
<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Telefon +49 8261/996 7544