Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d für den Hort (Erzieher/in)

Unsere Nikolaus-KiTa hatte bis Januar 2024 insgesamt 2 Kindergartengruppen.

Im Februar 2024 konnten wir den Neubau mit 2 Krippengruppen, einem Kinderbistro, zwei neuen Eingangsbereichen mit Garderoben, einem Therapieraum und einem großzügigen Personaltrakt eröffnen.

Die neue Nikolaus-KiTa bietet jetzt gesamt 74 Plätze, davon

-        2 Kindergartengruppen je 25 Plätze und

-        2 Krippengruppen für Kinder ab 10 Monaten je 12 Plätze.

Im Sommer 2024 wurde der Altbau renoviert und der Garten teilweise neu angelegt.

Träger der Nikolaus-KiTa ist der Evangelische Kita-Zweckverband Fichtelgebirge. Dem Zweckverband gehören 8 weitere KiTas an. Die Einrichtungen sind eng miteinander vernetzt und unterstützen und beraten sich gegenseitig (z.B. AK Schulkinder, AK Inklusion, AK Krippe, AK Sicherheitsbeauftragte, Leiter*innentreffen).

Auch gegenseitige Hospitationen und Austausch von Materialien sind möglich und gewünscht.

Wir schätzen die Vielfalt an Kulturen, Kompetenzen und Sprachen in unserem Haus und integrieren diese in unseren Alltag. Wir sehen den Kindergarten als einen Ort der Geborgenheit, des Erlebens, des Spieles und des Lernens.

In unserem Kindergarten werden Kinder mit unterschiedlichen Hintergründen betreut. Sie haben verschiedene Muttersprachen und Religionen. Diese Vielfalt begrüßen wir und möchten die Kinder zu Toleranz, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt vor anderen Traditionen und Glaubensüberzeugungen anleiten.

Das evangelische Profil unserer Nikolaus-KiTa wird spürbar im gemeinsamen Gebet vor den Mahlzeiten, im Hören von biblischen Geschichten und der Mitgestaltung von Gottesdiensten der Gemeinde. Dabei werden christliche Werte und Inhalte nicht nur vermittelt, sondern auch vorgelebt. Dazu gehören Toleranz und Nächstenliebe, Gastfreundschaft, Gewaltfreiheit und die Bewahrung der Schöpfung.

In unserem Haus gehen wir auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien ein. Die Eltern werden in ihrem Erziehungsauftrag unterstützt und die Kinder individuell gefördert. Ziel ist eine optimale Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zum Wohle der Kinder.

Im Team arbeiten aktuell fünf Erzieherinnen, ein Erzieher, sieben Kinderpflegerinnen und eine Assistenzkraft.

Zusätzlich beschäftigen wir eine Heilpädagogin, die täglich die Gruppen und die Leitung in der Arbeit im Bereich Integration und Inklusion unterstützt und den hausinternen Fachdienst für die einzelnen Kinder leistet.

Zusätzlich bieten ein Sozialpädagoge und eine Kinderpflegerin, die im nahegelegenen Kinderhort Löhehaus angestellt sind (ebenfalls unter Trägerschaft des Zweckverbandes), mehrmals pro Woche eine Wald-/Naturgruppe an.

Eine Küchenhilfe entlastet das pädagogische Team in der Mittagszeit.

**Wir suchen für unsere Nikolaus-KiTa eine neue Leitung**, die Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien hat, die gerne und engagiert ein Team leitet. Eine Leitung, die die Einrichtung gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger stetig weiterentwickelt, um sie den sich ständig verändernden Bedürfnissen und Bedingungen anzupassen. Die Sicherheit im Umgang mit dem PC mitbringt und in der Lage ist, die umfangreichen Verwaltungstätigkeiten zu leisten.

**Wir erwarten von unserer Leitung:**

-        Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

-        Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Leitung, Verwaltung, Management und/oder Personalführung oder einem Studium z.B. der Sozialen Arbeit, mit angemessener Berufserfahrung

-        Erfahrung im Bereich der Krippenpädagogik, idealerweise Zusatzqualifikation „Fachpädagog*in für die Arbeit mit Kindern von 0 bis 3 Jahren“

-        Pädagogische und administrative Fachkenntnisse bzgl. Inklusion/Integration

-        Kompetenzen in den Bereichen

o   Einrichtungsorganisation und Qualitätssicherung,

o   Personalverantwortung und Personalführung,

o   konzeptioneller Arbeit,

o   Netzwerk- und Kooperationsarbeit, im Besonderen mit Eltern, Verband, Träger, Behörden, Fachdiensten, Elternbeirat, Gesamtkirchenverwaltung, etc.,

o   wirtschaftliches Denken und Handeln,

-        routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

-        Bereitschaft, sich in die Programme KiBiGWeb und Winkita on web einzuarbeiten

-        fundierte Kenntnis und erfahrener Umgang (bzw. die Fähigkeit und das Interesse sich schnell einzuarbeiten und laufend weiterzubilden) mit dem BayKiBiG und seinen Ausführungsverordnungen, dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und allen weiteren für den ordentlichen Betrieb einer Kindertagesstätte relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften

-        Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

-        Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

-        Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche

-        Die Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Religionsgemeinschaft ist wünschenswert.

**Wir bieten:**

-        die Möglichkeit, die Arbeitszeit mit einmaligen, besonderen, lauten und leisen, kleinen und größeren, … Kindern, Eltern und Kolleg*innen zu verbringen

-        einen interessanten Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, die pädagogische Arbeit der Einrichtung weiterzuentwickeln und kreativ umzusetzen.

-        ein motiviertes, erfahrenes Team

-        besondere Chancen und Herausforderungen durch den Erweiterungsbau

-        Zusammenarbeit und Unterstützung durch den Zweckverband, die Kirchengemeinde, die Gesamtkirchenverwaltung und den ev. Kitaverband

-        regelmäßige Treffen mit allen Einrichtungsleitungen im Zweckverband

-        regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-        Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L SuE i.V.m. kirchlicher DiVO

-        kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der EZVK und Kirchliche Beihilfeversicherung

-        Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung

-        32 Tage (bei einer 5 Tage/Woche) Urlaub, zusätzlich Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12. frei.

-        bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes.

-        Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,

-        eine unbefristete, sichere Stelle mit 32-40 Std.

-        etc.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.November 2024, gerne per E-Mail (Anhänge nur als PDF!) an:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder per Post an:

Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ)

Geschäftsführerin Regina Kastner

Pfaffenleithe 10

95100 Selb

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d für den Hort

Zweck und Ziel der Stelle
Für einen renommierten Kunden suchen wir aktuell Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d mit Sensibilität und Freude am Umgang mit Kindern für den Hort.
Mit dem Ziel einer Pädagogik der Vielfalt und pädagogisch offenen Konzepten unterstützen Sie uns bestmöglich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Betreuung von Kindern im Hort
- Mitgestaltung, Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d
- Flexibilität und Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- attraktive Vergütung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit von 11.00 bis 16.00 Uhr
- spannender Einsatz bei einem renommierten Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerben Sie sich JETZT!



KBS Group GmbH

Eichenstraße 59
65933 Frankfurt am Main
Telefon 069/21087879-0

E-Mail: [email protected]



Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.

Abteilung(en): NL Frankfurt
Tarifvertrag: GVP

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion und Teilhabe.  Im Frühtau zum Arbeitsplatz ist bei uns Fehlanzeige  - wir suchen Sie als Langschläferin !  Für unser Blockschulheim in Selb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Erzieherin/Sozialpädagogein (m/w/d)  in Vollzeit (38,5 Std. Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung) Das Blockschulheim beherbergt bis zu 168 junge Menschen in der Ausbildung. Als Betreuerin unterstützen und fördern Sie das Zusammenleben der Jugendlichen und tragen dazu bei, dass sie sich während ihrer Ausbildung gut aufgehoben fühlen.   Ihre Aufgaben:     Pädagogische Betreuung unserer Blockschülerinnen Planung und Durchführung von Freizeitangeboten Gespräche und Unterstützung der Jugendlichen, Einzelfallbetreuung, ggf. Krisenmanagement Organisation des schulisch bedingten Schülerwechsels und die damit zusammenhängende Unterbringung Sicherstellung der Qualität der Unterbringung sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. des Jugendschutzgesetzes über eine Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.  Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit dieser Zielgruppe haben.  Bereitschaft zur Arbeit an den Nachmittagen und Abenden inkl. Nachtbereitschaft mitbringen - profitieren Sie dafür von Tagesfreizeiten und 14 arbeitsfreien Wochen während der bayerischen Schulferien!  eine teamfähige und empathische Person mit Einfühlungsvermögen sind.  sich mit den Werten der AWO identifizieren können, d.h. wenn Ihnen Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, und Toleranz wichtig sind. Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern  30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und betriebliches Gesundheitsmanagement  Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre  Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)  Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen    #passtzudeinemleben

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Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



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Erzieher m/w/d

Zweck und Ziel der Stelle
Als Erzieher m/w/d haben Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits die beruflichen Erfahrungen im Bereich der Institutionen: Kindergarten oder Wohnheim gesammelt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Beobachtung des Verhaltens und Befindens der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ergebnisse unter pädagogischen Grundsätzen einschätzen- pädagogischen Ausrichtungen wie z.B. (Waldorfpädagogik, Fröbelpädagogik, Integrative Pädagogik, Schwerpunkt Bewegung oder Sprache, Schwerpunkt Montessori) berücksichtigen
• Aktivitäten planen, orientiert an den Interessen und Fähigkeiten der Kinder/Jugendlichen
• Erstellung von Material für den Bereich Lernen
• Erstellung von Material für den Bereich Bewegung und Spiel
• Förderung von Lern-, Sprachverhalten und Sozialverhalten unter der Prämisse der Entwicklungsförderung
• Musikförderung- z.B. Orff-Instrumentarium/ künstlerische Förderung
• Anleitung im Zusammenhang mit Medien/Medienerziehung
• unter Umständen Betreuung von Hausaufgaben
• Beratung und Hilfestellungen anbieten
• Dokumentation von erzieherischen Maßnahmen und deren Ergebnissen
• Hinzuziehung von Experten aus den fachlichen Disziplinen Medizin, Sozialpädagogik, Psychologie  interdisziplinäre Arbeit
• Kinder bei der Körperpflege unterstützen und sie zur Hygiene anhalten –
• Informations- und Aufnahmegespräche
• Elternarbeit innerhalb der entsprechenden Einrichtung koordinieren

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• attraktive Bezahlung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• spannender Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Mitarbeiterevents

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der KBS-Group!

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!



KBS Group GmbH
Johanna- Kinkel -Strasse 1
93049 Regensburg
Telefon 0941 / 85 09 86 70
Telefax 0941 / 85 09 86 79

[email protected]



Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.
Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.

Abteilung(en): NL Regensburg Pflege
Tarifvertrag: GVP

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Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



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Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d für den Hort

Zweck und Ziel der Stelle
Für einen renommierten Kunden suchen wir aktuell Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d mit Sensibilität und Freude am Umgang mit Kindern für den Hort.
Mit dem Ziel einer Pädagogik der Vielfalt und pädagogisch offenen Konzepten unterstützen Sie uns bestmöglich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Betreuung von Kindern im Hort
- Mitgestaltung, Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d oder Kinderpfleger m/w/d
- Flexibilität und Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- attraktive Vergütung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit von 11.00 bis 16.00 Uhr
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Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Erzieher m/w/d

Zweck und Ziel der Stelle
Als Erzieher m/w/d haben Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits die beruflichen Erfahrungen im Bereich der Institutionen: Kindergarten oder Wohnheim gesammelt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Beobachtung des Verhaltens und Befindens der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ergebnisse unter pädagogischen Grundsätzen einschätzen- pädagogischen Ausrichtungen wie z.B. (Waldorfpädagogik, Fröbelpädagogik, Integrative Pädagogik, Schwerpunkt Bewegung oder Sprache, Schwerpunkt Montessori) berücksichtigen
• Aktivitäten planen, orientiert an den Interessen und Fähigkeiten der Kinder/Jugendlichen
• Erstellung von Material für den Bereich Lernen
• Erstellung von Material für den Bereich Bewegung und Spiel
• Förderung von Lern-, Sprachverhalten und Sozialverhalten unter der Prämisse der Entwicklungsförderung
• Musikförderung- z.B. Orff-Instrumentarium/ künstlerische Förderung
• Anleitung im Zusammenhang mit Medien/Medienerziehung
• unter Umständen Betreuung von Hausaufgaben
• Beratung und Hilfestellungen anbieten
• Dokumentation von erzieherischen Maßnahmen und deren Ergebnissen
• Hinzuziehung von Experten aus den fachlichen Disziplinen Medizin, Sozialpädagogik, Psychologie  interdisziplinäre Arbeit
• Kinder bei der Körperpflege unterstützen und sie zur Hygiene anhalten –
• Informations- und Aufnahmegespräche
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Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Erzieher m/w/d

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Beobachtung des Verhaltens und Befindens der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ergebnisse unter pädagogischen Grundsätzen einschätzen- pädagogischen Ausrichtungen wie z.B. (Waldorfpädagogik, Fröbelpädagogik, Integrative Pädagogik, Schwerpunkt Bewegung oder Sprache, Schwerpunkt Montessori) berücksichtigen
• Aktivitäten planen, orientiert an den Interessen und Fähigkeiten der Kinder/Jugendlichen
• Erstellung von Material für den Bereich Lernen
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• Förderung von Lern-, Sprachverhalten und Sozialverhalten unter der Prämisse der Entwicklungsförderung
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- Betreuung von Kindern im Hort
- Mitgestaltung, Umsetzung des pädagogischen Konzepts
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