Sie lieben es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Starten Sie bei goGLAS in eine Arbeitswelt, in der Sie viel bewegen können! Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren. IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie für die Industrietechnik unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und der Markttrends. Planung des EK-Volumens in Absprache mit der Fibu Abstimmung strategische Lieferanten / Auswahllieferanten mit den Warengruppenleitern Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Industrietechnik Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess, einschließlich Angebotsanforderung, Verhandlung, Vertragsabschluss und Lieferantenmanagement. Kontrolle der Lagerbestandswerte, Festlegung von Mindest- und Höchstbeständen Stammdatenmanagement Führung und Entwicklung des Einkaufsteams für Industrietechnik, um Leistung und Effizienz sicherzustellen. Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu bestehenden Lieferanten sowie Identifizierung neuer potenzieller Lieferanten, zusammen mit den Warengruppenleitern. IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Ausgeprägtes Interesse für Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Automatisierung Führungserfahrung im Bereich Einkauf Eine hohe Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im MS Office und in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) WAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze 28 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Sachbezugskarte EDENRED
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sorgen? Starten Sie bei goGLAS in eine Arbeitswelt, in der Sie viel
bewegen können! Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen
Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle
Möglichkeiten bietet, Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander
zu vereinbaren. IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung einer
langfristigen Einkaufsstrategie für die Industrietechnik unter
Berücksichtigung der Unternehmensziele und der Markttrends. Planung
des EK-Volumens in Absprache mit der Fibu Abstimmung strategische
Lieferanten / Auswahllieferanten mit den Warengruppenleitern
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Industrietechnik
Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess, einschließlich
Angebotsanforderung, Verhandlung, Vertragsabschluss und
Lieferantenmanagement. Kontrolle der Lagerbestandswerte, Festlegung
von Mindest- und Höchstbeständen Stammdatenmanagement Führung und
Entwicklung des Einkaufsteams für Industrietechnik, um Leistung und
Effizienz sicherzustellen. Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu
bestehenden Lieferanten sowie Identifizierung neuer potenzieller
Lieferanten, zusammen mit den Warengruppenleitern. IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Einkauf Ausgeprägtes Interesse für
Prozessoptimierungen, Digitalisierung sowie Automatisierung
Führungserfahrung im Bereich Einkauf Eine hohe Netzwerk- und
Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im MS Office und in der
Anwendung von ERP-Systemen (SAP) WAS BIETEN WIR IHNEN: Die Chance
einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten
und neue Wege zu gehen Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles
Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden
Unternehmen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Ein
dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die
gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen Raum für neue Ideen
und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne und
ergonomische Arbeitsplätze 28 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,
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