Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d) (IT-Einkäufer/in)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich
leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden
einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der
rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir
schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen
gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber
bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten,
eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende
Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven
beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer
modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden
Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches
Logistik und Einkauf besetzen wir am Standort Köln ab sofort die
Stelle als Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Ermitteln der
IT-Anforderungen innerhalb des Unternehmens Bewerten und Auswählen
qualifizierter IT-Lieferanten Verhandeln von Verträgen und
Konditionen Minimieren der IT-Ausgaben Identifizieren und Minimieren
von Risiken Pflege von Lieferantenbeziehungen Überwachen von
IT-Trends und -Entwicklungen Planen und Verwalten des
IT-Einkaufsbudgets Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und
Richtlinien (Compliance) Koordinieren und Managen von
IT-Beschaffungsprojekten Bewerten der Leistung der IT-Lieferanten
Profil Abgeschlossenes Master-Hochschulstudium der Fachrichtung
Informationstechnologie oder Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung
im IT-Einkauf Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im
Vertragsmanagement Analytische Fähigkeiten Marktkenntnisse sowie
IT-Kenntnisse Kommunikation und Compliance-Verständnis Diese Stelle
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für
Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer
Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 –
100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum
Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080
Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom
Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine
betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen
Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns
stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur
vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Haben wir dein
Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der
dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht.
Einfach online bewerben Weitere Details findest du hier: Darum
RheinEnergie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.

Innerhalb unseres Bereiches Logistik und Einkauf besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d) Aufgaben

* Ermitteln der IT-Anforderungen innerhalb des Unternehmens
* Bewerten und Auswählen qualifizierter IT-Lieferanten
* Verhandeln von Verträgen und Konditionen
* Minimieren der IT-Ausgaben
* Identifizieren und Minimieren von Risiken
* Pflege von Lieferantenbeziehungen
* Überwachen von IT-Trends und -Entwicklungen
* Planen und Verwalten des IT-Einkaufsbudgets
* Sicherstellen der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien (Compliance)
* Koordinieren und Managen von IT-Beschaffungsprojekten
* Bewerten der Leistung der IT-Lieferanten

Profil
* Abgeschlossenes Master-Hochschulstudium der Fachrichtung Informationstechnologie oder Betriebswirtschaftslehre
* Berufserfahrung im IT-Einkauf
* Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsmanagement
* ytische Fähigkeiten
* Marktkenntnisse sowie IT-Kenntnisse
* Kommunikation und Compliance-Verständnis



Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 64.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wertvon 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Darum RheinEnergie

Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge
Sportangebote und Daueraktionen zur Förderung der Gesundheit.

Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Laura Leisch, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178 4353 gerne zur Verfügung steht.