Project Technician / Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d) (Projektierungstechniker/in (Elektro))

Job Description

 
Transform the way buildings operate to be safer, more productive and more energy conscious.

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Für mehr Informationen besuche bitte <a href="http://Honeywell.com" target="_blank" rel="nofollow">Honeywell.com</a> oder folge uns @HoneywellNow.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten „Project Technician / Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)“ in Neuss oder an einem der Honeywell Standorte in Offenbach, Berlin, Hamburg sowie Böblingen (Einsatzort: bundesweit).

Deine Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team und den Projektleitern 
- Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik 
- Programmierung von MSR-Automationssystemen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung 
- Implementierung von DDC-Programmen 
- Einstellen notwendiger Anlagenparameter 
- Durchführung von modernsten Systemanalysen und Optimierung der Anlagen 
- Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen 
- Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen 
- Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe 
- Unterstützung des Projektleiters 
- Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit 

Dein Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und mindestens dreijährige Berufserfahrung in diesen Bereichen 
- Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse 
- Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien vorteilhaft 
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. 
- Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B 
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
- Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (z.B. BACnet) 
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
- Englische Sprachkenntnisse 

Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt stärker zu machen und besser zu arbeiten. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.

Erfahre mehr
Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr. Erfahre mehr unter: Careers | Honeywell (<a href="https://careers.honeywell.com/us/en" target="_blank" rel="nofollow">https://careers.honeywell.com/us/en</a>)
Wenn du zu Honeywell kommst, wirst du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.

Honeywell ist ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.