Social Media Manager (d/m/w) (Pressesprecher/in)

Job Description

 
Bei einem unserer namhaften Kunden in Büdelsdorf, einem Unternehmen aus dem Bereich Wasser- und Umweltmanagement, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Unser Kunde ist ein Global Player und Marktführer mit über 5.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Im letzten Jahr erreichte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von über 1,1 Milliarden Euro.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Social Media Manager (d/m/w)

Ihre Aufgaben:
• Du bist verantwortlich für die Leitung der Social Media Präsenzen der Unternehmensgruppe inklusive Fortführung und Erweiterung der Brand- und Contentstrategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, sowie unterstützend Xing und Kununu)
• Du übernimmst die Content-Creation (Posts, Stories, Reels, PMs)
• Zu deinen Aufgaben gehört das Community-Management auf allen Plattformen, die die Unternehmensgruppe repräsentieren
• Du leistest Unterstützung beim Aufbau eines lokalen und nationalen Pressenetzwerks in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Du unterstützt bei Relaunches von Group-Websites in Typo3

Ihre Qualifikationen:
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel im Bereich Marketing-Kommunikation oder angrenzenden Feldern
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in deutscher und englischer Sprache aus
• Du besitzt eine empathische, kreative, humorvolle und begeisternde Persönlichkeit
• Du kannst bereits Berufspraxis in einer vergleichbaren Position vorweisen
• Du verfügst über ein gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen bei großer Eigenverantwortlichkeit
• Du kannst Affinität für Fotografie/Content-Produktion und hohes ästhetisches Gespür vorweisen
• Du arbeitest gerne innerhalb eines bestehenden Corporate Designs und im Einklang mit übergeordneten Kommunikationszielen
• Du besitzt einen sicheren Umgang mit Adobe Photoshop bzw. der Adobe Creative Cloud (Indesign, idealerweise auch Illustrator und Premiere), idealerweise auch Canva und CMS Systeme wie Typo3

• Flexible Arbeitszeitmodelle (4-Tage-Arbeitswoche, Teilzeit, Vollzeit …)
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie
• Digitale Arbeitswelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Obst
• Firmenfeiern
• Corporate Benefits

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