Corporate Credit Manager (m/w/d) (Finanzwirt/in)

- spannende Herausforderung|moderne Strukturen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Innovationspotenziale optimal auszuschöpfen und finanzielle Effizienz zu steigern. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung zu steuerlichen Förderungen, F&E-Investitionen und anderen finanziellen Anreizen. Das Ziel ist es, die Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen zu mehr wirtschaftlichem Erfolg zu führen.

Aufgabengebiet

Beratung der Kunden bei der Fördermittelantragstellung in Bezug auf notwendige Formalitäten (etwa zur Antragsberechtigung, zum Mittelabruf oder zu Nachweisdokumenten)
-Ganzheitliches finanzielles Management von Fördermittelanträgen mit kritischem Blick auf Kosten und Kalkulationen
-Arbeit im Team mit Scientific Consulting und Business Development
-Interaktion mit Kunden (vom DAX-Konzern bis hin zum Start-Up) bei der Begleitung bis hin zum Fördermittelabruf
-Optimierung interner und externer Produktionsabläufe und strategische Arbeit an zukünftigen Fragestellungen
-Reporting im CRM Tool

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL oder verwandter Disziplinen, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance/Steuern
-Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- u. sehr gute Englischkenntnisse)
-Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
-Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung + Bonuspaket
-Hybrides Arbeiten und Workations
-30 Tage Urlaub
-Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)
-Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)
-Corporate Benefits
-Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
-Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland

- Seriöse Unternehmensgruppe|Gemeinsam mit uns gelangen Sie an Ihren Traumjob!

Firmenprofil
Das Unternehmen sitzt im Bereich Dienstleistung - Immobilien. Mit Hilfe professionellen Teams dient die Firma deutschlandweit dazu, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Wohnen und Gewerbe realisiert werden.

Aufgabengebiet

-Aufbau und Überwachung eines zentralisierten Debitoren Managements für die gesamte Gruppe
-Überarbeitung, Implementierung und Überwachung von Kreditrichtlinien und -verfahren
-Durchführung von Bonitätsanalysen und -bewertungen
-Überwachung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kunden
-Prüfung von Kreditanträgen, Entscheidung über Kreditlimits sowie Kommunikation an die Hotels
-Durchführen von Portfolio übergreifenden Credit Meetings
-Erstellung von Berichten über die Kreditportfolios und -risiken
-Implementierung von effektiven Inkassoprozessen und -strategien
-Als Leitung des Debitoren-Team sind Sie für Aufbau, Entwicklung und Motivation Teams verantwortlich
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im Bereich Kreditmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenmanagement, Bonitätsprüfung und Risikobewertung.
-Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
-Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu kooperieren
-Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
-"Hands-on" Arbeitsmentalität und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv anpackt und voranbringt
-Erste Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Unbefristeter Vertrag
-Attraktives Gehaltspaket
-Jubiläums- und Sondergratifikationen
-betriebliche Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-regelmäßige Entwicklungsgespräche
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
-Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
-Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
-Die Möglichkeit auf Mobile Office nach der Einarbeitung
-Teamevents

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Group Finance & Investor Relations Team in Düsseldorf sucht Dich!

- Strukturierung, Verhandlung und Abschluss von Handelsfinanzierungslösungen und Verwaltung der Beziehungen zu den jeweiligen Bankabteilungen
- Ansprechpartner für den Bedarf an Sicherheiten und Kreditunterstützung für das Geschäft
- Digitalisierung des bestehenden Trade Finance Prozesses und Weiterentwicklung der Trade Finance Aktivitäten
- Enger Austausch mit dem Front Office und den angrenzenden Finanzabteilungen
- Management der internen Finanzen zur Finanzierung der Gesellschaften der Uniper Gruppe
- Management des Working Capital der Gruppe, d.h. Beitrag zur Entwicklung von Working Capital Finanzierungslösungen
- Internes Stakeholder-Management - Markt- und Kreditrisiko
- Teilnahme und Einarbeitung in andere Treasury Front Office Themen wie Cash Management, FX und IR Management
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik/Statistik oder Naturwissenschaften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Handel mit Treasury-Produkten
- Digital Native, der uns hilft, den Digitalisierungsgrad von Treasury-Prozessen auf die nächste Stufe zu heben
- Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen in Power BI, Tableau und Excel mit Schwerpunkt auf Power Query und VBA wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit bereichsübergreifenden Stakeholdern, insbesondere Marktrisiko, Kreditrisiko und Controlling
- Erfahrung im Rohstoffhandelsumfeld und Verständnis der daraus resultierenden Liquiditätsauswirkungen wünschenswert

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

- Seriöse Unternehmensgruppe|Gemeinsam mit uns gelangen Sie an Ihren Traumjob!

Firmenprofil
Das Unternehmen sitzt im Bereich Dienstleistung - Immobilien. Mit Hilfe professionellen Teams dient die Firma deutschlandweit dazu, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Wohnen und Gewerbe realisiert werden.

Aufgabengebiet

-Aufbau und Überwachung eines zentralisierten Debitoren Managements für die gesamte Gruppe
-Überarbeitung, Implementierung und Überwachung von Kreditrichtlinien und -verfahren
-Durchführung von Bonitätsanalysen und -bewertungen
-Überwachung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kunden
-Prüfung von Kreditanträgen, Entscheidung über Kreditlimits sowie Kommunikation an die Hotels
-Durchführen von Portfolio übergreifenden Credit Meetings
-Erstellung von Berichten über die Kreditportfolios und -risiken
-Implementierung von effektiven Inkassoprozessen und -strategien
-Als Leitung des Debitoren-Team sind Sie für Aufbau, Entwicklung und Motivation Teams verantwortlich
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im Bereich Kreditmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenmanagement, Bonitätsprüfung und Risikobewertung.
-Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
-Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu kooperieren
-Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
-"Hands-on" Arbeitsmentalität und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv anpackt und voranbringt
-Erste Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Unbefristeter Vertrag
-Attraktives Gehaltspaket
-Jubiläums- und Sondergratifikationen
-betriebliche Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-regelmäßige Entwicklungsgespräche
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
-Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
-Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
-Die Möglichkeit auf Mobile Office nach der Einarbeitung
-Teamevents

Manager Unternehmensbeteiligungen / Restrukturierung m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie können komplexe Sachverhalte gut erfassen und die daraus resultierenden nächste Schritte ableiten? Business- und Liquiditätspläne sind Ihnen vertraut? In unserem CFO-Ressort am Standort Düsseldorf suchen wir genau Sie als Verstärkung.

Ihre zentrale Rolle: Management von Unternehmensbeteiligungen (Immobilien/Solar)

- Umsetzung von geeigneten operativen Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität der verantworteten Gesellschaften
- Erstellung und Aktualisierung integrierter Businesscaseplanungen mit Abschätzung von Ergebniseffekten
- Übernahme der gesellschaftsrechtlichen Betreuung der Beteiligungen, u. a. Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen, Gesellschafterbeschlüssen und Steuerung der Investorenkommunikation
- Vorbereitung von Entscheidungen und Koordination sämtlicher Aktivitäten bei Gründung, Kauf oder Verkauf von Gesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern

Ihr Pro?l: Eigenmotivierter Experte im Bereich Finanzen und Controlling

- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie gute englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum

Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGO00559

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-1539
[email protected]

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

- Seriöse Unternehmensgruppe|Gemeinsam mit uns gelangen Sie an Ihren Traumjob!

Firmenprofil
Das Unternehmen sitzt im Bereich Dienstleistung - Immobilien. Mit Hilfe professionellen Teams dient die Firma deutschlandweit dazu, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Wohnen und Gewerbe realisiert werden.

Aufgabengebiet

-Aufbau und Überwachung eines zentralisierten Debitoren Managements für die gesamte Gruppe
-Überarbeitung, Implementierung und Überwachung von Kreditrichtlinien und -verfahren
-Durchführung von Bonitätsanalysen und -bewertungen
-Überwachung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kunden
-Prüfung von Kreditanträgen, Entscheidung über Kreditlimits sowie Kommunikation an die Hotels
-Durchführen von Portfolio übergreifenden Credit Meetings
-Erstellung von Berichten über die Kreditportfolios und -risiken
-Implementierung von effektiven Inkassoprozessen und -strategien
-Als Leitung des Debitoren-Team sind Sie für Aufbau, Entwicklung und Motivation Teams verantwortlich
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im Bereich Kreditmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenmanagement, Bonitätsprüfung und Risikobewertung.
-Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
-Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu kooperieren
-Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
-"Hands-on" Arbeitsmentalität und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv anpackt und voranbringt
-Erste Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Unbefristeter Vertrag
-Attraktives Gehaltspaket
-Jubiläums- und Sondergratifikationen
-betriebliche Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-regelmäßige Entwicklungsgespräche
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
-Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
-Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
-Die Möglichkeit auf Mobile Office nach der Einarbeitung
-Teamevents

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Hochschulabsolvent Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d).


Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Hochschulabsolvent Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig.

- Hands-on-Einstieg: Du wirkst aktiv bei der Beurteilung der Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften und aufsichtsrechtlichen Anforderungen durch unsere Mandantschaft in der Prüfung wie auch in der Beratung mit
- Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse von Versicherungen und Kapitalverwaltungsgesellschaften durch die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Beratungsaufträgen mit Schwerpunkt der Kapitalanlagen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Analyse: Du arbeitest bei der Prüfung und (prüfungsnahen) Beratung im Bereich ESG für Kapitalanlagen mit und unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung von intelligenten Audit Tools.
- Präsentation: Du unterstützt bei Stellungnahmen, Gutachten sowie bei Publikationen und übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team.

Dein Skillset:

- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums oder ein Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik / Data Science
- Idealerweise erste Erfahrungen , bspw. durch Praktika oder eine Berufsausbildung im Prüfungs-, Bank-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse der (inter-) nationalen Rechnungslegung
- Spaß am lebenslangen Lernen , Flexibilität, neuen Technologien und wechselndem Umfeld
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Chance:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 44583

- Seriöse Unternehmensgruppe|Gemeinsam mit uns gelangen Sie an Ihren Traumjob!

Firmenprofil
Das Unternehmen sitzt im Bereich Dienstleistung - Immobilien. Mit Hilfe professionellen Teams dient die Firma deutschlandweit dazu, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Wohnen und Gewerbe realisiert werden.

Aufgabengebiet

-Aufbau und Überwachung eines zentralisierten Debitoren Managements für die gesamte Gruppe
-Überarbeitung, Implementierung und Überwachung von Kreditrichtlinien und -verfahren
-Durchführung von Bonitätsanalysen und -bewertungen
-Überwachung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kunden
-Prüfung von Kreditanträgen, Entscheidung über Kreditlimits sowie Kommunikation an die Hotels
-Durchführen von Portfolio übergreifenden Credit Meetings
-Erstellung von Berichten über die Kreditportfolios und -risiken
-Implementierung von effektiven Inkassoprozessen und -strategien
-Als Leitung des Debitoren-Team sind Sie für Aufbau, Entwicklung und Motivation Teams verantwortlich
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im Bereich Kreditmanagement

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachbereich
-Fundierte Kenntnisse im Bereich Debitorenmanagement, Bonitätsprüfung und Risikobewertung.
-Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden, internen Teams und externen Partnern
-Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu kooperieren
-Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
-"Hands-on" Arbeitsmentalität und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv anpackt und voranbringt
-Erste Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

-Unbefristeter Vertrag
-Attraktives Gehaltspaket
-Jubiläums- und Sondergratifikationen
-betriebliche Altersvorsorge
-Corporate Benefits
-regelmäßige Entwicklungsgespräche
-individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
-Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
-Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
-Die Möglichkeit auf Mobile Office nach der Einarbeitung
-Teamevents