Business Analyst - SAP Financials (m/w/d) (ERP-Anwendungsentwickler/in)

Job Beschreibung

Du bist erfahren in der SAP HCM-Entwicklung und möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir eine/n SAP Entwickler (gn) - SAP HCM Developer, der/die sich auf die Module Zeitwirtschaft (PT) und Entgeltabrechnung (PY) spezialisiert und die Weiterentwicklung moderner Lösungen vorantreibt.

Deine Mission

- Du übernimmst die technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung).
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und optimierst diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Du führst Customizing-Aktivitäten durch und programmierst individuelle Lösungen in ABAP/ABAP OO.
- Erstellung und Wartung von Schemen, Regeln und Funktionen in den Modulen PT und PY gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du berätst Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse.
- Du analysierst und löst technische Probleme und bietest Third-Level-Support an.
- Du wirkst an spannenden Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen mit.

Dein Skillset

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung der SAP-HCM-Module PT und PY.
- Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-HCM-Module PA, OM, PT und PY.
- Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO und idealerweise Erfahrung mit SAP FIORI.
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch.
- Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im SAP-HCM-Bereich.

Benefits

- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten oder Homeoffice.
- Weiterbildung: Zahlreiche interne Seminare, Trainings und Zertifikatskurse sowie Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte.
- Onboarding: Ein umfassendes konzernweites Onboarding-Programm inklusive Networking-Event.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege sowie Ferienprogramme.
- Gesundheit und Mobilität: Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen in Betriebsrestaurants.

Du möchtest deine SAP-HCM-Expertise in einer spannenden Position einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams!

Job Beschreibung

Du möchtest als SAP Entwickler [mwd] moderne Lösungen für das neue Service Modul umsetzen und Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine/n technikbegeisterte/n SAP Entwickler:in, der/die fundiertes SAP PM und/oder SAP CS Know-how mitbringt und die Neuentwicklung des SAP Service Moduls einem spannenden Umfeld vorantreibt.

Deine Mission

- Du bist verantwortlich für die technische Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Anpassung des neuen SAP Service Moduls.
- Du führst Customizing-Aktivitäten durch und passt das System individuell an die Anforderungen der Fachbereiche an.
- Du entwickelst individuelle Lösungen in ABAP/ABAP OO und arbeitest an Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen oder externen Systemen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Bereich Instandhaltungsmanagement und entwickelst Optimierungsansätze.
- Du stellst eine reibungslose Integration des SAP Service Moduls in die gesamte Systemlandschaft sicher.
- Du unterstützt bei der Migration und Bereinigung von Daten im Rahmen von SAP-Projekten.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit.
- Du stehst den Fachabteilungen beratend zur Seite und unterstützt bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionen.

Dein Skillset

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung des SAP-PM-Moduls oder im SAP CS.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und idealerweise in SAP FIORI.
- Erfahrung in Customizing und in der Integration von Schnittstellen.
- Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Instandhaltungsmanagement.
- Erfahrung in der Datenmigration und im Umgang mit großen Datenmengen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten oder Homeoffice.
- Weiterbildung: Zahlreiche interne Seminare, Trainings und Zertifikatskurse sowie Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte.
- Onboarding: Ein umfassendes konzernweites Onboarding-Programm inklusive Networking-Event.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung zu Kinderbetreuung und Pflege sowie Ferienprogramme.
- Gesundheit und Mobilität: Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen in Betriebsrestaurants.

Du möchtest als SAP Entwickler [mwd] moderne Lösungen für das neue Service Modul umsetzen und Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten? Unser Kunde sucht eine/n technikbegeisterte/n SAP Entwickler:in, der/die fundiertes SAP PM und/oder SAP CS Know-how mitbringt und die Neuentwicklung des SAP Service Moduls einem spannenden Umfeld vorantreibt.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als SAP Developer. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

SAP Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Gestaltung von SAP Kunden- und Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung
- Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konzepten, die Kunden begeistern
- Entwicklung technischer Konzepte zur Prozessoptimierung
- Verantwortung für die technische Umsetzung und Entwicklungen im SAP-System
- Unterstützung im Support und Durchführung von Fehleranalysen bestehender Lösungen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Versierter Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und UI5
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt als SAP Developer bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA83-89501-H bei Frau Katharina Bock. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als SAP Developer. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

SAP Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Du gestaltest SAP Kunden- und Entwicklungsprojekte und setzt diese um
- Du erarbeitest Lösungsansätze und Konzepte, die unsere Kunden begeistern
- Du entwickelst technische Konzepte und sorgst für die Optimierung der Prozesse
- Du bist für die technische Umsetzung und Entwicklungen im SAP-System verantwortlich
*Du unterstützt im Support und führst Fehleranalysen bestehender Lösungen durch

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - 1.000 € netto warten auf dich
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast dein Studium im Informatikbereich oder deine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du kannst Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung vorweisen
- Du bist geübt im Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und UI5
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- Deutsch sprichst du fließend, Englisch ist ein Plus

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt als SAP Developer bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA83-89501-H bei Frau Katharina Bock. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!

Gutenberg Rechenzentrum Wir sind Teil der MADSACK Mediengruppe und einer der führenden IT-Dienstleister der Medien-branche. Wir betreuen und beraten unsere Kunden aus dem Bereich der Zeitungsverlage als Softwarehersteller, Beratungshaus und Fullservice-Dienstleister für innovative IT-Systeme. Mit unserer eigenentwickelten Branchen-Software VI&VA auf Basis von SAP unterstützen wir viele namhafte Verlage und leisten einen großen Beitrag zur Digitalisierung von Verlagsprozessen. Du bist Entwickler (d/m/w) aus Leidenschaft und hast Spaß daran, kreative Ideen zur Optimierung unserer bestehenden Anwendungen einzubringen? Dann bist Du bei uns richtig! Für unser Entwicklungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler ABAP OO (d/m/w). Deine Aufgaben Du betreust ein ABAP-basiertes Modul innerhalb der Verlagslösung VI&VA, z.B. im Bereich Aboverwaltung oder Logistik Unsere bestehenden Produktlösungen entwickelst du kontinuierlich weiter und überarbeitest deren Technologien Du planst und schätzt den Aufwand anstehender Change Requests Die fachliche und logische Datenmodellierung gehört zu deinen Aufgaben Für unsere Consultants bist du Ansprechpartner und setzt die Anforderungen der Kunden um Du übernimmst im Rahmen größerer Projekte Arbeitspakete und Teilprojekte Du konzipierst Schnittstellen als WebServices oder auf Basis OData für UI5 / Fiori-Lösungen Dein Profil Du hast Informatik/Wirtschaftsinformatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Du bringst Erfahrung mit bei der Programmierung mit ABAP OO oder einer anderen objektorientierten Sprache Ein Plus, aber kein Muss sind Kenntnisse im SAP-Umfeld Logisches, abstraktes und objektorientertes Denken gehört zu deinen Stärken Über Erfahrung in Analyse und Design komplexer Anwendungen freuen wir uns sehr Du hast hohe Qualitätsansprüche an Deine eigene Entwicklungsarbeit und übernimmst gerne Projektverantwortung Innovative Technologien und deren Einsatz für unsere Produkte interessieren dich Das bieten wir Dir Eine moderne technische Ausstattung (z.B. Apple iPad, MacBook Pro oder vergleichbarer Laptop-PC) Gute Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen) Umfassendes Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus für deine individuelle Fort- und Weiterbildung Ein familiäres und kollegiales Umfeld mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur Ein modernes, agil arbeitendes Team Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Zusätzliche Annehmlichkeiten wie eine Kantine, vergünstigte Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mitarbeiter-Events, Teilnahme am HanseFit-Programm, Jobrad uvm. Dein Weg zu uns Wir freuen uns auf deine Bewerbung; klick einfach auf "Jetzt Bewerben" und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wenn du Fragen hast, freut sich Franziska Müller auf deinen Anruf unter +49 (511) 518 - 1029.

Hannover Rück - 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steigen Sie befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich IT Reinsurance Accounting am Standort Hannover ein als

SAP FS-CD Business Analyst. Sie unterstützen das Team beim Design, Customizing und Implementieren von Prozessen und Funktionen in der SAP Financials-Anwendung SAP FS-CD und arbeiten mit an der Konzeptionierung unserer hausinternen FS-CD Prozesse in SAP S/4HANA.

Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Zahlungsverkehrs
Betreuung und Wartung laufender SAP-Anwendungen und IT-Schnittstellen des Zahlungsverkehrs
Beratung interner Kolleg:innen bei IT-Projekten im SAP Financials-Umfeld sowie kontinuierliche, bereichsübergreifende Bedarfsabstimmung
Unterstützung im 2nd-Level-Support
Übernahme von Projektverantwortung

Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financials und eine Affinität zu Daten und deren Abbildung in SAP
Erfahrung in der Anwendung von SAP FS-CD
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in Versicherungsunternehmen vorteilhaft
Flexibles Mindset, um Probleme aus einer anderen Perspektive zu lösen
Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Abschluss mit einschlägigen Berufspraktika oder abgeschlossenes Masterstudium
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa ein- bis zweimal pro Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Wenn Sie zudem analytisches und fachübergreifendes Denkvermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit

Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes

Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien

Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig

Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen

Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1549 über den "Jetzt bewerben"-Button.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind wir noch auf der Suche!