Stationsleiter /in - Kranken- /Alten- /Kinderkranken (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". In unserem MEDIAN HR Center findest du alles - vom reinen Chaos bis zum Ausüben streng zu verfolgender Gesetze. Mit innovativen Ideen und frischer Energie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur motiviert, sondern begeistert. Hier kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns im HR-Bereich neue Maßstäbe setzen. Wir bieten dir spannende Karrierechancen und eine dynamische Atmosphäre, die jeden Tag besonders macht. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des HR - wir freuen uns auf dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaladministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgabenschwerpunkte Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. Mitarbeit in Projekten bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement / Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft Quer- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen - wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und Weiterbildung Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise Wir bieten dir die Vorteile eines Marktführers Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Dir ex- sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Dich darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Wir unterstützen finanziell Deine betriebliche Altersvorsorge; außerdem erhälst Du Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Dich ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); kommst Du mit dem Rad, steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung Teamfeiern und -events Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]. Deine Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, HR Manager, unter Telefon 030 530055239. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 ? 10587 Berlin ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft (m/w/d)Wir bieten Ihnen:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Unsere Bewohner mit herausforderndem Verhalten werden von Ihnen fachgerecht betreut
- Sie kennen die Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz" und setzen diese im Alltag um
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Fachliche Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Freude an der Betreuung von Menschen mit Demenz
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen  Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.

Sie möchten sich verändern ? Melden Sie sich bei uns

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) stationäre Altenpflege in Frankfurt (Oder)

Für unsere Kunden suchen wir in Direktvermittlung :

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d)

im Raum / Umgebung von Panketal, Frankfurt (Oder), Berlin, Neubrandenburg, Erkner, Eberswalde, Hamburg, Eutin, Schwerin, Wismar

Das wird Ihnen geboten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Zuschläge
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten /Schichtsysteme
• Führungsseminare, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämien, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsangebote
• Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentationbetriebliche
• Altersvorsorge, faire Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen (m/w/d)
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung

Ihre Skills als WBL (m/w/d):

• einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger:in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung zur / zum Wohnbereichsleiter:in (m/w/d) wünschenswert

Hier werden Sie arbeiten:

• # Schönes und helles Altenheim mit 100 Pflegeplätzen
• # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester, Fachkrankenpfleger, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin (m/w/d), stationär und ambulant

Danke für Ihre Bewerbung

Bitte unbedingt die Chiffre WBL 29790 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie sind WBL (m/w/d) und möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Bronheim

Kontakt

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching

+49 173-58 32 098
[email protected]

Für [die] Arbeit in einem Pflegeheim suchen wir derzeit einen Pflegeheimleiter m/w/d.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben (u.a.) werden sein:

- Teambesprechungen führen
- Personaleinsatzplanung
- Feedbackgespräche führen
- Planung von Festen
- Quartalsabrechnungen
- Mitarbeit in der Pflege (bei Personalmangel z.B.)

Ihr Profil:

- Grundkenntnisse in der Arbeit als Führungskraft m/w/d in einem Pflegeheim
- Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d mit Weiterbildung zum Pflegeheimleiter m/w/d
- Freundliches und faires Auftreten

Referenznummer: 12016-10001677129-S

Wir suchen aktuell Sie als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Betina Schön
+49 30 2200870
[email protected]

BA

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen  Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.

Wir [PerZukunft] suchen eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin-Steglitz  in Teilzeit/Vollzeit. Nach Abschluss eines erfolgreichen Probetages besteht die Möglichkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung in Alltagssituationen
- Planung der Freizeitgestaltung
- Sie führen entsprechende Konzentrationsübungen mit der Zielgruppe durch

Anforderungen:

- Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d)
- Eine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Erweiterte Kenntnisse in der Freizeitgestaltung

Referenznummer: 12016-10001568956-S

Wir suchen aktuell Sie als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege für den Bezirke Fennpfuhl, Hellersdorf und Lichtenberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Daniela Stern
+49 30 2360880
[email protected]

BA

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf!
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:

Freuen  Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
- sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten;  1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig.