Was erwartet Sie Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiterinnen und Einrichtungsleitungen im Münchner Westen aus fachlicher Perspektive, unter anderem hinsichtlich geltender Hygienevorschriften sowie bei der Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen. Zudem stellen Sie die hauswirtschaftlichen Abläufe in Bezug auf Arbeitsorganisation und Personalmanagement in den Kindertageseinrichtungen sicher und entwickeln diese weiter. Des Weiteren erledigen Sie Verwaltungsaufgaben und arbeiten, teilweise federführend, in Gremien der Hauswirtschaft mit und tauschen sich regelmäßig mit anderen Abteilungen aus. Was bieten wir Ihnen • eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3448,96 bis €4703,23 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • strukturierte Einarbeitung mit festemr Mentorin Entdecken Sie hier noch weitere Benefits. Sie verfügen über • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zurzum staatlich geprüften Betriebswirtin für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder als Meister*in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in den Dienstleistungsbereichen eines hauswirtschaftlichen Betriebs nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation Sie bringen insbesondere mit • Fachkenntnisse: in der Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung, Wäscheversorgung und Hygiene, vorzugsweise in Kindertageseinrichtungen sowie Erfahrung in der Führung/Anleitung von Personen • Kooperations- und Konfliktfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Hygienebeauftragten • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten • Beherrschen von Präsentationstechniken Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Hertle, Tel. 0160-2556311, E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089/233-64022, E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 18.04.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: <a href="https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere" target="_blank" rel="nofollow">https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere</a> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hauswirtschaft
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Was erwartet Sie
Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiterinnen und Einrichtungsleitungen im Münchner Westen aus fachlicher Perspektive, unter anderem hinsichtlich geltender Hygienevorschriften sowie bei der Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen. Zudem stellen Sie die hauswirtschaftlichen Abläufe in Bezug auf Arbeitsorganisation und Personalmanagement in den Kindertageseinrichtungen sicher und entwickeln diese weiter. Des Weiteren erledigen Sie Verwaltungsaufgaben und arbeiten, teilweise federführend, in Gremien der Hauswirtschaft mit und tauschen sich regelmäßig mit anderen Abteilungen aus.
Was bieten wir Ihnen
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €3448,96 bis €4703,23 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festemr Mentorin
Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.
Sie verfügen über
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zurzum staatlich geprüften Betriebswirtin für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder als Meister*in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in den Dienstleistungsbereichen eines hauswirtschaftlichen Betriebs nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation
Sie bringen insbesondere mit
• Fachkenntnisse: in der Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung, Wäscheversorgung und Hygiene, vorzugsweise in Kindertageseinrichtungen sowie Erfahrung in der Führung/Anleitung von Personen
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
Von Vorteil sind
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Hygienebeauftragten
• Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten
• Beherrschen von Präsentationstechniken
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen Frau Hertle, Tel. 0160-2556311, E-Mail: [email protected] Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089/233-64022, E-Mail: [email protected] Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 18.04.2024
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere
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Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Hauswirtschaft