Stv. Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 91541 Rothenburg ob der Tauber (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

**Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!**

**WAS WIR DIR BIETEN**

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

- Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

**WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE**

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte unterstützt du deine Filialleitung bei der Weiterentwicklung des Filialteams auf der Verkaufsfläche
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du zusammen mit der Filialleitung, die Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

**WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN**

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Du bist inspirierend und kommunikativ und schaffst hierdurch eine positive Arbeitsumgebung
- Du strebst immer danach, die besten Ergebnisse zu erzielen
- Selbst in stressigen Situationen bleibst du fokussiert und motivierst dein Team
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Du brennst für den Verkauf und bist ein kompetenter Kundenberater

**IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!**

**Über uns**

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

*Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen*

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
Sie suchen nach neuen Herausforderungen, mehr Eigenverantwortung und der Chance, etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Gestalten Sie den Alltag unserer dm-Märkte mit und helfen Sie einem ganzen Team, über sich hinauszuwachsen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung/Vertretung der Filialleitung
• Erfolg sichern: Sie übernehmen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres Teams
• Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher

Das bringen Sie mit

• Ausbildung:

- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise:
- Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise einen Ausbilderschein
- Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern
- Gute Deutschkenntnisse
• Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisations- und Führungsstärke: Sie sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und haben ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und für etwas zu begeistern
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld
• Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone
• Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Werde ein Teil unserer Macher-Familie und beteilige dich an der Erfolgsgeschichte der Sonderpreis Baumärkte.

An diesen Schrauben drehst du:

• Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen

Dein Werkzeugkoffer:

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale  
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung

Unser Motto:
Hand in Hand gemeinsam wachsen!

Gründe, warum wir der Hammer sind:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Überstunden
• Attraktives Prämiensystem
• Du-Kultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze

Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen.


Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.



* Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verkaufsgespräch, Verkauf