Steuerung und gesamtstädtische Koordination des Programms BENN - Berlin entwickelt neue Nachbarschaf (Sozialwissenschaftler/in)

Stellenausschreibung: Projektreferent*in (100% / TV-L 10)

Projektreferentin (100% / TV-L 10)* befristet bis 31.12.2025.

Das Jüdische Forum für Demokratie und gegen Antisemitismus e.V. (JFDA) sucht einen* engagierten Projektreferent*in für das durch das Land Berlin geförderte Projekt Jüdisches Recherche-, Feldbeobachtungs-, Informations- und Bildungszentrum. Die Stelle ist in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) und orientiert sich an TV-L 10. Eine Verlängerung über den 31.12.2025 hinaus wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Feldbeobachtungen
- Analyse, Dokumentation und Erstellung von sachbezogenen Text-, Bild- und Video-Beiträgen
- Recherche und Monitoring zu aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- Pflege und Gestaltung der Web- und Social-Media-Präsenz (inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
- Projektmanagement und unterstützende Verwaltungstätigkeiten
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops sowie Evaluation pädagogischer Materialien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Geistes-, Sozial-, Kultur-, Bildungs- oder Medienwissenschaften – alternativ einschlägige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Expertise im Erkennen und im Umgang mit aktuellen Erscheinungsformen von Antisemitismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- Strategisches Denken, Analysefähigkeit und ausgezeichnete Schreibkompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Content-Management-Systemen (WordPress, Wix)
- Erfahrung im Umgang mit Videoschnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Suite)

Wir bieten Ihnen:

- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin
- Vergütung nach TV-L 10 mit Jahressonderzahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

So bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Arbeitsproben) bis zum 18.02.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der dritten Februarwoche statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für eine Geschäftsstelle in Berlin-Halensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2025 befristet. Eine Verlängerung bis 28.02.2026 wird angestrebt.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie begleiten die Gremienarbeit durch wissenschaftliche Recherche.

· Sie bereiten Sitzungen und Veranstaltungen inhaltlich vor.

· Sie erstellen Dokumentationen und Textentwürfe für Publikationen.

· Sie erarbeiten Vorlagen und Vermerke.

Was Sie mitbringen:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) vorzugsweise in den Studienbereichen Sozial-, Politik- oder Kulturwissenschaften.

· Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Empowerment und Gestaltung von gesellschaftlicher Vielfalt, sowie Erfahrungen aus dem Bereich der Zusammenarbeit mit von Diskriminierung betroffenen Gruppen

· Sie verfügen über Kenntnisse zu diskriminierungskritischer politischer Bildung, Intersektionalität und (Anti-) Rassismus und haben Kenntnisse zu den weiteren Themen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.

· Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.12.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1226560.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Heike Riesling-Schärfe, Telefon 030 698077-320.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Sachbearbeiter/-in in der Amtsbetreuung im Amt für Soziales (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_150_Amtsbetreuung

Entgeltgruppe: E9b TV-L (aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist: 28.06.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung in der Betreuungsbehörde auf der Grundlage des Betreuungsorganisations-gesetzes – BtOG – und des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG).
• Sachverhaltsermittlung und Mitteilung an das Betreuungsgericht auf Anforderung des Gerichts in jedem neuen Betreuungsverfahren
• Beratung zur möglichen Erteilung von Vollmachten und/oder anderen Hilfen, wie Inanspruchnahme von Beratungsangeboten oder Leistungsansprüchen gegenüber dem Träger der Sozialhilfe oder der Kranken-/Pflegeversicherung
• Suche und Überprüfung geeigneter Betreuer (Angehörige, Berufsbetreuer, ehrenamtliche Betreuer)
• Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichts

Hinweise:

Bei der Sachverhaltsermittlung ist ein persönlicher Eindruck vor Ort unerlässlich. Dies setzt einen direkten Kontakt und im Regelfall ein Aufsuchen des Betroffenen in seiner Häuslichkeit voraus. Das Aufgabengebiet erfordert wegen des hohen Arbeitsaufkommens eine sehr strukturierte, eigenständige und effektive Arbeitsplanung und -abwicklung.

Der Umgang mit Betroffenen und Betreuern erfordert aufgrund der sehr unterschiedlichen Klientel und der oft divergierenden Interessen der Personenkreise gleichermaßen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Professionalität und Sachlichkeit.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen:
• Public Management/ Public und Nonprofit-Management (HWR/ HTW Berlin)
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
• Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
• Business Administration (HWR Berlin)
• Bachelor IUS (HWR Berlin)
• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Sozialwissenschaften
• Politikwissenschaften
• Rechtswissenschaften

oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie
• einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten
• oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• oder einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet

nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Paborn

(030) 90239 - 1349

Rund um das Aufgabengebiet

Herr Kumm

(030) 90239 - 3509

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausb

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Die Abteilung Bürgerdienste, Personal, Finanzen, Immobilien und Wirtschaft – Serviceeinheit Sozialraumorientierte Planungskoordination - SPK

sucht ab sofort, befristet und unbefristet, zwei Personen

Gebietskoordination (m/w/d)

Kennziffer:
3308 / 5077 6839 / 2024

Entgeltgruppe:
E11 einzige Fgr. Teil I TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist:
18.06.2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- Sozialräumlich verantwortliche Ansprechperson und Verbindungsstelle zwischen Verwaltung, Politik, lokalen Stadtteilkoordinator/-innen sowie der Zivilgesellschaft (Anwohnerschaft, Einrichtungen, Akteure) für mehrere Bezirksregionen
• Ermittlung der Bedarfe /Anliegen /Themen und die Entwicklung von Lösungen in interdisziplinärer Klärung / Abstimmung mit den zuständigen Fachverwaltungen
• Verantwortliche Organisation, Durchführung und Dokumentation Bezirksregionen bezogener und ressortübergreifender bzw. themenbezogener Veranstaltungen und Diskussionen, z.B. Ortsteilkonferenzen, Workshops, Trialog-Formate (Politik-Verwaltung-Bürgerschaft), Zukunftswerkstätten, Kiezspaziergänge, Design-Thinking Formate, Sonstiges
• Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Steuerung und Erarbeitung der Bezirksregionenprofile Teil II, in Abstimmung mit der Zivilgesellschaft, Fachämtern und der politischen Ebene (BA und BVV)
• Unterstützung und Koordination zur Umsetzung von Sozialraumbudgets (Kiezkasse, Kiezfonds aus Förderkulissen) für mehrere Bezirksregionen durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Vorgaben und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Akquise von Fördermitteln und zusätzlichen Ressourcen und eigenverantwortliche Abwicklung von Förderprogrammen in den Regionen (z.B. FEIN-Pilotverfahren)
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln durch Zuwendungs-/Vertragsgestaltung, fachlicher Steuerung und Überprüfung der Ziele, Abrechnungswesen
• Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit zur Umsetzung der SRO sowie Strategieentwicklung zur Umsetzung der bezirklichen Ziele
• Durchführung bzw. Erledigung von Sonderaufgaben im bezirklichen Interesse das Arbeitsgebiet betreffend

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte/r:

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit Management, Wirtschaft und Recht, Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Studienabschlüsse in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin.

Ab sofort suchen wir für eine mobile aufsuchende Beratung von geflüchteten Menschen, die in Hostels/Hotels wohnen eine*n:

stellv. Projektleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 30.09.2024 mit der Option auf Verlängerung. Diese Position ist auch mit anderen Positionen und Ausschreibungen kombinierbar

Dein Aufgabenfeld umfasst:

Organisation der Einsätze der aufsuchenden Beratung in den Hotels /Hostels in Absprache mit dem Auftraggeber und den Hotelverantwortlichen
Aufbau des Teams aus Sozialbetreuinnen und Sozialarbeiterinnen, insbesondere auch Organisation der fachliche Einarbeitung und weiteren Qualitätsentwicklung
Personalführung des Teams aus ca. fünfzehn Mitarbeiter*innen
Projektmanagement, insbesondere wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft
Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenhilfe im Land Berlin
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil:

Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem dem Arbeitsfeld verwandten Bereich
Ein Interesse an dem Themenfeld Flucht und Migration
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden und Zivilgesellschaft
Strukturiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen

Wir bieten Dir:

Mitarbeit in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger und mit einem starken Mitgliederverband
flache Hierarchien, beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch innovative IT-Strukturen
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV AWO Berlin mit der  E 10
30 Urlaubtage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
Zwei Jahressonderzahlungen Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Coaching für psychosoziale Gesundheit
Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected] mit dem Betreff: ?stellv.PL aufs.Beratung?

Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz diml

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24
Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das
sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen
beim Arbeiten und Lernen.

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politikund helfen Sie mit, Arbeit
noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Referent/Referentin (m/w/d) zu politischen Themen der Versicherung und des
Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der
Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und
Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür
ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern
der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die
Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen
Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher
Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das
eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen
Unfallversicherung mit Schwerpunkt auf Themen aus dem Bereich des
Versicherungs- und Leistungsrechts
- Beobachtung und Analyse sozialpolitischer Entwicklungen und nationaler
Gesetzgebungsinitiativen mit Bezug zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Verfassen von Berichten und Vorlagen zu parlamentarischen Vorgängen und
politischen Prozessen mit Relevanz für die gesetzliche Unfallversicherung für
Gremien, Mitglieder und weitere interne Zielgruppen
- Erstellen von Hintergrund- und Informationspapieren für Abgeordnete und
weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV
- Abstimmung von Sachfragen mit den für das Versicherungs- und Leistungsrecht
zuständigen Fachbereichen der DGUV für die Entwicklung politischer Positionen
- Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf Bundes- und Landesebene
zu aktuellen Themen und Entwicklungen
- Begleitung des Aufbaus und der Pflege des Kontaktnetzwerks auf dem Gebiet
der nationalen Politik mit Schwerpunkt auf Themen der Versicherung und des
Leistungsrechts
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen
- Verfassen von Fachartikeln für die Publikationsorgane der DGUV

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
vorzugsweise der Fachrichtung Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder
gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Organisation der Sozialversicherung,
der Politik oder einem politisch tätigen Verband
- Gute Kenntnisse aktueller sozialpolitischer und -rechtlicher Entwicklungen,
insbesondere im Bereich der Sozialversicherung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, ggf. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit
und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr,
bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit
Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Alexandra Schiel | 030 13001 - 1520

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

POL - 24 - 03:

Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733

Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die Programmabteilung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unter der Kennziffer

****

# 2024-1201

eine:n Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt diversitätsorientierte Jugendarbeit (d/m/w)

(im Umfang von 32-40 Wochenstunden).

Das Programm fit nach vorn fördert bundesweit 15 lokale Bündnisse aus Sportvereinen, sozialen Trägern und kommunalen Stellen und bietet jungen Menschen mit Fluchterfahrung eine Verbindung aus Sport und Beratungsangeboten. Weitere Infos unter fit-nach-vorn.de (https://fit-nach-vorn.de/)

Das Projekt Gemeinsam eine vielfältige Zukunft gestalten – Jugendkonferenz 2024 (AT) wird im laufenden Jahr insgesamt 120 jungen Menschen mit und ohne Flucht- oder Migrationshintergrund in Ostdeutschland die Möglichkeit geben, sich zu ihren Zukunftsvisionen auszutauschen und diese an Politiker:innen zu vermitteln.

Hinter den Programmen, in denen Sie je zu ca. 50% beschäftigt sein werden, steht ein Team aus insgesamt etwa acht Kolleg:innen, die vom Standort Berlin aus eng miteinander zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

·         Sie konzipieren und organisieren diversitätsorientierte Präsenz- und Onlineveranstaltungen für Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Fluchterfahrung sowie deren pädagogische Begleitungen und beteiligen sich an der Durchführung, Auswertung und Dokumentation dieser Veranstaltungen. Dabei arbeiten Sie auch mit den Fachkolleg:innen für Recht, Finanzen & Controlling und Kommunikation zusammen.

·         Sie wählen Referent:innen für Veranstaltungen und Qualifizierungen aus und besprechen die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen. Dabei übernehmen Sie auch das Vertragsmanagement.

·        Sie übernehmen das Teilnehmendenmanagement nach DSGVO sowie die organisatorische Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

·         Sie haben erste Berufserfahrung in der diversitätssensiblen Konzeption und organisatorischen Umsetzung von Veranstaltungen für Jugendliche und junge Erwachsene.

·         Sie verfügen über Kenntnisse zu Diversität und Antidiskriminierung in der Jugendarbeit.

·         Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

·         Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und behalten das vereinbarte Ergebnis im Blick.

·         Sie verwenden routiniert die gängigen Office-Programme (inkl. Videokonferenzsystem).

·         Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 laut Europ. Referenzrahmen.

Was wir Ihnen bieten:

·         Mitarbeit in einer bundesweit tätigen Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden, die viel Wert auf Netzwerkarbeit und Kooperation vor Ort legt

·         ein Social Business mit einem Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt

·         eine Organisation mit guter digitaler Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Home- oder Mobile Office ermöglicht

·         systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team

·         engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung

·         30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

·         Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung insbesondere für Menschen, die mit Kindern leben, Menschen pflegen oder andere wichtige Bedarfe haben

Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 9b der Gehaltstabelle vom 01.11.23 des TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024. Ihr Arbeitsort ist Berlin.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2024-120) mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum, einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 27.03.2024 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten.

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Judith Strohm vom Team fit nach vorn per E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

www.dkjs.de/vision-und-weg

www.twitter.com/dkjs_bildung

www.linkedin.com/company/dkjs

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab dem 01.05.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) für die

Steuerung und gesamtstädtische Koordination des Programms BENN - Berlin entwickelt neue Nachbarschaften

Kennziffer: SenStadt 39/2024

Bewerbungsfrist: 28.04.2024

Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Entgeltordnung TV-L)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Abstimmung, auch mit anderen Programmen (z.B. Programm Stadtteilzentren); Information der Beteiligten durch Veranstaltungen und Rundschreiben; Erstellung von Merkblättern und Handreichungen; Entwicklung lokaler Strategien auf Basis der Analyse der Problemsituation; Einbringung von fachlichen Vorgaben und gesamtstädtischen Impulsen in Steuerungs- und Lenkungsrunden; Weiterentwicklung der Programmdurchführung vor Ort (z.B. thematische Schwerpunkte, Beteiligungsverfahren, Klärung Anfragen der Bezirke); selbständige Steuerung externer Beauftragter; Vermittlung bei Konflikten zwischen verschiedenen Verfahrensbeteiligten; Bewilligung, Begleitung und Prüfung einzelner Projekte; Mitarbeit bei der Entwicklung gesamtstädtischer Vorgaben.

Sie haben...
• Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungs-, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Stadtplanung, Soziologie, Ethnologie, Politikwissenschaften, Geografie oder Gesellschaft und Raum bzw. vergleichbare Studiengänge. Berufserfahrung in der Steuerung/Umsetzung von integrierten Quartiersverfahren oder von lokalen Projekten im Themenfeld Integration. Bereitschaft zur Wahrnehmung von (unregelmäßigen) Abend- und Wochenendterminen.

• Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses finden Sie unter "weitere Informationen".

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
• ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
• eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
• eine (Jahres-)Sonderzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 39/2024 mit
• einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
• einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
• Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse,
• Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
• einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis und
• einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.

Hinweise:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartM

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen