Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung 38 - Gefahrenabwehr (Kaufmännische Fachkraft)

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)

Euskirchen, Mechernich oder Kall

Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EG9c/A10 mit Zulage

unbefristet

Bewerbung bis 23.02.2025

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.

Das Jobcenter EU-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Kreisverwaltung Euskirchen. Zu den Aufgabenbereichen des Jobcenter EU-aktiv gehören die Ermittlung, Bewilligung und Auszahlung von Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB Il). Im Kreisgebiet gibt es drei Standorte des Jobcenters EU-aktiv: Euskirchen, Mechernich und Kall.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt; vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Jobcenter EU-aktiv.

Das sind gute Gründe für uns:

- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Der Kreis Euskirchen bietet zur weiteren Personalentwicklung die Teilnahme am Verwaltungslehrgang 2 nach einem entsprechenden Auswahlverfahren an
- Jobrad-Leasing (aktuell nur für tariflich Beschäftigte)
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und –kulturellen Team
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Flexible Arbeitszeit und ein moderner Arbeitsplatz
- Die besten Kolleginnen und Kollegen

Das bewegen Sie bei uns:

- Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB Il rechtzeitig zur Auszahlung
- Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB Il (Arbeitslosengeld Il/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen)
- Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit) zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Vorbereitung für die weitere Bearbeitung von Widersprüchen
- Sie arbeiten mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten

Das überzeugt uns:

- Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)
- Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirtin) oder
- Verwaltungsfachangestellte, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden
- (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht [hier vorzugsweise Diplom-Verwaltungswirt, Diplomjurist oder Volljurist], Finanz- und Rechnungswesen; Personalsachbearbeitung)
- Fundierte Rechtskenntnisse aus dem SGB Il sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB III usw.) sind zu erwerben bzw. liegen erfreulicherweise schon vor
- Fundierte Kenntnisse MS-Office
- Es wird erwartet, dass Sie in der Lage sind, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen wird eine widerrufliche Zulage zur A 11 BesG NRW bzw. zur EG 10 TVöD VKA gezahlt.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Fachlich: Herr Johannes Klein
02251 7760-270

Organisatorisch: Herr Robert Fischer
02251 7760-304

Online-Bewerbung

Ab sofort suchen wir für unseren Kunden in Kall ein/e Reiseverkehrskauffrau/ mann in Voll-, oder Teilzeit.

Sie erwarten flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima.

Was Sie Mitbringen sollten:

-Sicherer Umgang mit Office-Software

-Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

-Organisatorisches Talent

Haben wir Interesse geweckt ?

Dann bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder vereinbaren ein persönliches Gespräch in unsrer Filiale.

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne mit unserem Kompetenten Team zur Verfügung.

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Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Regionalen Bildungsbüro beim KoBIZ

* Euskirchen
* Teilzeit (19,5 Stunden / Woche)
* Ab 01.02.2025
* A 10 bzw. EG 9c
* Unbefristet
* Bewerbung bis 15.12.2024

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern z. B. auch in der Volks­hochschule, in den kreis­eigenen Schulen, im Bauhof und Abfall­wirtschafts­zentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.

Das kommunale Bildungs- und Integrations­zentrum (KoBIZ) ist ein multi­professio­nelles, vielfältiges, multi­kulturelles Team mit 33 Mitarbeiter*innen – uns zeichnet eine hohe Motivation und sinn­stiftende Arbeit aus. Das Regionale Bildungsbüro (RBB) gehört in die Abteilung des Kommunalen Bildungs- und Integrations­zentrums. Das Regionale Bildungs­büro beschäftigt sich mit verschiedensten Projekten und deren Koordinierung für alle Personen aus dem Kreis Euskirchen. Vor allem die Bildung von und Alt steht hier im Vorder­grund.

Das sind gute Gründe für uns:

* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeitenden-Events
* Kostenlose Parkplätze
* JobRad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
* Gleitzeit, Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit kostenlosen Sport- und Gesund­heits­angeboten in der Mittags­pause

Das bewegen Sie bei uns:
* Umsetzung verwaltungs­fachlicher Aufgaben, insbesondere Organi­sation und Koordination der Gremien des RBB
* Rechnungslegung, Vergabe von Aufträgen sowie Erstellung von Handreichungen und Arbeits­hilfen im RBB
* Eigenständige Planung, Organisation und Durch­führung von Maßnahmen des RBB im Rahmen des Projekt­managements
* Zusammenarbeit mit regionalen und über­regionalen, schulischen und außer­schulischen Kooperations­partner*innen
* Themenfindung und Umsetzung von Projekten im Bereich „Bildungsarchitektur“, z. B. Bildung im digitalen Wandel
* Strategische Unter­stützung der RBB-Leitung bei der Ausrichtung der Aufgaben­felder im Regionalen Bildungs­netzwerk
* Veranstaltungsmanagement und Öffentlich­keits­arbeit im KoBIZ

Das überzeugt uns:
* Befähigung als Beamt*in (w/m/d) für die Laufbahng­ruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungs­dienstes (ehemals gehobener Dienst), oder
* Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) mit zweiter Verwaltungs­prüfung (Verwaltungs­fachwirt*in [w/m/d]) oder
* Diplom (FH) oder Bachelor der Sozial­pädagogik, Sozialen Arbeit, Sozial­wissenschaften, Erziehungs­wissenschaften oder Bildungs­wissenschaften
* Erfahrung in der Projektarbeit und im Projekt­management
* Freude an der Arbeit in einem multi­professionellen Team
* Kenntnisse in der Bildungs­landschaft des Kreises Euskirchen
* Netzwerkkompetenz
* Team-, Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit sowie Empathie
* Verhandlungs- und Organisations­geschick



Die Stelle ist nach A 10 Landes­besoldungs­gesetz NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufs­erfahrung wird berück­sichtigt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche zu besetzen.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwer­behinderten und Gleich­gestellten werden entsprechend den Ziel­setzungen des Schwer­behinderten­rechts berücksichtigt. Auf das Auswahl­verfahren findet der Gleich­stellungs­plan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15.12.2024.

Die Vorstellungsgespräche werden voraus­sichtlich in der 3. KW am 14.01.2025 oder 16.01.2025 statt­finden.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Sabine Sistig (Abteilungsleitung)
02251 15-126
[email protected]

Christina Marx (Teamleitung)
02251 15-938
[email protected]

Jetzt bewerben!

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Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung
10 - Zentrales -, im Team Organisation und Prozessmanagement und zentrale Dienste

Euskirchen

Vollzeit/Teilzeit

sobald wie möglich

EG 11 bzw. A12

unbefristet

Bewerbung bis 15.06.2024

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.

Das Team „Organisation, Prozessmanagement und Zentrale Dienste“ ist mit rund 20 Kolleg*innen in vielfältigen, zentralen Aufgabenfeldern tätig, die für alle Bereiche der Kreisverwaltung relevant sind. Wir sind ein kreatives, innovatives und zukunftsorientiertes Team und mit uns können Sie aktiv die Entwicklung innerhalb der Kreisverwaltung Euskirchen mitgestalten.

Das sind gute Gründe für uns:

* Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
* eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute work-life-balance
* diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das bewegen Sie bei uns:
* Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen und Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Lösungen zu deren Optimierung
* Initiierung, Evaluierung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen in der Organisationsberatung und –entwicklung
* Durchführung von Stellenbedarfsberechnungen
* Überarbeitung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungsverfahren
* Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans
* Erarbeitung und Fortschreibung interner Regelungen für die Kreisverwaltung
* Unterstützung im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung und Modellieren von Geschäftsprozessen
* Leitung von einzelnen Projekten
* Beratung der internen Organisations- und Stellenbewertungskommission, der Geschäftsbereiche und der Verwaltungsleitung in allen organisatorischen Fragen

Das überzeugt uns:
* Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Innovationsfähigkeit und Spaß an kreativem Denken - thinking out of the box!
* Aufgeschlossenheit und Flexibilität sowie die Freude am Perspektivwechsel
* Mut, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
* Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Freude an der Übernahme interdisziplinärer Aufgaben
* Verbindliches Auftreten und Konfliktfähigkeit
* Erfahrungen im Aufgabenbereich oder einem Querschnittsamt sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Wünschenswert sind ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie SAP-OM und ADONIS NP und der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0



Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)– vergleichbar Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW) – bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15. Juni 2024.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Save the date - Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 27 stattfinden.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Frau Kristin Schmitz
02251/15 849

Frau Rita Schneidereit
02251/15 309

Online-Bewerbung

Sachbearbeiter Marktservice Passiv-/Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

Kreissparkasse Euskirchen

Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv-/Dienstleistungsgeschäft.

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die umfassende Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen, von Pfändungseingang bis Pfändungserledigung und einen Sachbearbeiter (m/w/d) für anspruchsvolle Sachbearbeitungs- und Kontrolltätigkeiten aus dem gesamten Aufgabenspektrum des Passiv- und Dienstleistungsgeschäfts.

Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Das können Sie bewegen:

* Umfassende Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen (u.a. Sperrung der Konten, Erstellung von Drittschuldnererklärungen, Bearbeitung pfändbarer Beträge, Einrichtung und Bearbeitung von Pfändungsschutzkonten)
* Qualifizierte und eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Kontroll- und Prüfungshandlungen gemäß den Leitlinien unseres internen Kontrollsystems
* Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und Problemlösung innerhalb zugewiesener Aufgabengebiete
* Elektronische Archivierung von Unterlagen

Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau
* Ausgeprägte analytische Kompetenz
* Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
* Affinität gegenüber digitalen Prozessen und Datenmanagement
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
* Partnerschaftliches Auftreten
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Interesse für bankfachliche Zusammenhänge und Fragestellungen

Das wartet auf Sie:
* Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
* Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
* Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern

Jetzt durchstarten!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 12. Mai 2024.

Gerne informieren wir Sie vorab.
Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.

Ansprechperson

Kreissparkasse Euskirchen
Anke Titz
Abteilung Personal
Von-Siemens-Straße 8
53879 Euskirchen
Nordrhein-Westfalen

E-Mail: [email protected]
Tel: 02251 17-5141

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Digitale Unterlagen einsenden

Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Der Kreis Euskirchen

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung 38 - Gefahrenabwehr

im Team 38.1 - Organisationsunterstützung für den Bereich Haushalt und Finanzen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeit ein.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

* Kontinuierliche Überwachung und Prüfung der Einhaltung der Sachkontenansätze im Kreishaushalt und im Gebührenhaushalt
* Erstellen von Budgetberichten
* Haushaltstechnische Abwicklung aller Beschaffungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen u. a. im Rettungsdienst
* Sicherstellung des abteilungsinternen Jahresabschlusses, dazu gehören u. a. die Bildung von Rückstellungen, die produktbezogene Inventurverantwortung, die Umverteilung von Kosten auf der Pseudokostenstelle
* Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung
* Gebührenbedarfsberechnung Rettungsdienst
* Abteilungsinternes Vertragsmanagement für Telekommunikationsangelegenheiten
* Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Organisationsunterstützung

Wir erwarten von Ihnen:
* Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Entscheidungsfähigkeit und Entschlusskraft
* Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
* Flexibilität und hohe Belastbarkeit
* Spaß am Umgang mit Zahlen
* Erfahrungen in der Bewirtschaftung des Kommunalen- und Gebührenhaushaltes sowie ein sicherer Umgang mit INFOMA sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
* Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regeldienstzeiten bei besonderen Großeinsatz- und Sonderlagen nach Notwendigkeit

Wir bieten Ihnen:
* Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
* Modernes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem aktuell im Bau befindlichen hochmodernen Lagezentrum der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
* Die besten Kolleginnen und Kollegen
* Wertschätzende Arbeitskultur
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kostenlose Parkplätze an der Kreisverwaltung
* Kantine im Kreishaus
* Externe Mitarbeiter*innen Beratung (EAP)
* Betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
* Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftige



Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)– bzw. A10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) – bewertet.

Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unser vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen.

Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Chantal Föhmer (02251 - 15 957) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.03.2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

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