Referent Baustellenprozesse (m/w/d) (Kommunikationswissenschaftler/in)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung bei der Beschaffung neuer Amprion-Werbemittel (Recherche und Koordination externer Dienstleister)
- Lagerlogistik: Erfassen und Verwalten sämtlicher Materialien, Zusammenstellung von Materialien für externe Veranstaltungen
- Rechercheaufgaben
- Assistenz bei Veranstaltungsorganisation und -durchführung
- Datenbankmanagement (Pflege von Teilnehmerlisten etc.)
organisatorische Unterstützung des Teams

WAS WIR ERWARTEN:

- laufendes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation wünschenswert
- Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere im Hinblick auf Stromnetze, sowie Kenntnis von Infrastrukturthemen insgesamt wünschenswert
- redaktionelle Kompetenzen, Textsicherheit
- Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- gute PC-Kenntnisse (MS Office, Serienbrieferstellung)
- einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

- flexibles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familie & Beruf
- Sport & Gesundheit

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte
Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus
leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der
Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das
Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Mitarbeiter*in Kommunikation für die Studierendengewinnung

Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Zentrale
Studienberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die
Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist
grundsätzlich möglich.

IHRE AUFGABEN:


- Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Talentscouting und
Studierendengewinnung
- zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten, Themengenerierung und
-planung
- Umsetzung von Formaten in unterschiedlichen Kanälen
- organisatorische Aufgaben, z. B. Steuerung von Werkverträgen,
Angebotseinholung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

WIR BIETEN:


- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein
inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und
Cafeterien, die Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.

IHRE QUALIFIKATION:


- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil
oder einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement (ehemals
H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine
vergleichbare Qualifikation

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:


- Erfahrungen im Bereich Marketing und Zielgruppenansprache
- Kenntnisse hinsichtlich der Anpassung redaktioneller Inhalte für
verschiedene Kanäle (Social Media, Digital und Print sowie Videoformate)
- ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse einer jungen Zielgruppe
- Kommunikationsstärke sowie eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer
Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen
bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch
geeignete Unterlagen nach.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 034/23e bis
zum 27.03.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser
Bewerbungsportal.

Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2
31/755-2255

Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Referent Baustellenprozesse (m/w/d)

Die DONETZ (Dortmunder Netz GmbH) ist der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Bei uns sorgen Sie mit für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Freiraum, Verantwortung und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen.

Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:

* Sie organisieren eine transparente, adressatengerechte und umfassende Kommunikation aller DONETZ Baustellen in Richtung der Bürger / Anwohner, Gewerbe und Stadt auf strategischer Ebene für eine positive Außenwahrnehmung
* Sie bauen ein Monitoring der aktuellen und kommenden Maßnahmen sowohl von DEW21/DONETZ als auch der Stadt Dortmund auf
* Sie erstellen, verbessern und begleiten die Prozesse rund um unsere Baumaßnahmen mit Dritten
* Sie verantworten die Weiterentwicklung der Baustellenkoordinationssoftware und die Zusammenarbeit mit der Stadt Dortmund in diesen und prozessualen sowie strategischen Themen.
* Sie erweitern z.B. den bestehenden Web-Auftritt unserer Baumaßnahmen zu einem aktuellen und automatisierten Auskunftsportal für unsere Zielgruppen
* Sie arbeiten eng mit den operativen Bereichen des Projektmanagements, Projektierung, Bau, Betrieb und der Unternehmenskommunikation zusammen

Sie überzeugen uns…
* Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
* Wenn Sie auf allen Hierarchieebenen kommunikationsstark sind, Teamgeist mitbringen und Konflikte nicht scheuen
* Durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Verständnis für Verfahren, Prozesse, Abläufe und deren Verbesserung
* Wenn Sie ein großes Maß an Selbstreflexion und Problemlösungsfähigkeit mitbringen
* Wenn Sie Lust auf neue Methoden und Werkzeuge haben
* Wenn Sie sich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld wünschen, das die Energiewende wesentlich mit begleitet

Ihre Vorteile

WORK-LIFE INTEGRATION
Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job in Ihr Leben passt. Mit uns können Sie nur gewinnen!

ZUSATZLEISTUNGEN
Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!

ENTWICKLUNGSCHANCEN
Planen Sie Ihre Karriere bei uns langfristig denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Sie auch!

ARBEITSUMFELD
Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!

So sieht das aus, wenn wir Dortmund powern – fehlen nur noch Sie! Unser Herz pocht regional.

Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit!

Ihre Ansprechperson

Sarah Migas
HR Business Partnerin

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte
Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus
leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der
Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das
Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Institutsmanager*in Journalistik

Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften am Institut für
Journalistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die
Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist
grundsätzlich möglich.

IHRE AUFGABEN:


- verantwortliches Wissenschaftsmanagement innerhalb des Instituts für
Journalistik, u. a. organisatorische und wissenschaftliche Vorbereitung,
Koordination und Moderation der internen Gremien, Lehr- und
Studienkoordination, Mitwirkung innerhalb von Forschungsvorhaben und
Förderanträgen sowie Beratung in und leitende Koordinierung von
Drittmittelprojekten
- strategische Planung und Koordination von Haushalts-, Verwaltungs- und
Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Re-Akkreditierungen der
Studiengänge
- Vertretung des Instituts innerhalb der Universität, z. B. bei zentralen
Veranstaltungen der Fakultät Kulturwissenschaften
- Mitkonzeption der Vernetzung und Präsenz des Instituts in der
wissenschaftlichen und journalistischen Community
- eigenständige Recherche und Aufbereitung neuer Formate der
Forschungsförderung sowie organisatorische Unterstützung und Koordination der
Förderanträge
- Unterstützung der für Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung
zuständigen Bereiche am Institut

WIR BIETEN:


- eine eigenverantwortliche, strategische Position mit großem
Gestaltungsspielraum
- ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen
Team
- vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld
- einen zukunftssicherer Arbeitsplatz

IHRE QUALIFIKATION:


- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im
Bereich Journalistik oder Kommunikationswissenschaften oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement an Hochschulen, anderen
Forschungseinrichtungen oder Non-Profit-Organisationen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:


- eine abgeschlossene Promotion
- Erfahrungen mit wissenschaftsbezogenen Verwaltungsvorgängen sowie in der
Projekt- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Wissenschafts- und/oder
Medienbereich
- eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im
Umgang mit den unterschiedlichen Partner*innen einer großen internationalen
Forschungseinrichtung
- eine belastbare und souveräne Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
und visionärem Denken
- Freude an vielfältigen Organisations- und Gestaltungsaufgaben und der
Arbeit im Team

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer
Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen
bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch
geeignete Unterlagen nach.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der
Ref.-Nr. 151/23e bis zum 15.01.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
über unserBewerbungsportal.

Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Cara Rutkowski gern unter der Tel. +49 2
31/755-86 71

Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Kommunikation ist Ihre Leidenschaft und Sie suchen eine neue Herausforderung in der externen Kommunikation / PR / Öffentlichkeitsarbeit? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Unternehmenskommunikation. Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!

DARUM GEHT'S

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung der externen Kommunikation – inkl. Krisenkommunikation, in Abstimmung mit der Geschäftsführungs- und Leitungsebene
• Darüber hinaus liegt die unternehmensweite Sprecherfunktion gegenüber der Presse und den Medien in Ihrer Hand  
• Für Ihr Team der externen Unternehmenskommunikation übernehmen Sie die Führung und sehen dort sowie in Ihrer Sozialkompetenz eine Ihrer Stärken
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von PR-Maßnahmen und Kommunikationskampagnen
• Für wesentliche Anspruchsgruppen, wie Medien, Mitarbeitende, Kunden (m/w/d) und Behörden, sehen Sie sich als Ansprechperson mit Dienstleistungsmentalität

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ihr Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Kommunikation / Public Relations, haben Sie erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
• Sie besitzen eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erfahrung in der Personalverantwortung – vorzugsweise in einem international agierenden Handelsunternehmen
• Ihre Text-, Kommunikations- und Präsentationskenntnisse sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Ihr jederzeit souveränes Auftreten zeichnen Sie und Ihre Arbeit aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Wünschenswert ist ein gut ausgebautes Netzwerk in der Presse- und Medienlandschaft

UND DAFÜR GIBT'S

Schon bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie jeder mit einem netten Lächeln begrüßt. Und für das eine oder andere ist bei uns natürlich auch gesorgt: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verschiedene Weiterbildungsangebote, ein Betriebsrestaurant mit leckeren und frischen Gerichten, Parkplätze für alle, zwei Großtagespflegestellen, ein Patenschaftsprogramm, Rabattangebote verschiedener Anbieter und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen!

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 24.500 Mitarbeiter (m/w/d) in über 2.900 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Begeisterung für den Einzelhandel.

Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office