Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfe zur Erziehung Stralsund (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Unser Jugendnotdienst ist eine Inobhutnahmestelle gemäß §42 SGB VIII und bietet Schutz und Betreuung für Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren. In einem dynamischen und herausfordernden Umfeld übernehmen Sie als Teil eines elfköpfigen Teams mit einem weiteren Kollegen oder einer weiteren Kollegin die Verantwortung für bis zu sieben Jugendliche, wobei in Ausnahmefällen auch eine Überbelegung mit bis zu zwei zusätzlichen Plätzen möglich ist. Neben regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Unterstützung Ihrer Arbeit wird der Bereich durch eine Hauswirtschaftskraft ergänzt, die das Team unter der Woche in allen hauswirtschaftlichen Belangen unterstützt.

Ihre Hauptaufgabe ist es, die Jugendlichen in akuten Krisensituationen zu unterstützen und ihnen sicheren Raum zu bieten. Dies umfasst sowohl die direkte Betreuung und Begleitung der Jugendlichen als auch die enge Zusammenarbeit mit dem zuweisenden Jugendamt und anderen relevanten Akteuren.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung des Schutzes der Jugendlichen
- Krisenintervention und pädagogische Betreuung der Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen, wie dem Jugendamt, Schulen und medizinischen Einrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamberatungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeit und zur Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis
- Dokumentation der Betreuungsarbeit und Erstellung von Berichten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum (Heil)Erzieher / zur (Heil)Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Nachtdiensten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell und ruhig zu agieren

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10505

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Wir suchen für unser Team in den ambulanten Erziehungshilfen in Stralsund eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) Kollegen*Kollegin, die unser Team mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten verstärkt. . Dabei unterstützen wir in allen wichtigen Lebensfragen und bei täglichen Herausforderungen.

Sie haben Lust, Teil des Teams zu werden und als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Erziehungsbeistandschaft nach § 30 SGB VIII
- sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII
- Arbeit in und mit Familien und deren Kindern
- Wichtige Arbeitsprozess sind die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten selbst
- Ihre Stärken und Kompetenzen im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
- Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig –
Sie nehmen an regelmäßigen Weiterbildungen teil
- Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen
- Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen ein*e Pate*in zur Seite

Ihr Profil:

- Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen immer respektvoll gegenüber
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
- Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
- Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
- Ein PkW Führerschein ist unbedingt erforderlich

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8117

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.