Coordinator / Office Manager E-Mobility (all genders), Elmshorn (EDV-Sachbearbeiter/in)

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen Bearbeitung von Visumsangelegenheiten Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder -verpflichtung an einem Integrationskurs Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zumzur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I ·sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden  kundinnenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren Geschick in der Verständigung mit den Kundinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.  Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Cimendag, unter Telefon 04121 4502-2251 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

                                                                     Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.   Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kundinnen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleginnen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: Mehrere unbefristete Vollzeitstellen - Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.  Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleginnen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Annahme und Prüfung von Antragsunterlagen und Aufnahme der Biometriedaten bei Terminvorsprachen, sowie Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Verpflichtungserklärungen Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis jeglicher Art bei Asylbewerbern Prüfung zur Erteilung von Aufenthaltstiteln zum Daueraufenthalt-EU Bearbeitung von Standesamtsanfragen zu Geburten in Deutschland Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbstätigkeit Asylsachbearbeitung und Passüberträge Bearbeitung der elektronischen Aufenthaltstitel und Reiseausweise Aktenaufbereitung und digitalisieren von Anträgen Organisation und Bestätigung der Terminvergaben für die Abteilung mit Einführung der Online-Terminvergabe Verwaltung von Originaldokumenten Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten alternativ eine Ausbildung zurzum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zumzur Justizfachangestellten, zumzur Kaufmannfrau für Büromanagement oder eine dreijährige Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Zuwanderungsbehörde insbesondere persönlich, aber auch telefonisch und schriftlich eine kundeninnen- und kundenorientierte Handlungsweise telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit Konflikte zu bewältigen und Überzeugungskraft auszuüben sorgsamer Umgang mit Daten und Informationen teamorientiertes Arbeiten, aber den Willen selbstständig Entscheidungen zu treffen      eine positive Ausstrahlung und Gerechtigkeitssinn Sie ergreifen die Initiative und verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten offene Gesprächsführung Einfühlungsvermögen und Selbstkontrolle besondere Belastbarkeit aufgrund des schwierigen und sehr hohem Kundenaufkommens die Fähigkeit auch negative Entscheidungen sicher treffen und vertreten können Geschick zur guten Verständigungsmöglichkeit mit den Bürgerinnen aus verschiedenen Nationen und Kulturen gutes Organisations- und Zeitmanagement besondere Lernfähigkeit im Umgang mit den vielen Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 18.05.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.   Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Konrad, unter Telefon (04121) 4502 2244, und die Teamleiterin, Frau Körpe, unter Telefon 04121 4502 2371, zur Verfügung.  Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.                                                Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter technischer Innendienst (all genders) in Teilzeit (20 h/Woche) Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 65.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,Orlen" die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter technischer Innendienst (all genders) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).   Welche Aufgaben erwarten Dich Prüfung und Kontierung der Eingangsrechnungen Anlegen von Bestellungen gemäß Einkaufsrichtlinie Terminplanung und Überwachung wiederkehrender Aufgaben Dokumentation und Reporting  Ablage und Digitalisierung der Daten und Unterlagen  Was Dich auszeichnet abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung strukturierte Arbeitsweise  solide EDV-Kenntnisse  Organisations- und Planungsvermögen Was uns auszeichnet Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Bezuschussung des Mittagessens Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Ansprechpartner: Steve Zellmer Team Lead Recruiting +49412147502512  Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509 [email protected]

Coordinator / Office Manager E-Mobility (all genders) Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken ,,star" und ,,Orlen" die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coordinator / Office Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.   Aufgaben: Stromverträge anfragen und nachhalten bei Stromnetzbetreibern Abstimmung mit Behörden und Einholung von Genehmigungen (z.B. Grunflächenamt) Prüfung und Beantragung von Förderungen auf Bundes-, Landes- und Regional-Ebene  Verwaltung von Ablagen - analog und digital Aufgaben und Aufträge terminieren Bestellung von Büromaterialien organisieren Erstellen und beauftragen von Angeboten in SAP  Vorbereitende Buchhaltung erledigen Informationen in Datenbank- oder Content-Management-Systeme einpflege Monitoring des Kundensupports Wen wir suchen: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Access, SAP sowie Vertragsdatenbank Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Gute Feedbackkultur  Teamfähigkeit  Gewissenhafte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen der Energiewirtschaft (wie z.B. Netzanschlüsse, Netzanfragen)  Was uns auszeichnet: Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Bonuszahlung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Bezuschussung des Mittagessens Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!   Ansprechpartner Steve Zellmer Team Lead Recruiting +49412147502512  [email protected]

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Der Kreis Pinneberg, in dem die Erfüllung öffentlicher Aufgaben der Daseinsvorsorge auch über Tochtergesellschaften realisiert wird, sucht eine(n) engagierte(n) Beteiligungsmanager*in. Dieser vielseitige Posten verlangt nicht nur wirtschaftliches Geschick, sondern auch politisches Verantwortungsbewusstsein. Ein effizientes Beteiligungsmanagement ist unerlässlich, um die Schnittstelle zwischen dem Hauptausschuss, dem Kreistag, dem Management und der Verwaltung zu gestalten und die politische Kontrolle zu gewährleisten.
Als Beteiligungsmanager*in werden Sie aktiv dazu beitragen, das Gemeinwohl zu stärken, indem Sie sicherstellen, dass unsere Beteiligungen und Unternehmen den öffentlichen Interessen gerecht werden. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises in den Organen der Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten einzubringen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können.
Ihre Rolle umfasst auch die nachhaltige Steuerung unserer Beteiligungen, wodurch Sie dazu beitragen, finanzielle Risiken für den Kreis zu minimieren. Wir legen großen Wert auf Offenheit und Verantwortlichkeit in unserer Arbeit. Sie werden Teil eines Teams sein, das eine kooperative Arbeitsatmosphäre pflegt und in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Wir streben danach, unsere Beteiligungen effizient zu steuern. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, dass der Kreis langfristig erfolgreich und nachhaltig agieren kann und seine Beteiligungen ihren Unternehmenswert steigern und sozial sowie ökologisch gerecht handeln. Wir streben eine effektive und transparente Beteiligungsverwaltung an und bleiben stets am Puls der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen. Unsere Ziele sind klar formuliert:

Die kontinuierliche Erfüllung des öffentlichen Auftrags und die Förderung des Gemeinwohls.
Die nachhaltige Entwicklung unserer Beteiligungen und die Minimierung finanzieller Risiken.
Die Förderung von Innovation und technologischem Fortschritt.
Die Aufrechterhaltung von Transparenz und Verantwortlichkeit gegenüber der Gemeinschaft.

Helfen Sie uns dabei, unsere Mission, unsere Werte und unsere Vision zu verwirklichen, und setzen Sie die Ziele des Beteiligungsmanagements im Kreis Pinneberg um. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres kleinen aber engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge mit.
Sachbearbeiter*in Beteiligungsmanagement
Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche.
Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge bzw. eine Besoldung nach Stufe A12 SHBesG.
Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen.
Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
Fitness und Mobilität – Profitieren Sie von einer großen Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten und unserer Partnerschaft mit EGYM Wellpass für Firmenfitness. Zusätzlich bieten wir HVV-ProfiTickets und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben:

Als Beteiligungsmanager*in arbeiten Sie eng mit der Landrätin zusammen und unterstützen das zentrale strategische Controlling des Kreises Pinneberg über seine Beteiligungen.
In Ihrer Rolle als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Gesellschaftern halten Sie die Landrätin oder den Landrat kontinuierlich auf dem Laufenden und informieren den Hauptausschuss über die Angelegenheiten der Unternehmen und Beteiligungen.
Sie identifizieren Handlungsfelder und tragen dazu bei, den nachhaltigen Erfolg und die Wahrung der Interessen der Gesellschafter sicherzustellen.
Sie analysieren und bewerten die Unterlagen der Geschäftsführung hinsichtlich Zweckmäßigkeit und Rechtmäßigkeit, bewerten Risiken und bereiten den Vertreter in den entsprechenden Aufsichtsgremien und Organen vor.
Sie unterstützen, beraten und wirken bei der Umsetzung kaufmännischer und gesellschaftsrechtlicher Fragen gegenüber der Landrätin, den Gesellschaftervertretern und Aufsichtsräten mit.
Kontinuierlich analysieren und bewerten Sie Erfolgs-, Investitions- und Finanzierungspläne, Jahresabschlüsse sowie Quartals- und Wirtschaftsprüferberichte zur Steuerung der strategischen Ausrichtung.
Sie führen unternehmensspezifische Einzelaufträge und projektartige Sonderaufgaben durch und nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen teil.
Sie nehmen an Ausschuss- und Aufsichtsratssitzungen teil.
Sie tragen zur Wahrnehmung der Gesellschafterfunktion bei

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes ...

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Sie arbeiten im Fachdienst Umwelt in einem Team bestehend aus 19 Personen. Die Hauptaufgaben des Teams Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz bestehen in der Überwachung der Trinkwasserversorgung und des Badewassers in öffentlichen Bädern und Badestellen sowie in der Überwachung von Abfallströmen im Kreis Pinneberg. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass die Trinkwasserverordnung, die Badegewässerverordnung und in Teilen das Infektionsschutzgesetz eingehalten werden. Sie arbeiten in einem Team mit verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen.
Verwaltungssachbearbeiter*in im gesundheitlichen Umweltschutz
Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39/41 Stunden/Woche und bei Erfüllung der tarifrechtlichen/beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD bzw. eine Besoldung bis Bes.-Gr. A 10 SHBesG
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine offene Atmosphäre und Zusammenarbeit im Team
Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben:

Führen der Verwaltungsverfahren im Bereich Trink- und Badewasser
Führen ordnungsrechtlicher Verfahren bei Verstößen gegen die Trinkwasser- und Badewasserverordnung
Klärung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des gesundheitlichen Umweltschutzes
Betreuung der Administration der EDV-Verfahren TEIS und BEIS
Vorbereitende Tätigkeiten für die Weiterentwicklung der Vorgangsbearbeitung Gekos
Bearbeitung des Verfahrens in Bezug auf radioaktive Stoffe im Trinkwasser
Im weiteren Verlauf: Ausbildung von Anwärter*innen und Auszubildenden

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, „Allgemeine Dienste“, oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder das 1. Juristische Staatsexamen oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Lehrgang für den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
Ein kundenorientiertes Handeln und Organisationstalent
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Die Fähigkeit, im Team sowie eigenständig zu arbeiten
Spaß an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Techniker, Ingenieure und Verwaltung)
Interesse an der Ausbildung von Nachwuchskräften
Belastbarkeit
Führerschein der Klasse B

Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2023 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über das Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleiterin Frau Anja Krause unter Telefon (04121) 4502 2295 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de