Bereichsleitung Pflege-und Qualitäts­management (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutzen Sie Ihre beruflichen Chancen und werden Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!

Ihre Aufgaben

- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der
- Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Personalverantwortung und -führung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

- Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
- Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, wie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Und vieles mehr

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Für einen privat geführten Seniorenheimbetreiber suchen wir eine Bereichsleitung im Pflege-und Qualitäts­management (m/w/d) mit einer bundesweiten Reisebereitschaft.

IHRE AUFGABEN:

   - Pflegeorganisation
   - Führung und Personalmanagement
   - Qualitätsmanagement
   - Budgetplanung und Ressourcenmanagement
   - Kommunikation
   - Dokumentation und Berichterstattung
   - Krisenmanagement
   - Beschwerdemanagement
   - Interdisziplinäre Zusammenarbeit
   - Bürotage in der Hauptverwaltung


IHR PROFIL:

   - Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
   - Weiterbildung im Bereich Qualitäts­management  oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
   - Leistungsbereitschaft und Motivation
   - Bundesweite Reisebereitschaft mit Dienstwagen


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
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   - Pflegeorganisation
   - Führung und Personalmanagement
   - Qualitätsmanagement
   - Budgetplanung und Ressourcenmanagement
   - Kommunikation
   - Dokumentation und Berichterstattung
   - Krisenmanagement
   - Beschwerdemanagement
   - Interdisziplinäre Zusammenarbeit
   - Bürotage in der Hauptverwaltung


IHR PROFIL:

   - Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
   - Weiterbildung im Bereich Qualitäts­management  oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
   - Leistungsbereitschaft und Motivation
   - Bundesweite Reisebereitschaft mit Dienstwagen


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