Wir suchen ab sofort einen Case-Manager/ Bildungsbegleitung (m/w/d) (Fallmanager/in)

Sie möchten die Zukunft mit Ihrem Erfahrungsschatz im Sozialhilferecht mitgestalten?

Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Gelegenheit, um an der stetigen Entwicklung im Sozialrecht mitzuwirken. Das Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin trägt die Verantwortung für die Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Behinderung, die in Einrichtungen außerhalb Berlins untergebracht sind. Dazu benötigen wir Ihre Verstärkung und freuen uns auf Sie im Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin!

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind.

Ein Job im LAGeSo? #MachtSinn!

Für die Besetzung einer unbefristeten Stelle, Vollzeit und Teilzeit möglich, suchen wir ab sofort einen strukturierten

Fallmanager*in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

in der Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 2 Teil I der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung)

bzw.

in der Besolldungsgruppe A 10 - Oberinspektor/Oberinspektorin (Bewertungsvermutung)

Kennzahl: L 14/2025

Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:

Fallmanagement in der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen außerhalb Berlins im Referat II A
• Prüfung und Gewährung von Anträgen nach SGB IX, XII und XI und ggf. weiteren Leistungsgesetzen
• Beratung und Unterstützung nachfragender Personen, Leistungsberechtigter, deren Angehöriger und Betreuer zum

geltenden Leistungsrecht nach SGB IX und SGB XII sowie angrenzender Gesetze
• Entwicklung von Zielvereinbarungen für einen effizienten Eingliederungshilfeprozess, sowie Prüfung der Qualität der Ergebnisse,

insbesondere im Rahmen persönlicher Budgets / Arbeitgebermodelle
• Mitwirkung beim Aufbau eines Netzwerkes regionaler Hilfeangebote der Eingliederungshilfe für Ansprechpartner in den

Bundesländern, in Behörden und bei Leistungserbringern – Einwirkung auf Hilfeerbringer hinsichtlich notwendiger Angebote

(Vertragsrecht mitgestalten
• Teilnahme an Teilhabekonferenzen als verantwortlicher Fallmanager bei vom Sozialdienst festgestellter Notwendigkeit

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist.

Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „weitere Informationen“ abrufen.

Ihre Vorteile und Chancen:

• Sie nehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe wahr, die es Ihnen ermöglicht, einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu leisten und wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken.
• Sie helfen Menschen mit einer Behinderung ihre vorhandenen Ressourcen zu nutzen und behinderungsbedingte Nachteile bestmöglich auszugleichen, damit sie ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben führen können und wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fach-, Sozial-, Methodenkompetenz an der Verwaltungsakademie und bei anderen Bildungsträgern kontinuierlich auszubauen.
• In regelmäßigen Teamsitzungen innerhalb der Gruppe, lernen Sie Ihre neuen Kollegen und Ihren Aufgabenbereich schnell kennen.
• Sie erwartet eine moderne Büroausstattung (keine Großraumbüros) in einem modernen Dienstgebäude (Darwinstraße) mit guter Verkehrsanbindung (Mierendorffplatz U7 ca. 700m). Verbringen Sie Ihre Pausen direkt an der Spree.
• Mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit bis zu 3 mal pro Woche im Home-Office zu arbeiten, stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung, Sabbatical, eine Hauptstadtzulage, jährliche Betriebsausflüge sowie 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits.

Das sollten Sie mitbringen:

Tarifbeschäftigte:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation

bzw. Büromanagement mit dem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II und/oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschul (Diplom)- oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung:

o Ius (Recht)

o Rechtswissenschaften (mit 1. juristischem Staatsexamen) und/oder
• für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die

einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend

aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor gehobener Dienst)

des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Willkommen sind auch Bewerbungen von Personen, die an einer deutschen Universität ihr rechtswissenschaftliches Studium

erfolgreich mit dem Grund- und Hauptstudium abgeschlossen haben und zum ersten Staatsexamen zugelassen wären.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX. Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware OPEN/PROSOZ ist von Vorteil.

Ebenso wichtig sind Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung,

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Case-Manager / Bildungsbegleiter (m/w/d) für die Reha-Berufsvorbereitung

in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche zunächst befristet bis zum 31.08.2025

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

▪ Sie entwickeln und steuern Förderziele und
   Fördermaßnahmen

▪ Sie begleiten und unterstützen junge Menschen mit
  Behinderung bei der beruflichen Orientierung

▪ Sie steuern in einem interdisziplinären Team als Case-
  Manager*in den Reha-Prozess der Berufsvorbereitung

▪ Sie beraten das Team im Hinblick auf eine erfolgreiche
  Durchführung der Reha-Maßnahme

▪ Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und
  Verlaufsdokumentationen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

▪ Sie haben einen Hochschulabschluss als

Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder Vergleichbares

▪ Sie verfügen über mindestens zweijährige berufliche
  Erfahrungen in der beruflichen sowie sozialen
  Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung

▪ eine Zusatzqualifikation als Case-Manager*in bzw.
  systemische Berater*in ist wünschenswert

▪ Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch ein
   kompetentes und zugleich wertschätzendes Auftreten

Das dürfen Sie erwarten:

▪ Intensive strukturierte Einarbeitung

▪ Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich (TVÖD-Bund) geregelt, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

▪ betriebliche Altersvorsorge

▪ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

▪ Gesundheitsprävention für Mitarbeitende

▪ Benefits – Vergünstigungen für Beschäftigte bei
  Angeboten von Shopping, Reisen und Sport