(Junior) Professional Hochschul & Talent Marketing (m/w/d)

Wir suchen eine aufgeschlossene und kreative Persönlichkeit, die unsere Teams im Bereich Marketing als (Junior) Professional (m/w/d) im Hochschul- und Talentmarketing verstärken kann. Bei SIXT bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld kreative Ideen einzubringen und maßgeblich an der Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Veranstaltungen teilzunehmen. Klingt interessant? Dann bewirb Dich und komm an Bord!DO WHAT YOU LOVE: Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung unterschiedlicher zielgruppenspezifischer Recruiting Veranstaltungen und Maßnahmen in ganz Deutschland  Du vertrittst SIXT als Arbeitgeber vor Ort auf Messen und Events und baust unser Netzwerk an Partner Hochschulen bundesweit weiter aus  Du hast als oberstes Ziel eine Premium Candidate Experience für unsere Talente zu gewährleisten und mit Deinen Aktivitäten den Bewerbungseingang qualitativ zu steigern  Du bringst innovative Ideen ein, erstellst kreative Stellenanzeigen und sammelst Mitarbeiter Content für unsere diversen Social Media Plattformen  Du unterstützt administrativ bei Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, zum Beispiel Recruiting, Talent und Performance Marketing Du bist verantwortlich für den Aufbau eines langfristigen Talent-Pools  COME AS YOU ARE:  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Marketing oder HR und/oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Event Management Du bringst Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (online und vor Ort) mit und verlierst auch in turbulenten Zeiten nicht den Überblick  Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und besitzt einen PKW-Führerschein  Du bist äußerst aufgeschlossen und kommunikationsstark und legst Wert auf ein professionelles, verbindliches Auftreten  Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld und bist es gewohnt auch auf Englisch sicher zu kommunizieren Zusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.Dein Arbeitsbereich: Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Brand Manager (m/w/d)Hermes Arzneimittel GmbHPullachBerufserfahrungWer wir sind:HERMES ARZNEIMITTEL ist in Deutschland einer der führenden Anbieter von hochwertigen Präparaten für die Selbstmedikation. Ob gesunde Muskeln, Gelenke und Knochen, Immunstärkung oder Infekte der oberen Atemwege – wir haben die passende Lösung in unserem breiten Sortiment von Qualitätsprodukten. Es umfasst bekannte Eigenmarken wie Biolectra, doc, Aspecton und algovir und Kooperationsmarken wie ANTI BRUMM, Betaisodona und OMRON. Wir verstehen uns als ausschließlicher Partner der Apotheken und investieren viel in den Aufbau und die Pflege unserer Marken und in die Entwicklung neuer Produkte. Hinter allem steht die über 110-jährige Geschichte eines Traditionsunternehmens, welches sich die Gesundheit der Menschen auf die Fahnen geschrieben hat. Für unser Marketing-Team suchen wir am Standort Pullach Verstärkung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden)!Was Sie erwartet:Sie führen eigenverantwortlich eine erfolgreiche Marke im Rahmen der UnternehmensstrategieSie erarbeiten eigenverantwortlich die strategische MarkenplanungSie sind für die Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung und Kontrolle von effizienten Marketingmaßnahmen verantwortlichZudem beobachten und analysieren Sie relevante Märkte, Wettbewerber und Trends zur erfolgreichen MarkenpositionierungEine effiziente Koordination der relevanten internen Abteilungen und externen Partner runden Ihr Profil abWas Sie mitbringen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Marketing oder VertriebSie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Marketing in der Pharma- bzw. OTC-Branche sammelnAls motivierter Teamplayer zeichnen Sie sich durch strukturiertes und genaues Arbeiten ausSie kombinieren Kreativität mit Ihrer konzeptionellen und analytischen Herangehensweise und können andere begeisternSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-ToolsSie kommunizieren sicher und gern in englischer SpracheUnsere #gesundemischung für Sie:Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, die Möglichkeit zum Home Office, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut! Unter www.hermes-arzneimittel.de erfahren Sie mehr über uns.Stephanie SchieferHR Business Partner Recruiting089 79102-10290ZurückDatenschutz Impressum