Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Job Description

 
Für unser AWO Seniorenzentrum in Bröckel – unbefristet in Teil- oder Vollzeit&nbsp;&nbsp;Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.&nbsp;&nbsp;In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und freuen sich auf Ihre Unterstützung.&nbsp;&nbsp;Für unser neues AWO Seniorenzentrum in Bröckel suchen wir zu sofort unbefristet in Teil- oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden) eine Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="www.rein-in-die-awo.de" target="_blank" rel="nofollow">www.rein-in-die-awo.de</a> Sie übernehmen die Führung für:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;das im März 2023 eröffnete Pflege- und Gesundheitszentrum (49 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege, Betreutes Wohnen auf einem gemeinsamen Campus mit Kita, Apotheke und Gemeinschaftspraxis.&nbsp;&nbsp;die Wirtschaftlichkeit des Pflege- und Gesundheitszentrums.&nbsp;&nbsp;die Sicherung der Weiterentwicklung des Standortes und der Integration der Mitarbeiter*innen in diesen Prozess.&nbsp;&nbsp;die Repräsentation des Zentrums im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.&nbsp;&nbsp;die Gestaltung des Alltagsleben und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO Wohnen &amp; Pflegen, des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung und des Wohn- und Betreuungsvertrages.&nbsp;&nbsp;die interne Qualitätssicherung gemäß PQSG und anderen verpflichtenden gesetzlichen Rahmenbedingungen&nbsp;&nbsp;die Prozessgestaltung der bedarfsgerechten pflegerischen und betreuerischen Leistungen zur Befriedigung gesundheitlicher, sozialer und kultureller Bedürfnisse und Interessen der Bewohnerinnen unter Berücksichtigung der organisatorischen Bedingungen, der gesetzlichen Erfordernisse und des Budgetrahmens.&nbsp;&nbsp;die Integration der Mieter*innen der Wohnanlage in das Zentrum Studium im Bereich Sozial- oder Pflegemanagement oder vergleichbar&nbsp;&nbsp;Heimleiterqualifikation gem. § 2 Heimpersonalverordnung&nbsp;&nbsp;Vorerfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;&nbsp;hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick&nbsp;&nbsp;Zielorientierter, dynamischer und kooperativer Führungsstil&nbsp;&nbsp;Leitungserfahrung in der Altenhilfe, insbesondere Personalführung&nbsp;&nbsp;EDV Kenntnisse&nbsp;&nbsp;Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen SGB V, SGB XI, SGB XII, HeimG, QPR, u.a.&nbsp;&nbsp;Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;&nbsp;Flexible und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Belastbarkeit – persönliches Engagement und fachliche Kompetenz&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete&nbsp;&nbsp;Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung&nbsp;&nbsp;Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung&nbsp;&nbsp;Beihilfefonds -&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.&nbsp;&nbsp;Die Möglichkeit in AWO-JobRad zu leasen&nbsp;&nbsp;Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber&nbsp;&nbsp;Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.&nbsp;&nbsp;Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-300.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.&nbsp;&nbsp;