Sozialpädagoge am Standort Frankfurt (Oder), Akademie Hennigsdorf, Außenstelle (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Stellenausschreibung

Fachkraft für Demokratiebildung m/w/d

Einsatzort: Frankfurt (Oder), Land Brandenburg

Befristete Anstellung bis 31.12.2025 mit der Aussicht auf Verlängerung bis 31.12.2028

30 h/Woche

Zum Tätigkeitsfeld:

Wir, die pewobe g GmbH sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Im Tätigkeitsfeld Internationale Arbeit und Projekte führen wir ein Projekt im Rahmen der Förderung durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ durch. Das Projekt „Wilde Wasser – Linksextremismusprävention in Brandenburg“ zielt auf die Prävention von Linksextremismus ab, indem es Bildungsangebote im ländlichen Raum schafft. Diese sollen Jugendliche und Multiplikatoren befähigen, extremistische Tendenzen zu erkennen und zu bekämpfen. Workshops und Schulungen vermitteln Fähigkeiten zur Erkennung von Fake News, Hate Speech und Verschwörungserzählungen, unterstützt durch interaktive Methoden wie Rollenspiele. Zusätzlich werden erlebnispädagogische Angebote entwickelt, um soziale und emotionale Kompetenzen zu stärken.

Zur fachlichen Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Fachkraft für Demokratiebildung m/w/d

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Workshops und Informationsmaterialien im Rahmen des Projekts zu den Themen Radikalisierung, Hate-Speech im digitalen Raum, Verschwörungserzählungen, Antisemitismus und jugendtypische Radikalisierung

• Durchführung von Workshops und Beratungen im Rahmen des Projekts

• Mitarbeit an der öffentlichkeitswirksamen Darstellung des Projekts

• Planung, Durchführung und Auswertung eines mehrtägigen Workshops „Wildes Wasser Camp“ für Jugendliche und junge Erwachsene aus Brandenburg

• Mitarbeit an der Planung, Durchführung und Auswertung eines Fachtags

• Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden im In- und Ausland, die zur Sicherung und zum Ausbau des Arbeitsfeldes beitragen

• Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts und Qualitätssicherung im Sinne des Trägerleitbildes

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaft, Sozialmanagement, Kulturwissenschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation

• Sie haben erste Erfahrungen mit dem Thema Extremismusprävention und Demokratiebildung

• Sie haben Erfahrungen in der Planung und Leitung von Workshops

• Sie haben Kompetenzen in Rhetorik und Moderation

• Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise

• Sie sind team- und konfliktfähig

• Sie interessieren sich für die stetige Erweiterung Ihrer eigenen Kompetenzen

• Sie sind bereit zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Projektförderung verlängerbar

• Dafür eine Vergütung im gesetzlichen Rahmen

• Eine Einarbeitungszeit und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen

• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen

• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflektion

• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung

• ein positives Betriebsklima

• Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team

• Gesetzlich garantierter Urlaub und

• Sonderurlaub entsprechend der betrieblichen Regelung

• Einmal jährliche Sonderzahlung als freiwillige Leistung durch den Arbeitgeber

Sollten Sie jetzt Lust auf eine berufliche Veränderung haben, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

pewobe g GmbH in Frankfurt (Oder)

Frau Germann, Herr Bellin

Große Oderstraße 29

15230 Frankfurt (Oder)

Tel.: 0335 531294

Email: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Moderation, Kultur-, Regionalwissenschaften, Sozialpädagogik, Entwicklung, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Planung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:   Sozialpädagoge/pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation   ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit.   Die Zielgruppe der zu unterstützenden Menschen in der beruflichen Rehabilitation umfasst arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Rehabilitanden mit und ohne abgeschlossener Berufsausbildung, die aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen verschiedener Art und Schwere, ihre bisherige berufliche Tätigkeit/ Ausbildung nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausüben können. Ihr Verantwortungsbereich: Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klientinnen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien. Sie erkennen die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Klientinnen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen und sozialen Situation und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meisterin, Technikerin oder Fachwirtin Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: +49 3381 21 316 12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis zum 31.12.2026)

**Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt soziale Arbeit (w/m/d)**

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in unserer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Bliesdorf.

Gemäß unserem Leitsatz "Wir helfen hier und jetzt" ist es unser Ziel, die Selbstständigkeit unserer Bewohner zu erhalten und zu fördern. Wir unterstützen sie bei der Integration in die Gesellschaft.

Sie sind empathisch, können auf Menschen zugehen und möchten im sozialen Bereich tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Unserem neuen Teammitglied bieten wir**

-          eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 - 40 h (Montag bis Freitag) im Gleitzeitmodell

-          bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr

-          Vergütung in Anlehnung des TVÖD SuE 2025 (S 3)

-          Unterstützung für sportliche Aktivitäten bis zu 300 EUR im Jahr

-          die Möglichkeit auf eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

-          Förderung von individueller Weiterbildung vorzugsweise in unserem ASB Bildungswerk in Köln oder online

****

**Wir wünschen uns von Ihnen**

-          die Bereitschaft sich als Quereinsteiger in dem Bereich der Flüchtlingsarbeit weiterzubilden (Teilnahme am Zertifikatskurs für ca. 9 Monate „Grundlagen der sozialen Arbeit“ erforderlich und arbeitsgeberfinanziert)

-          mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich der Flüchtlingsarbeit/Integrationsarbeit sind wünschenswert

-          zuverlässige, selbstständige und kollegiale Arbeitsweise

-          einen liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern

-          einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

-          Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationskompetenz

-          Grundlegende EDV Kenntnisse

-          Fremdsprachenkenntnisse in z. B. Russisch, Französisch oder Englisch sind von Vorteil

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**Ihre Aufgaben**

-          Unterstützung in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Wohnen, Arbeit/ Schule

-          Vermittlung in bedarfsgerechte, weiterführende Hilfen/ Angebote

-          Beratungsperson der Bewohnenden für Fragen und Herausforderungen des täglichen Lebens

-          Ansprechpartner der Bereichsleitung für alle organisatorischen und administrativen Anliegen der Unterkunft

-          Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten

-          Dokumentation

-          Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen, sowie kollegialen Fallberatungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte richten an:

**ASB Regionalverband Ostbrandenburg e. V.**

**Personalsachbearbeiterin z. H. Bianca Liedke**

**Zehmeplatz 12**

**15230 Frankfurt (Oder)**

oder per E-Mail (bitte ausschließlich in PDF Format)

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Bianca Liedke unter der Telefonnummer 0335 387 284 30 gern zur Verfügung.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:   Sozialpädagoge/pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation   zum 15.11.2024, in Voll- und/oder Teilzeit.   Die Zielgruppe der zu unterstützenden Menschen in der beruflichen Rehabilitation umfasst arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Rehabilitanden mit und ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen verschiedener Art und Schwere, ihre bisherige berufliche Tätigkeit/ Ausbildung nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausüben können. Ihr Verantwortungsbereich: Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klientinnen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien. Sie erkennen die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Klientinnen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, unterstützen sie bei der Verbesserung ihrer gesundheitlichen und sozialen Situation und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit. Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klientinnen und Netzwerkpartnerinnen. Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) alternativ: Qualifikation als Meisterin, Technikerin oder Fachwirtin Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: +49 3381 21 316 12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Jugend und Soziales, Abteilung Jugend, Familie, Soziale Dienste, Gruppe Allgemeiner Sozialer Dienst der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

„Sozialarbeiter/-in Eingliederungshilfen SGB VIII (m/w/d)“

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Teilzeit (derzeit 29,25 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1.    Gewährung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für seelisch behinderte/ von seelischer Behinderung bedrohter Kinder/ Jugendlicher im Sinne einer ganzheitlichen Fallbearbeitung und Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung

- Sozialpädagogische Beratung der Personensorgeberechtigten
- Sozialpädagogische Fallbeurteilung, Bestimmung des Eingliederungsbedarfes und Vorschlag geeigneter Maßnahmen
- Beratung in Verfahrensangelegenheiten
- Abgrenzung zu Leistungen anderer Sozialleistungsträger Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Entscheidungsfindung im Zusammenwirken mit mehreren Fachkräften
- Fallsteuerung im Hilfeverlauf, Hilfeplanverfahren unter Beteiligung erforderlicher Fachkräfte aus dem Gesundheitsbereich (Facharzt/ Psychotherapeut u. a.),Zusammenarbeit mit Betroffenen und freien Trägern bei der Hilfegewährung, Kooperation mit anderen Leistungsträgern und –erbringern
- Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Aktenführung
- Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen auf der Grundlage des Kinderschutzkonzeptes des Amtes und des Gesamt-verfahrens bei Verdacht auf eine Kindeswohlgefährdung
- Durchführung von Maßnahmen bei Eingriff in die Grundrechte (Beratung im Team, Information des Vorgesetzten, Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei akuter Gefährdung, z.B. bei körperlicher/seelischer Misshandlung, bei Vernachlässigung, auf Bitte des Kindes/Jugendlichen, Anrufung Familiengericht)
- Mitwirkung bei Verfahren Dritter (Ermittlungen Staatsanwaltschaft/ Jobcenter/ Prüfung erhöhter Erziehungsbedarf für KITA-Plätze, Amtshilfe u.a.) durch Abgabe einer sozialpädagogischen Stellungnahme

2.    Netzwerkarbeit „Eingliederungshilfen“

- Etablierung/Belebung eines Netzwerkes von öffentlichen, überörtlichen und freien Trägern (z.B. der Wohlfahrts-pflege, der Jugend- und Sozialhilfe, Vereinen und Institutionen insbesondere des Gesundheitswesens/ der Medizin/ Psychologen/ Therapeuten) mit dem Ziel des Austausches und der Diskussion von Erfahrungen, fachlichen Standards,**** gesetzlichen Anforderungen, Umfang, Methoden, Ressourcen der Eingliederungshilfen
- Mitwirkung in anderen Fachgremien der Stadt (PSAG, AG 78 u.a.)
- Erschließung von Ressourcen und ggf. Entwicklung (neuer) bedarfsgerechter Angebote/ Strukturen etc. zur Optimierung von Hilfeangeboten

3.    Mitwirkung an der Entwicklung, Etablierung und Fortschreibung fachlicher Standards der Eingliederungshilfe nah § 35a SGB VIII

- Vorschläge zur Entwicklung von Qualitätsstandards und Kooperationsstrukturen
- ständige Optimierung der fallbezogenen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Leistungsträgern und –anbietern
- Kontaktpflege und Erhalt gewonnener Kooperations-partner
- Unterstützung; Mitwirkung an Grundsatz-Stellungnahmen im überörtlichen Kontext (StGB; LJA u.a.)

4.    Allgemeine Beratung, Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien

- in Fragen der Teilhabe an der Gemeinschaft
- zur Vermittlung in die örtlich vorhandenen und/ oder ggf. überörtlich notwendigen Netzwerkstrukturen

Wir bieten:

- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S 14
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

- abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung - Bachelor of Arts (Sozialarbeiter/-in/ Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar)

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2024 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: [email protected]

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Sozialarbeit

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt Jugend und Soziales, Abteilung Jugend, Familie und soziale Dienste/ Allgemeiner Sozialer Dienst der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

„Sozialarbeiter/-in ASD - Hilfe zur Erziehung (HzE) (m/w/d)“

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerberinnen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1.  Beratung, Unterstützung von jungen Menschen und ihrer Familien

·         in allgemeinen Lebensfragen

·         zur Förderung von jungen Menschen und ihren Familien

2.  Ganzheitliche Fallbearbeitung und Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung

·         Erarbeitung und Implementierung flexibler, integrierter, sozialräumlicher Hilfen

·         Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen auf der Grundlage des Kinderschutzkonzeptes des Amtes und des Gesamt-verfahrens bei Verdacht auf eine Kindeswohlgefährdung

·         Durchführung von Maßnahmen bei Eingriff in die Grundrechte (Beratung im Team, Information des Vorgesetzten, Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei akuter Gefährdung, z.B. bei körperlicher/seelischer Misshandlung, bei Vernachlässigung, auf Bitte des Kindes/Jugendlichen, Anrufung Familiengericht)

·         Mitwirkung bei Verfahren Dritter (Ermittlungen Staatsanwaltschaft und GE Jobcenter, Prüfung erhöhter Erziehungsbedarf für KITA-Plätze, Amtshilfe u.a.) durch Abgabe einer sozialpädagogischen Stellungnahme

·         Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden, Hausbesuche, Mitwirkung Dienst- und Fachberatungen,

·         Durchführung Gesamtplankonferenzen,

·         Aktenführung

3.  Sozialraumarbeit

·         Mitwirkung in Gremien der Stadt (Stadtgebietskonferenz, AG Opferschutz u. ä.)

·         Präsenz in Bildungseinrichtungen, Vereinen und Mitwirkung bei Stadtgebietsfesten

·         Erschließung bedarfsgerechter Ressourcen zur Förderung der Interessen und  Fähigkeiten von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

·  eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S 14

·  zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,

·  eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobile Arbeit

·  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

·  monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets

·  einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

-  abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung - Bachelor of Arts (Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar)

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2024 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: [email protected]

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht
Zwingend erforderlich: Sozialarbeit, Sozialrecht

Leben mit Handicap – ANIMA e. V. sucht für den Integrationsfachdienst Frankfurt (Oder) zum sofortigen Beginn eine

Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst - Bereich Berufliche Sicherung

Arbeitszeit:               Vollzeit oder Teilzeit

Befristung:                zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung

Einsatzort:                 15230 Frankfurt (Oder)

Voraussetzungen:

- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. vergleichbare Qualifikationen/ Abschlüsse
- Freude an eigenverantwortlicher und netzwerkorientierter sozialpädagogischer Arbeit
- Führerschein und eigenes Fahrzeug

Aufgabenspektrum:

Wir suchen - zunächst befristet auf zwei Jahre - einen Fachberater m/w/d für den Integrationsfachdienst. Die Tätigkeit umfasst die Beratung und Begleitung von schwerbehinderten Menschen und deren Arbeitgebern sowie psychosoziale Beratung dieser Personenkreise zur Sicherung vorhandener Arbeitsplätze in Kooperation mit dem Integrationsamt und den Trägern der beruflichen Rehabilitation.

Wir bieten:

- ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld
- eine Vergütung nach TVöD
- fundierte Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
- Arbeitsplatzflexibilität
- betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen
- Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Bewerbungen bitte an:

Leben mit Handicap – ANIMA e. V.

Anja Frohloff

Elisabethstr. 19

15344 Strausberg

[email protected]

Für unsere Betreuungsstelle in 15230 Frankfurt/ Oder suchen wir Rechtliche Betreuer*innen.
Der Betreuungsverein Lebenshilfe Brandenburg e. V. wurde im Jahr 1992 gegründet und ist der größte Betreuungsverein Deutschlands. Die Mitarbeiter*innen des Vereins übernehmen die Rechtliche Betreuung von Menschen mit besonderen Bedarfen.
Neben der Führung von Rechtlichen Betreuungen beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter*innen im Rahmen der Querschnittstätigkeit ehrenamtliche rechtlichen Betreuer*innen und vorsorgebevollmächtigte Personen. Außerdem beraten sie die Öffentlichkeit über Betreuungsalternativen.

Ihre Voraussetzungen sollten sein

- abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / juristisches Studium (2. Staatsexamen) o.ä. Qualifikation
- Kenntnisse in gesetzlichen Regelungen des BGB und SGB I-XII
- Bereitschaft zur Erweiterung des Wissens relevanter Rechts- und Psychologiegebiete
- Bereitschaft und Freude Ihr Wissen weiterzugeben und vor Menschen zu sprechen
- Organisationsvermögen, Flexibilität, hohe Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten
- soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenslagen
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Wir bieten Ihnen

- eine sichere, unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsstelle
- eine umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Querschnittsarbeit des Vereins mitzugestalten
- freie und selbstständige Arbeitseinteilung
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Betriebsrente, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte und Kinderferienlager
- Mitnutzung eines Dienstfahrzeugs
- ein interdisziplinäres und freundliches Team

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und dankbaren Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Betreuungsverein Lebenshilfe Brandenburg e.V.
Nadine Sept
Mahlsdorfer Str. 61
15366 Hönow
Tel: 030 99 28 95 14

E-Mail: bewerbung[at]lebenshilfe-betreuungsverein.de