General Manager (m/w/d)

Job Description

Wir bieten:Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohntEntspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene YogalehrerFamily & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der HotelsGeselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder SommereventsIn der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabeiTransparentes Arbeiten durch digitale ZeiterfassungUnbefristete Arbeitsverträge mit TarifbindungVielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate BenefitsWir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%Ihre Aufgaben:Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche OrganisationEntwicklung, Implementierung und Bewertung strategischer Geschäftspläne, Budgets und Zielsetzungen und die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den ForecastInitiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der MarkeÜbernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke in seiner StadtMitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget und eine hohe MitarbeiterzufriedenheitRegelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Feststellung der Zielerreichungen, Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen EntwicklungszielenKarriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im HausErstellung von Aktivitätenplänen für PR, Foodpromotions und örtliche WerbungIhr Profil:Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position im gleichen MarktsegmentEin hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis, strategischer Planungskompetenz und Energie zur Steigerung der ProfitabilitätDen dringenden Wunsch, Einfluss zu nehmen und effektive Prozesse zu etablierenSie sind Gastgeber aus Leidenschaft mit der Fähigkeit, lokale Exzellenz im Hotel zu nutzen und Erlebnisse für die Gäste zu schaffenHands-on Attitüde und die Fähigkeit, das Team zur Bestleistung zu bringen und Erfolge zu feiernStarke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlichSie zeigen Interesse und die Fähigkeit zur Nutzung moderner Technologien und Medien