Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)

Farbe ist Deine Leidenschaft? Dann komm in unser Team!

Wir sind Maler Nafz – individuell – kompetent- fair – Wir suchen für 2026 noch Auszubildende

Aufgaben und Tätigkeiten:

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Bevor sie Flächen beschichten, bereiten sie die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Innenräume gestalten sie mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken. Ggf. entwerfen und fertigen sie z.B. Schriften und Logos für Hinweisschilder und andere Werbemittel.

Maler und Lackierer/in- Gestaltung und Instandhaltung.

Voraussetzung:

- mindestens Hauptschulabschluss

Die Berufsschule ist in Reutlingen.

Die Ausbildung findet im Betrieb in Horb statt.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

- 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie
uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und
25% Überstundenzuschlag
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab,
bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Anstreichen von Wänden, Wohnungen, Häusern und Objekten wie
Zäune, Treppen etc.
- Planung von Baustellen
- Materialplanung und Inventur
- Angebote erstellen
- Kundenberatung
- Farbberatung und Designvorschläge erstellen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m/w/d), möglichst mit
anschließender Berufserfahrung
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- räumliches, praktisches und logisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

  

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.  

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

- 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie
uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag
von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und
25% Überstundenzuschlag
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrdienstes (Wir holen Sie ab,
bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Anstreichen von Wänden, Wohnungen, Häusern und Objekten wie
Zäune, Treppen etc.
- Planung von Baustellen
- Materialplanung und Inventur
- Angebote erstellen
- Kundenberatung
- Farbberatung und Designvorschläge erstellen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Maler, möglichst mit anschließender
Berufserfahrung
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- räumliches, praktisches und logisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Sie erkennen sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie
sich jetzt über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail bei uns.
Schicken Sie in Ihrer E-Mail-Bewerbung bitte einen Lebenslauf mit Foto
sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins mit. Wir freuen uns
auf Ihre Nachricht!

Wir stellen ab 01.09.2024 eine Ausbildungsstelle im Berufsbild

Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung

zur Verfügung.

Voraussetzung für eine Bewerbung:
- Hauptschulabschluss
- handwerkliches Geschick
- Verständnis für Farben
- körperliche Belastbarkeit
- sorgfältiges und flexibles Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft


Berufsbild:
Sie gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus den unterschiedlichsten Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig.

Der Berufsschulunterricht findet in der Kernsteinschule in Reutlingen statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, schriftlich oder per Email.