Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Lingen (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Aramaz Digital präsentiert Ihnen eine erstklassige Karrierechance: Unser Kunde, ein traditionsreicher, familiengeführter Bäckereibetrieb, sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für den Standort Lingen. In dieser Rolle werden Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern ein wertgeschätztes Mitglied eines herzlichen Teams, das Qualität und Gemeinschaft großschreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für die Backwarenwelt einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.Faire Bezahlung: Genießen Sie eine angemessene und gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit.Personalrabatt: Profitieren Sie von Rabatten auf alle Produkte der Bäckerei.Aufstiegschancen: Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine vielfältige und interessante Arbeit im Verkauf.Kostenlose Parkplätze: Bequemes Parken direkt am Arbeitsplatz ohne zusätzliche Kosten.

Aufgaben
Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für das Team, stellst neue Mitarbeiter ein, planst die Schichten und sorgst für ein gutes Arbeitsklima.Warendisposition und Bestellungen: Du überwachst die Bestände, sorgst dafür, dass immer genügend Ware vorhanden ist, und gibst Bestellungen an die Produktion oder Lieferanten weiter.Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Anliegen der Kunden, sorgst für eine gute Beratung und verbesserst die Servicequalität.Finanzverwaltung: Du übernimmst Kassen- und Abrechnungsaufgaben, kontrollierst die Tagesumsätze und achtest auf die Wirtschaftlichkeit der Filiale.Präsentation und Dekoration: Du sorgst dafür, dass die Produkte ansprechend präsentiert werden und kümmerst dich um die saisonale Dekoration oder besondere Aktionen.

Anforderungsprofil
Führungskompetenz: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu motivieren, anzuleiten und Konflikte zu lösen.Organisationstalent: Da du viele Aufgaben gleichzeitig koordinieren musst (z.B. Schichtplanung, Bestellungen), ist gute Organisation unerlässlich.Kundenorientierung: Du musst ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse haben und immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen.Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Ein Verständnis für Finanzen, Budgetierung und Kostenkontrolle ist wichtig, um die Filiale erfolgreich zu führen.Kommunikationsfähigkeit: Du musst sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und Lieferanten klar und effektiv kommunizieren können.

Ihr nächster Karriereschritt
Nutzen Sie die Gelegenheit, in Lingen als Filialleitung (m/w/d) durchzustarten und Teil eines kollegialen Teams zu werden. Wenn Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position freuen, in der Ihre Sorgfalt und Verlässlichkeit geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Julia Nezel, +49 521 999 897 417

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StellenbeschreibungEs macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Lingen als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG   Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als inspirierenden und engagierten Shop Manager.

SHARE YOUR TALENT

•    Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
•    Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
•    Exzellentes Store Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising)
•    Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards

ENJOY OUR BENEFITS

•    Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
•    30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
•    Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
•    Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•    Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

BE YOURSELF

•    Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
•    Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
•    Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
•    Affinität zu Beauty und mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)

WE LOVE DIVERSITY

Unsere Rituals Familie ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance: Leitung Fachkraft Gastgewerbe, Filialleitung, Marktleitung, Verkaufsleitung, Storeleitung, Restaurantleitung, Betriebsleitung, Leitung Rezeption/Empfang

CELEBRATE A NEW CAREER WITH RITUALS

Bewirb dich jetzt & folge uns auf LinkedIn & XING für exklusive Einblicke in die Welt von Rituals. Wir freuen uns auf dich!

YOUR BODY. YOUR SOUL. YOUR RITUALS.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei Rituals alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als engagierten und emphatischen Assistant Shop Manager.

SHARE YOUR TALENT

•    Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores  
•    Store Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung) in Abstimmung mit deinem Shop Manager
•    Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards
•    Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung

ENJOY OUR BENEFITS

•    Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
•    30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
•    Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
•    Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•    Betriebliche Altersvorsorge, sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

BE YOURSELF

•    Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
•    Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
•    Sehr guter Umgang mit digitalen Tools, Lernbereitschaft sowie Flexibilität
•    Affinität zu Beauty, mehrjährige Erfahrung als Kundenberater und/oder mind. 1 Jahr Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)

WE LOVE DIVERSITY

Unsere Rituals Familie ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance: Stellvertretende Leitung Fachkraft Gastgewerbe, Stellvertretende Filialleitung, Teamleitung, Supervisor, Schichtleitung, Stellvertretende Restaurantleitung, Serviceleitung, Leitung Rezeption, Leitung Empfang, Deputy Manager, Department Manager

CELEBRATE A NEW CAREER WITH RITUALS

Bewirb dich jetzt & folge uns auf LinkedIn & XING für exklusive Einblicke in die Welt von Rituals. Wir freuen uns auf dich!

YOUR BODY. YOUR SOUL. YOUR RITUALS.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei Rituals alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Du verstehst es, Kunden zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln. Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen. Dein Einsatz als Filialverantwortlicher (m/w/d) wird mit einem attraktiven Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen honoriert.

Aufgaben:

* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und lernst diverse Filialsituationen und -teams durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Filialen kennen.
* Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personal- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc., zuständig.
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.
* Du übernimmst schon früh Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter und Aufgaben.
* Nach einer ca. 12-monatigen, praxisorientierten Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernimmst du schon bald die Leitung deiner eigenen Verkaufsstelle.

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung.
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
* Du arbeitest teamorientiert und unterstützt deine Kollegen vor Ort tatkräftig und kompetent.
* Du hast einen Führerschein der Klasse B, um im Verkaufsgebiet mobil und flexibel tätig sein zu können.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!