Altenpflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in (Altenpflegehelfer/in)

Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und –betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.

Kursana Domizil Bobingen ist ein vollstationäres Alten- und Pflegeheim mit 86 Plätzen ohne Spezialisierung.


Gute Pflege sucht guten Nachwuchs.
Sie schließen die Schule in Kürze erfolgreich ab und möchten in einen sozialen Beruf starten? Dann entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der Ihnen optimale Rahmenbedingungen bietet und beginnen Sie eine Ausbildung in der Altenpflege bei Kursana.

Ihr Profil:
- Mind. einen qualifizierten Hauptschulabschluss
- Gesundheitliche Eignung
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohnern
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen

Wir bieten Ihnen:
- Super Arbeitsklima
- Moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung
- Attraktive Vergütung
- Beste Übernahmechancen
- Hervorragende Perspektiven - vom Azubi zum Direktor kein Problem!
- Hohe Qualität der Ausbildung
- Individuelle Förderung Ihrer Stärken
- Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentorinnen und Mentoren
- Spezial-Seminare für Auszubildende an der eigenen Kursana Akademie
- Festgelegte Azubi-Zeiten zur Bearbeitung Ihrer Praxisaufgaben
- 2-tägige Einführungsveranstaltung mit allen neuen Auszubildenden in Berlin
- Workshop zu beruflichen Perspektiven im letzten Ausbildungsjahr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Informationen zu uns finden Sie unter: www.kursana.de/bobingen/.

Sie möchten Sinnvolles tun und ernst genommen werden? Sie haben erste Erfahrungen als Hilfskraft in der Altenpflege gesammelt, sind kommunikationsfreudig und arbeiten gerne mit anderen Menschen? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams.

Ihre Aufgaben im Pflegeheim:

Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege
Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten

Ihr Profil:

Erfahrung im Umgang mit Senioren
Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
gute Deutschkenntisse

Wir bieten Ihnen:

Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit
Flexible Dienstplangestaltung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Mahlzeiten
entlastende elektronische Dokumentation
Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Über 30 Jahre Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegehelfer (m/w/d) für unser Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Grundpflege

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senioren und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.  Um unser Team im AWO Seniorenheim Bobingen zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche) und Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst einen   Pflegehelfer*in (m/w/d)  Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen ativierenden Pflege  Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards  Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems  Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität  Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen  Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil  Gerne auch Quereinsteiger*innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten  leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen  eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung  betriebliche Altersvorsorge  jährliche Sonderzahlung  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung  familienfreundliche Unternehmenskultur  untersützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen